한국 조폐공사 NCS 기반 신입사원 채용형 인턴 채용 자기소개서

소개

- 공기업 전문 자기소개서입니다. -
한구조폐공사 NCS기반 신입사원(채용형 인턴) 채용 공고에 올라온 자기소개서 항목을 바탕으로 작성했습니다.

항목에 적절한 답변을 통해서 원하는 인재로서 역할 수행이 가능하다는 것을 기술하였고, 한국조폐공사에서 원하는 인재로서 역할 수행이 가능하다는 것을 기술했습니다.
행정학에 대한 전공 지식을 포함시킨 자료로서 조폐공사가 이루고자 하는 목적과 동일한 방향성을 지향하는 인재라는 것을 소개했으며, 노력해 온 과정이 한국조폐공사을 위한 길임을 잘 명시했습니다.

업무 관련 경험을 바탕으로 우수한 신입으로서 역할 수행에 필요한 존재라는 것을 어필했으며 다양한 경험을 통해서 업무 외적인 부분의 지식들을 포함한 인재라는 것을 명시했습니다.
또한 직무 적성에 가장 적합한 인재라는 것을 어필해 조폐공사가 원하는 신입으로서 가치를 표현한 자료입니다.

- 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다. -

목차

1. 지원분야 외 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 부십시오. (경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀 프로젝트, 동아리/동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력을 기술할 경우에 구체적인 직무 영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 자성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학교 교육 또는 직업교육 등 학습경험 혹은 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.) (1000자 이내)
2. 최근 3년 간 지원 분야에 필요한 직무능력, 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내
3. 최근 3년간 조직 또는 공동체의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
4. 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)

자기소개서 항목

• · 지원분야 외 관련 직무를 수행한 경력 또는 경험 중 대표적인 것에 대하여 기술해 부십시오. (경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 근무했던 이력을 말하며, 경험은 금전적 보수가 없는 직업 외적인 활동, 즉 산학협력, 팀 프로젝트, 동아리/동호회, 재능기부 등 다양한 활동을 말함. 경력을 기술할 경우에 구체적인 직무 영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동, 주요 성과에 대하여 자성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학교 교육 또는 직업교육 등 학습경험 혹은 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.) (1000자 이내)
  학생회의 일원으로서 업무 수행 대학교 고학년이 되면서 단과대학 학생회 총무를 역임한 적이 있습니다. 1년이라는 시간동안 단과 대학의 행사 기획과 더불어 각 학과 별 지원금 책정 등 다양한 행정 업무 수행을 맡게 되었고, 이 또한 저에게 앞으로 업무 수행에 필요한 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 956자 (공백 포함)
• · 최근 3년 간 지원 분야에 필요한 직무능력, 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 사례를 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내
  답변 글자 수: 790자 (공백 포함)
• · 최근 3년간 조직 또는 공동체의 이익을 위하여 자신의 이익을 생각하지 않고 손해를 감수한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술해 주심시오. (500자 이내)
  답변 글자 수: 805자 (공백 포함)
• · 우리 공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”, “창의적인 인재”, “도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. (500자 이내)
  ◽ 도전적인 글로벌 인재의 가치 글로벌 인재. 지금 다양한 시장에서 필요로 하는 인재라 할 수 있습니다. 거의 모든 기업들이 기업이 속해 있는 국가 뿐 아니라 세계 시장으로의 도전에 임하고 있기에 어쩌면 당연한 변화와 발전의 과정이라 생각됩니다. 저는 언어나 문화에...…<중 략>
  답변 글자 수: 1,089자 (공백 포함)