국가과학기술연구회 정규직 신입 공개채용 자소서 + 직무능력기술서

소개

- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.

- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.

- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.

- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.

- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.

목차

1. 과학기술분야 정부 출연(연)을 지원·육성하고 체계적으로 관리하기 위해 국가과학기술연구회가 하고 있는 주요 업무는 무엇인지 구체적으로 기술하고, 이러한 업무를 귀하가 수행하고자 하는 이유(동기)에 대해 기술해 주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
2. 귀하가 국가과학기술연구회의 해당 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술해주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
3. 귀하가 생각할 때 국가과학기술연구회의 해당 직무를 수행함에 있어 반드시 요구되는 지식(knowledge)과 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 이러한 지식과 기술을 업무에 적용하기 위해 귀하는 어떠한 준비가 되어있는지 경력 또는 경험을 기반으로 기술해주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
4. 국가과학기술연구회의 해당 직무를 수행하기 위해 가장 요구되는 태도(attitude)는 무엇이며, 그 필요성에 대해 기술하고, 이와 관련된 귀하의 경험을 바탕으로 어떻게 업무에 적용할 수 있을지 기술해주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
5. 직무능력관련 교육 사항 ◎ 귀하가 입사지원서에 작성한 ‘교육사항’을 기반으로 교육내용, 본인의 학습경험과 노력, 주요 성과와 연계하여 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. ◎ 본 기술서에는 반드시 본인임을 인지할 수 있는 어떠한 표기(학력, 성별 등 입사지원서에 기재한 내용 이외의 인적사항 등)도 하지 않아야 하며, 기술서 분량은 500~600자 분량으로 작성해 주시기 바랍니다.
6. 직무능력관련 경력 및 경험 사항 ◎ 귀하가 입사지원에 작성한 ‘자격사항’과 ‘경력 및 경험사항’을 기반으로 자격/경험/경력내용 및 주요 성과와 연계하여 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. ◎ 본 기술서에는 반드시 본인임을 인지할 수 있는 어떠한 표기(학력, 성별 등 입사지원서에 기재한 내용 이외의 인적사항 등)도 하지 않아야 하며, 기술서 분량은 500~600자 분량으로 작성해 주시기 바랍니다.

자기소개서 항목

• · 과학기술분야 정부 출연(연)을 지원·육성하고 체계적으로 관리하기 위해 국가과학기술연구회가 하고 있는 주요 업무는 무엇인지 구체적으로 기술하고, 이러한 업무를 귀하가 수행하고자 하는 이유(동기)에 대해 기술해 주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
  [국가과학기술연구회에 대한 이해]출연연은 최근 국민 건강을 위협하고 있는 미세먼지 해결을 위해 노력하고 있습니다. 그래서 화력발전소 주변에서 발생하는 미세먼지 발생패턴을 공간적으로 분석하고 이를 사물인터넷과 연계해 배출원과 환경조건에 따른 오염물질 전파과정을 예측·관제...…<중 략>
  답변 글자 수: 496자 (공백 포함)
• · 귀하가 국가과학기술연구회의 해당 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술해주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
  [연구회의 해당 직무수행을 위한 자신만의 차별화된 경쟁력(Competitiveness)]저의 차별화된 핵심 경쟁력은 실패를 즐긴다는 것입니다. 저는 태어나서 한 번도 포기를 해 본적이 없습니다. 그만큼 끈기와 인내력이 상당합니다. 실패를 하든, 성공을 하든, 결과에 상...…<중 략>
  답변 글자 수: 375자 (공백 포함)
• · 귀하가 생각할 때 국가과학기술연구회의 해당 직무를 수행함에 있어 반드시 요구되는 지식(knowledge)과 기술(Skill)이 무엇인지 기술하고, 이러한 지식과 기술을 업무에 적용하기 위해 귀하는 어떠한 준비가 되어있는지 경력 또는 경험을 기반으로 기술해주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
  답변 글자 수: 498자 (공백 포함)
• · 국가과학기술연구회의 해당 직무를 수행하기 위해 가장 요구되는 태도(attitude)는 무엇이며, 그 필요성에 대해 기술하고, 이와 관련된 귀하의 경험을 바탕으로 어떻게 업무에 적용할 수 있을지 기술해주십시오. (300자~500자 분량으로 작성)
  답변 글자 수: 474자 (공백 포함)
• · 직무능력관련 교육 사항 ◎ 귀하가 입사지원서에 작성한 ‘교육사항’을 기반으로 교육내용, 본인의 학습경험과 노력, 주요 성과와 연계하여 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. ◎ 본 기술서에는 반드시 본인임을 인지할 수 있는 어떠한 표기(학력, 성별 등 입사지원서에 기재한 내용 이외의 인적사항 등)도 하지 않아야 하며, 기술서 분량은 500~600자 분량으로 작성해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 583자 (공백 포함)
• · 직무능력관련 경력 및 경험 사항 ◎ 귀하가 입사지원에 작성한 ‘자격사항’과 ‘경력 및 경험사항’을 기반으로 자격/경험/경력내용 및 주요 성과와 연계하여 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. ◎ 본 기술서에는 반드시 본인임을 인지할 수 있는 어떠한 표기(학력, 성별 등 입사지원서에 기재한 내용 이외의 인적사항 등)도 하지 않아야 하며, 기술서 분량은 500~600자 분량으로 작성해 주시기 바랍니다.
  답변 글자 수: 569자 (공백 포함)