2017년도 신규간호사 신촌세브란스 면접기출!!

소개

2017년도 신촌세브란스 신규간호사 면접기출문제입니다.
이 자료 준비하면서 실제 최종합격까지 갔습니다~!!!
준비하시는데 많은 도움 되실거에요~

목차

없음

본문내용

<1분 자기소개>
안녕하십니까? 병원 내의 감초 같은 간호사가 되고 싶은 000입니다.
저는 여러 명이 함께 팀을 이루어 진행하는 일을 할 때 목표달성에 도움을 주고, 제가 맡은 역할에 있어서는 인정을 받기 위해 많은 노력을 해왔습니다. 제가 생각하기에 병원 내에서 중요한 것은 다양한 분야의 의료진들 개개인이 조화를 이루면서도 그 속에서 경쟁력 있게 발전해 나가는 것이라고 생각합니다. 그렇기에 저는 약방에서 빠지지 않고 쓰이는 약재가 감초이듯이, 병원 내에서 꼭 필요로 하는 간호인재가 되겠다고 다짐하게 되었습니다. 연세 세브란스병원의 감초 같은 간호사가 되겠습니다! 이상입니다.

<10년 후 나의 모습>
저의 10년 후 모습은 부서 내에서 변함없이 자리를 놓지 않는 1위 친절간호사입니다. 사랑을 실천하자는 연세 세브란스 병원의 비전에 맞게 대상자, 그들의 가족, 동료들 모두에게 신뢰와 사랑을 제공하여 가슴으로 먼저 다가가는 간호사가 되어있을 것입니다. 이상입니다.

<자율성이 주어지는 간호사, 어떻게 하면 관리할 수 있는가? >
간호사라는 직업이 의사라는 직업에 비해 자율성이 크게 주어지지는 않지만, 간호사에게 주어진 자율성의 부분은 그 어느 직업보다 더 큰 중요성을 띈다고 생각합니다. 주어진 자율성의 영역을 잘 관리하기 위해서는 간호사의 acess 사정 부분이 가장 중요한 것 같습니다. Acess가 정확히 이루어져야 대상자에게 정말 필요한 부분을 재빨리 파악하고 그에 따른 정확한 간호를 제공할 수 있기 때문입니다. 더 나아가 간호에 따른 만족도도 상승하고, 간호사의 이미지 또한 향상되어 자율성의 관리와 동시에 자율성의 영역을 더 넓혀 나갈 수 있을 것이라 생각합니다. 이상입니다.

<나보다 3개월 먼저 들어온 선배가 텃세를 부린다면? >
저보다 3개월 먼저 들어온 선배가 텃세를 부린다면, 우선 제일 먼저 그 선배와 있었던 상황들을 되돌아보아 혹시 저의 행동이나 말로 선배가 기분이 상하거나 오해할 만한 부분들이 있지는 않았나? 되짚어볼 것 같습니다. 혹시 그런 부분이 있었다면 제가 생각한 부분을 변화시켜 그 선배에게 먼저 다가가려고 노력해볼 것 입니다. 이상입니다.