한국직업능력개발원 인재 초빙 청년(행정)인턴 채용 자소서

소개

- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.

- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.

- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.

- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.

- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.

목차

1. [직업기초능력_의사소통능력] 타인과 의사소통을 원활하게 하기 위한 자신만의 노하우가 있다면 기술해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
2. 한국직업능력개발원에 지원한 동기는 무엇입니까?한국직업능력개발원에서 구현하고 싶은 비전과 수행하길 원하는 직무는 무엇입니까?(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
3. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황.행동.결과 중심으로 서술해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
4. 본인의 직무 관련 경력과 경험사항에 대하여 기술해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지와 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)

자기소개서 항목

• · [직업기초능력_의사소통능력] 타인과 의사소통을 원활하게 하기 위한 자신만의 노하우가 있다면 기술해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
  관용의 자세, 포용의 자세, 적극적인 자세를 유지했습니다. 항상 남이 먼저 다가와 주기를 바라지 않고 내가 먼저 다가서는 자세를 유지했습니다. 모든 사람들과 함께 고생하고 똑같은 입장이라 생각하기 때문에 조금씩 배려했습니다. 조직원 간의 협력을 위해 일찍 나와서 청소를...…<중 략>
  답변 글자 수: 312자 (공백 포함)
• · 한국직업능력개발원에 지원한 동기는 무엇입니까?한국직업능력개발원에서 구현하고 싶은 비전과 수행하길 원하는 직무는 무엇입니까?(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
  준비되어 있는 인재, 젊고 유능한 인재가 여기 있습니다. 항상 자만하지 않고 묵묵히 그 자리에 있는 사람이 되겠습니다. 어떻게 하면 좀 더 나은 세상을 만들지에 대해 고민하는 사람이 되겠습니다. 신중하게 움직이고 책임질 줄 아는 자세를 갖겠습니다. 나아가 더 현명한 사...…<중 략>
  답변 글자 수: 443자 (공백 포함)
• · 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황.행동.결과 중심으로 서술해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
  답변 글자 수: 351자 (공백 포함)
• · 본인의 직무 관련 경력과 경험사항에 대하여 기술해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
  답변 글자 수: 238자 (공백 포함)
• · 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지와 본인의 가치관을 중심으로 설명해 주십시오.(10줄 이내 / 글자크기 및 장평·자간 변경 금지)
  답변 글자 수: 252자 (공백 포함)