한국소비자원 신입직원 자기소개서 + 직무능력소개서 + 면접질문모음

소개

- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.

- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.

- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.

- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.

- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.

목차

1. (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
2. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
3. (학업, 팀 프로젝트, 인턴 활동 등)을 하면서 전문 지식 또는 기술을 활용하여 주어진 업무 나 과제를 성공적으로 수행했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
4. (동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
5. 직무능력소개서 (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 직무관련 기타 활동 사항 과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목에 따라 기술해 주십시오. (2000자 이내) - 신입 : 활동분야 / 본인이 맡은 주요 역할 경력 : 소속조직 / 직위(직급) / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 - 성과로 인한 조직 기여 내용 및 기여 정도 - 기관의 입사지원 분야 업무 수행시 기여할 수 있는 측면

자기소개서 항목

• · (동아리, 학회, 소그룹 활동 등)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
  팀 과제를 하면서 조직원 간의 성향 차이로 갈등이 컸습니다. 저는 팀의 대표로서 팀원들 간의 의견 조율이 쉽지 않을 때마다 나서서 구체적으로 어떤 점이 좋고 나쁜지를 말했습니다. 특히, 조직원 개 개인의 성향을 분석하여 그에 맞는 요구가 이루어질 수 있도록 최대한 배려...…<중 략>
  답변 글자 수: 375자 (공백 포함)
• · (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고 이를 해결한 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
  대학교에서 근로를 하며, 학교 주변의 상점에서 파는 물품들이 다른 곳보다 비싸다고 생각했습니다. 혹시나 하는 마음에 공정거래위원회에 조사를 요구하였고, 몇몇 상가들의 담합이 발각됐습니다. 이후 가격은 조정됐고 학생들이 공정한 소비를 할 수 있게 됐습니다. 이외에도 교내...…<중 략>
  답변 글자 수: 427자 (공백 포함)
• · (학업, 팀 프로젝트, 인턴 활동 등)을 하면서 전문 지식 또는 기술을 활용하여 주어진 업무 나 과제를 성공적으로 수행했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 369자 (공백 포함)
• · (동아리, 학회, 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 289자 (공백 포함)
• · 직무능력소개서 (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 직무관련 기타 활동 사항 과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목에 따라 기술해 주십시오. (2000자 이내) - 신입 : 활동분야 / 본인이 맡은 주요 역할 경력 : 소속조직 / 직위(직급) / 본인이 맡은 주요 역할 - 주요 수행 업무 및 성과 - 업무성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력 행동 - 성과로 인한 조직 기여 내용 및 기여 정도 - 기관의 입사지원 분야 업무 수행시 기여할 수 있는 측면
  답변 글자 수: 602자 (공백 포함)

항목 외 목차

면접 예상 질문