세브란스병원 2018년도 신규간호사 모집 자소서 + 면접 준비

소개

세브란스병원 간단한 소개와 미션, 비전 + 간호부 미션,비전 + 1분 자기소개(지원동기 섞은 자기소개, 자기PR 등) + 자기소개서 + 자소서 꼬리질문 + 면접 기출질문과 답변 약 190문항 + 1,2차 면접 실제질문과 면접팁

다른병원 면접 준비하며 같이 한거라 모든 대학병원과 기업병원 면접보시는 분들도 참고하시면 좋을거에요~ 스터디 하면서 스터디원들끼리 자기소개서 꼬리질문도 달아주고, 기출문제 답변도 같이 달아보고 했어요 뒤에 시사나 윤리 문제도 있어요! 아 그리고 190문항 중 개인질문 몇문제는 답변 안달아놨습니다 스스로 채우시면 될거같아요 잠줄여가면서 준비한거니까 저가격 절대 아깝지 않으실겁니다
저기 있는 문제들만 다 보고가면 면접준비 완벽합니당~~ 모두 화이팅

목차

없음

본문내용

Q. ‘연명의료법’이란? / 이에 대한 생각?
→ 호스피스 완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률로서, 임종과정의 환자의 생명권과 의료선택권을 지켜주기 위하여 도입하려는 법률입니다.
→ 2015년 통과된 웰다잉법을 보면 의사 2명이 더 이상의 대상자가 회복이 불가능할 때 대상자 혹은 대상자의 가족에게 동의를 받고 연명치료를 중단할 수 있다고 되어 있습니다.
무의미한 연명치료를 계속 한다면 대상자의 고통은 날이 갈수록 심해질 것이며 남아 있는 가족들에게도 부담감이 증폭될 것입니다.
따라서 대상자의 회복이 불가능하다고 판단될 때에는 자연스러운 죽음을 통해 인간으로서의 존엄과 가치를 보호하는 것이 맞다고 생각했습니다.

Q. 간호간병 통합서비스에 대한 자신의 생각은?
→ 감염예방과 간병비 부담감소 등 제도 자체는 좋은 의미로 추진되었다고는 생각하나, 인프라가 구축되어 있지 않은 상태에서 보건복지부가 무조건적으로 추진하는 점은 우려되는 부분입니다.