[취업 면접 자료]자세하게 예를들어 설명한 Best 면접 준비 자료

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본문내용

.진취적인 사람
어떠한 어려움에 부딪혀도 굴하지 않고 맡은바 업무에 묵묵히 책임 완수해 나갈 수 있는 도전 의식과 성취 욕을 가진 사람이다.
2.패기 있는 사람
매사를 밝고 긍정적으로 생각하며 실천력을 앞세워 일하는 사람을 말한다. 패기 있는 행동과 사고는 기업에게 시시각각 다가오는 갖가지 상황을 헤쳐 나갈 수 있는 힘의 원동력이며, 기업의 생존을 위한 기초가 된다.
3.자기 개발 능력이 있는 사람
급격히 변화하는 주변 환경에 대응하기 위하여 끊임없이 자신을 연마하고 자기 개발에 힘쓰는 도전적인 사람을 원한다.
기업이 외부 환경 변화에 대응하기 위하여 몸부림 쳐도 사람들 각자가 스스로 자기 개발을 꾀하지 않는다면 그 조직은 서서히 무너질 수밖에 없다.
4.유연한 사고와 창의력을 지닌 사람
빠른 판단력과 상황에 적절히 대응하며 행동하는 사람을 말한다.
따라서 주어진 상황을 기존의 자기 방식에만 얽매여 보수적으로 받아들인 다면 상황 타개는 불가능할 수밖에 없다.
5.책임감 있는 사람
책임감이란 곧 그 일을 최선을 다해 해내려는 적극적인 의지와 자기 역할에 대한 자각의 결합에 의해 이루어진다. 따라서 책임감 있는 사람을 주어진 일을 설사100% 완수하지는 못하더라도 그 원인과 결과를 세밀히 분석하여 다시는 실패를 반복하지 않으려는 사람 이다.
6.올바른 가치관
외부 세계와 자신을 바라보는 눈이 보편적이면서 균형 잡혀 있어야 한다. 뚜렷한 주관이 있되 남의 의견이나 생각을 듣고 수용할 것은 적극적으로 수용하고 자신의 것과 반대되는 주장이나 생각에 대해서는 명확히 거부하거나 설득 할 줄 알아야 한다.
7.건강한 몸과 마음을 가진 사람
자신의 건강을 지키고 가꿀 줄 아는 사람을 말한다. 재화가 눈에 보이는 기업의 자산이라면 사원들의 건강한 육체와 마음은 눈에 보이지 않는 기업의 자산이다.
8.인화력 있는 사람
주변 사람들의 의견에도 귀를 기울일 줄 아는 사람이다. 기업은 결코 어느 한 사람의 힘만으로 운영될 수는 없다. 자만하는 수재보다 자신을 조직에 용해 시켜서 목표 달성에 투철할 수 있는 평범한 사람이 더 낫다.