아시아나 항공 국제선 캐빈승무원 바뀐 인사제도속 올해합격

소개

"아시아나 항공 국제선 캐빈승무원 바뀐 인사제도속 올해합격"에 대한 내용입니다.

목차

1. 본인의 특성과 성장 배경에 대하여 기술하여 주십시오. 600자
2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 600자
3. 본인이 생각하는 항공 산업 및 아시아나 항공의 미래 10년에 대해 기술하여 주십시오. 600자
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. 600자

자기소개서 항목

• · 본인의 특성과 성장 배경에 대하여 기술하여 주십시오. 600자
  답변 글자 수: 584자 (공백 포함)
• · 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 600자
  [아시아나의 가치와 신념을 실현하고 싶습니다] 대인서비스를 통하여 고객들을 응대하는 일에 자신이 있고 제품이나 서비스 판매자의 역할을 넘어 고객만족 마인드를 갖추게 해주었습니다. 그 동안 여러 경험을 통하여 사람을 대하는 일에 대한 확신과 서비스 마인드가 많은 만큼 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 543자 (공백 포함)
• · 본인이 생각하는 항공 산업 및 아시아나 항공의 미래 10년에 대해 기술하여 주십시오. 600자
  [항공산업, 아시아나 의 미래 시련과 도전] 국내 항공산업에서 아시아나는 대한항공과 함께 양대 기둥입니다. 그렇지만, 유가상승과 경제위기가 가시화될수록 타격을 받을 수 밖에 없는 분야가 바로 항공산업입니다. 우리나라의 대외 경쟁력의 상태와 항공산업은 앞으로 분리해서 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 595자 (공백 포함)
• · 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오. 600자
  답변 글자 수: 599자 (공백 포함)

본문내용

기러기가 눈 위 에 남긴 발자국 도 눈이 녹고 나면 사라진다는 말이 있습니다. 인생을 열심히 살아오기는 했는데 나이 들어 자신의 지난날을 돌이켜보니 아무것도 남는 것이 없음을 지칭하는 말이기도 합니다. 저 역시 이런 말을 생각하며 저의 지난인생을 후회를 하지 않기 위해 순간마다 부단한 노력을 기울여 야 한다고 생각했습니다. 그러기 위해서 노동력만 제공하고 월급만 받아간다는 직업관의 변화가 필요하다고 느꼈습니다. 단순히 월급만 받기 위해 일하는 것은 큰 의미가 없기 때문입니다.