한국과학기술원(카이스트)자기소개서,한국과학기술원(카이스트)자소서,카이스트(정규직/신입사원)자기소개서,카이스트(KAIST)자소서,카이스트면접기출문제,카이스트지원동기

소개

합격한 선배의 조언을 참고하여 퇴고과정을 거친 공들인 자소서입니다.
자주 나왔던 면접기출문제를 수록하였습니다.

목차

1. 본인이 생각하는 대학 교육기관에서 직원의 역할과 KAIST 교직원 채용에서 탈락할 경우 취업 준비 계획을 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
2. 최근 우리나라가 직면한 이슈 중 KAIST가 해결할 수 있는 이슈 한 가지를 선택하여 해결 방안을 기술하고, 목표 달성을 위한 직원의 역할을 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
3. 세대차이, 문화차이 또는 의견 차이를 극복한 경험에 대해 기술하시오. (차이가 발생한 원인, 차이로 인한 문제점, 해결 방안 및 계기, 본인의 역할, 결과를 상세하게 기술) (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
4. 본인이 지속적으로 관심 가진 분야나 활동 중 KAIST 직원으로서 업무 수행에 도움이 될 수 있는 것을 찾아 기술하고, 관심을 가지거나 활동을 시작한 시기와 계기, KAIST 직원으로서 업무 수행에 도움이 되는 이유를 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
5. 대학 교육기관 직원이 가져야 할 고객 마인드가 무엇인지 정의하고, 본인의 경험에 비추어 서술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)

자기소개서 항목

• · 본인이 생각하는 대학 교육기관에서 직원의 역할과 KAIST 교직원 채용에서 탈락할 경우 취업 준비 계획을 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
  ▢ 교육 발전의 밑거름 교직원으로서 학생들에게 직접적인 정보를 전달하거나 연구원으로서 새로운 분야를 만들어 내는 창조적인 역할을 수행하는 것은 결코 아니라 생각합니다. 하지만 연구원, 교직원들이 대학교육기관의 모든 직원들이 존재하지 않는다면 정보를 전달, 교육하...…<중 략>
  답변 글자 수: 948자 (공백 포함)
• · 최근 우리나라가 직면한 이슈 중 KAIST가 해결할 수 있는 이슈 한 가지를 선택하여 해결 방안을 기술하고, 목표 달성을 위한 직원의 역할을 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
  ▢ 아쉬운 나라 현재 인터넷에 많은 글들이 올라와 있는 것 중 한 분야가 바로 노벨상이라는 분야입니다. 얼마 전 중국의 학자가 수상한 노벨상은 또 한 번 우리나라의 과학 발전에 대한 의구심을 갖게 만들었습니다. 우리나라의 과학 발전은 세계적으로도 우수하다고 인정...…<중 략>
  답변 글자 수: 841자 (공백 포함)
• · 세대차이, 문화차이 또는 의견 차이를 극복한 경험에 대해 기술하시오. (차이가 발생한 원인, 차이로 인한 문제점, 해결 방안 및 계기, 본인의 역할, 결과를 상세하게 기술) (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
  답변 글자 수: 819자 (공백 포함)
• · 본인이 지속적으로 관심 가진 분야나 활동 중 KAIST 직원으로서 업무 수행에 도움이 될 수 있는 것을 찾아 기술하고, 관심을 가지거나 활동을 시작한 시기와 계기, KAIST 직원으로서 업무 수행에 도움이 되는 이유를 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
  답변 글자 수: 657자 (공백 포함)
• · 대학 교육기관 직원이 가져야 할 고객 마인드가 무엇인지 정의하고, 본인의 경험에 비추어 서술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
  답변 글자 수: 903자 (공백 포함)