1000여개가 넘는 면접 기출문제 부영주택 자소서 작성 방법 입사시험 출제경향

소개글

이 자료는 대부분의 자료 가격이 2-10페이지 내외이며 1000원에서 3천원 정도의 가격인데 비하여 1200여개의 기출문제를 다루면서도 단지 3000원으로 타 자료의 수십 배에 달하는 100페이지 이상의 방대한 양을 경제적으로 이용 하실 수 있습니다. 자료와 양과 질 그리고 가격을 비교하시면 바로 이 자료의 경제적 이익이 얼마나 큰지 아실 수 있습니다. 이 자료는 모두 3편으로 크게 나누었고 1편에서는 최근부터 적어도 수년전까지의 부영주택에서 실시한 대부분의 기출 면접시험 중 새로운 것은 추가하여 이 기업에 입사하려는 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었고 2 편에서는 기출문제와 타 유사기업의 면접시험 문제로 10년여 긴 세월의 부영주택을 비롯한 여러 기업들의 문제집이라 이것 비슷한 내용이 앞으로의 면접에 활용 됩니다. 특히 전편의 맨 앞부분에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재 상을 잘 보셔서 이 방향으로 면접을 준비하시거나 시험을 준비하셔야 몇 점이라도 더 얻을 수 있습니다. 이 자료를 보시는 분은 당락이 몇 점에 갈릴 수 있으니까요. 면접은 해마다 조금씩 달라질 수 있으니 참고만 하시기 바랍니다.
2편은 꼭 부영주택은 아니더라도 누구나 어느 기업을 응시해도 될 정도의 디테일한 내용이 있습니다. 이 기출문제는 거의 한국의 모든 공공기관 문제가 혼재되어 전혀 다른 문제집이나 참고문헌을 보실 필요가 없습니다. 면접중에 나오는 기본적인 것에 관련된 질문 중 최근 주요기업 기출 문제, 공기업 면접출제 예상 문제, 일반적인 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 학원/회사에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문으로 구성되었습니다. 또 3편은 타 기업 및 외국 기업 시험문제 및 기출 면접문제로 참고 하시기 바랍니다. 이 자료는 책으로만 만들어져 있지 않지 시중에서 구입하시는 시험대비 책 한권의 가치가 있어 매우 경제적입니다. 참고로 세계 1류 기업군에 속하는 삼성그룹과 현재 중공업의 기출 문제, 그리고 대학원 진학을 위한 분들을 위해 몇몇 대학의 전공 면접시험도 같이 넣어 드렸습니다. 기업이나 학교는 다르지만 면접과 적성검사가 일류 기업에서 어떻게 출제 되는지 경향을 파악하는데 도움이 되리라 봅니다. 전반부는 부영주택 면접과 인재상에 대해 후반부 예상문제 편은 참고 면접문제로 세계적인 기업인 삼성 그룹과 현대 중공업, 몇몇 대학의 학위 과정 면접 문제는 물론, 애플 구글 등 세계적인 기업의 면접문제도 예제로 드렸습니다. 황당한 질문은 예상문제에 대한 모범 답안식 답변을 피해, 답변자의 총체적 사고력과 순발력을 평가하기 위한 기업의 새로운 시도로 봅니다. 황당한 질문은 응시자의 순발력이나 위기대처능력을 평가하기 위한 것으로 ‘정답’이 없는 만큼 당황하지 말고 질문 의도를 파악, 단순. 명료한 ‘나만의 정답’을 내놓아야 합니다. 여기 나오는 몇 개를 연습하고 준비하시게 되면 설사 유형과 질문 내용이 달라도 신속하게 대응이 가능합니다. 황당 문제는 대기업에서 출제된 300여 문제로 △순발력과 창의력 △자기소개 PR △조직적응력 △인성 및 가치관 등 네 가지 면접평가 항목으로 다양한 패턴을 공부하시면 좋은 참고가 되실 것이라 믿습니다. 몇몇 문제는 답변 요령을 담은 답을 달아 놓았습니다.
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목차

1편 : 부영주택 자소서 작성방법 출제경향 면접 기출문제
1. 소개의 글
2. 부영주택 채용 및 전형정보
가. 부영주택의 핵심가치
나. 부영주택의 인재상
다. 부영주택의 채용절차와 전형내용
3. 부영주택의 면접 tip
가. 면접의 이모저모
나. 기출 토론과 집단토론의 주제
다. 기출면접문제
라. 유사기업의 기출 문제 정리
마. 주요건설 기업의 관련 면접 질문 종합
라. 자주 나오는 영어면접 기출문제
4. 부영주택 자소서 작성방법
가. 작성하기
나. 자소서 잘 쓰기 요령
다. 신입직원(청년인턴) 공개 채용 자소서 항목
5. 주요 기업의 공통적인 전형정보
가. 1차 서류심사 : 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사
바. 2회 면접(1차 실무진, 2차 임원진)
사. 채용시험정보
아. 영어면접
자. 전공분야의 기출 면접문제
6. 알아두면 좋은 ppt 주제
7. 직무검사
8. 토론면접
가. 면접의 주제
나. 빈도수가 높은 영어면접문제 질문
다. 실무역량면접
라. 인성검사면접
9. 논술 및 면접
10. 면접의 태도와 효과
11. 면접 불합격 이유
12. 면접-인터뷰 문제
13. 자주 나오는 임원면접 질문
14. 자주 나오는 실무면접 질문
15. 순발력 테스트 면접 기출문제

2편 : 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

3편 : 타 기업 및 외국 기업 시험문제 및 기출 면접문제
1. 현대중공업 면접문제 및 기출문제(참고용)
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기 문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제(면접 포함)
가. 면접시험 유형
나. 삼성그룹 면접 및 심층면접 기출문제
3. 세계 유명 기업들의 면접 시 질문 내용
가. The Huffington Post가 정리한 유명 기업들의 면접 질문의 예
나. [동아일보 2012.1.3. 기사]에서

본문내용

부영주택의 면접 tip
면접 팁에는 그간에 진행된 면접의 방법이나 분위기를 모아 둔 것입니다. 물론 면접 방식이나 질문내용도 해다마 변경이 될 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 다만 면접질문은 아무리 변경이 되어도 여기에 제시한 면접 질문이 대부분 나온다고 생각하시고 미리 준비하시면 좋은 결과를 얻으실 것입니다. 직종마다 자신의 면접 내용이 다를 수 있어 가능한 면접의 내용을 직종마다 파악되는 것은 다루려고 노력하였습니다. 인성 질문 등이나 적성검사는 비슷하고 전공 pt가 조금 다르기에 해당기업에서 찾아낸 문제를 다루려고 최선을 다했습니다.

면접의 이모저모

1차 면접
다대다 면접방식 : 지원동기, 입사후 포부 등 인성면접 위주
서류전형-1차면접-2차면접-합격자발표
서류전형-스펙을 별로 중요시 여기지 않음
1차면접-질문1개(5명씩 들어감)
2차면접-질문1개(5명씩 들어감)
면접관 4명(3명 착석, 1명 기립)
회장, 관상가 같은 1분, 사장 2분(1분 기립) 후 면접
자기소개 후 다대다 전공관련 질문 위주
면접에서는 서류에 기입한 인성면접 위주로 되었고 전공 지식 질문
1:1 우리회사에서는 연봉을 이만큼 줄수 있는데 오겠는가?
부영주택에 대해 부정적인 소문을 들은바 있는지
직무역량
1차 2차 두번에 걸쳐 면접이 진행
1차면접 : 자소서 위주의 인성질문
2차면접은 전공과 인성 질문, 주로 전공질문-> 전공은 시공관련질문이 주류
서류접수 -> 합격전화 -> 1차 면접 진행 -> 2차 회장 면접(1차합격 후)
1차 질문으로 직무를 왜 지원했고 무슨 일을 하고 싶나?
콘크리트 믹서 트럭이 들어올때 어떤 검사를 해야하나?

기출 토론과 집단토론의 주제
초고층건물의 높이 기준과 초고층 건물 시공시 주의점에 대해서 이야기 해 보세요.
본인의 시공에 대한 가치관 등을 설명하라
초고층 문제의 미래와 문제점에 대해서 앞으로 부영주택이 나아가야 하는 방향을 제시하시오
청년 실업난 문제에 대해서 찬반을 나누어 토론하세요.
건설발주 방식에서 bto와 btl 방식을 비교 설명하고 향후 건설사의 대응 방안을 모색하라
건축과로서의 지식을 배경으로 하여 방향을 제시하시오.