2012년 하반기 두산-IT시스템개발 및 운영 자기소개서입니다.

소개

2012년 하반기 두산 - IT시스템개발 및 운영 자기소개서입니다.

목차

1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(800자 이내)
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.

자기소개서 항목

• · 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(800자 이내)
  <회사는 또 다른 가족을 만드는 곳이라고 생각합니다.> 제게 네가 가장 들어가고 싶어 하는 회사는 어떤 회사이냐고 물으신다면, 어떠한 고민도 스스럼없이 말할 수 있고, 항상 동료에게 관심을 가져주는 가족과 같은 회사를 들어가고 싶다고 말할 것입니다. 단...…<중 략>
  답변 글자 수: 786자 (공백 포함)
• · 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.
  답변 글자 수: 894자 (공백 포함)

본문내용

1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(800자 이내)
<회사는 또 다른 가족을 만드는 곳이라고 생각합니다.>
제게 네가 가장 들어가고 싶어 하는 회사는 어떤 회사이냐고 물으신다면, 어떠한 고민도 스스럼없이 말할 수 있고, 항상 동료에게 관심을 가져주는 가족과 같은 회사를 들어가고 싶다고 말할 것입니다. 단순히 주어진 일을 하고, 그 대가로 월급을 받는 것이 아닌, 서로에게 시너지 효과를 주면서 다 같이 성공하고, 같은 꿈을 가지고 나아갈 수 있는 동료가 있는 회사에 가길 원하고 있습니다.
9월 6일 우연히 제가 수강하고 있는 과목 중 하나가 박용만 회장님의 회사설명회로 대신하게 되어, 그 때 회장님의 소개로 두산그룹에 관심을 가지게 되었습니다. 회사설명회 내용 중 가장 기억에 남는 내용은 ‘따뜻한 성과주의’에 관한 내용이었습니다. 성과 중심의 냉혹한 시선이 아니라 개인의 역량을 키울 수 있는 육성의 눈으로 구성원을 바라보는 것이 중요하다고 말씀하신 순간 온몸에서 알 수 없는 전율이 나왔을 정도로 두산은 제가 그동안 꿈꿔왔던 회사의 모습과 일치한다는 것을 느낄 수 있었습니다.
(중략)