면접 준비 행정학 행정법

소개

대전시와 충남 충북에서 나온 행정학 행정법 기출과 예상입니다

목차

없음

본문내용

일선기관이란 :
국가 또는 지방자치단체의 공공사무를 지역적으로 분담 처리하기 위하여 현지에 설치된 기관으로서 독립된 법인격을 가지지 않는다.
특별지방행정기관- 영미형-주민자치가 발달하고 위임사무가 없기 때문에
일반지방행정기관 - 대륙형- 일반지방행정기관 . 지방자치단체가 기관위임사무를 처리하므로 지방자치단체와 일반지방행정기관으로의 이중적 지위를 가진다.

직위분류제가 직무를 중심으로 공무원을 분류하는 제도로서 직무의 종류와 책임 수준을 종 횡으로 구분하여 직위의 분류구조를 작성하는 것이다.
계급제는 한 사람이 사회에서 차지하는 지위와 신분에 따라 공직을 분류하는 제도
계급제
사람중심 직무중심
일반행정가 중심, 잠재능력 중시 전문행정가 중시. 현재능력 중시
순환보직돠 다양한 경력 좁은 직무
폐쇄형 충원 개방형

HRM이란 조직 구성원들의 잠재력을 최대한 개발하고 활용하도록 함으로써 구성원들이 조직 목표 달성에 기여하는 활동, 인적 자원을 조직의 주요한 자산이자 전략으로 활용하고자 하는 관점.

고위공무원단 실국장급 국가 공무원을 범정부적 차원에서 적재적소에 배치하고, 개방과 경쟁을 활대하며, 성과책임을 강화함으로써 역량 있는 정부를 구현하기 위해 참여정부 때 도입.

이용이란 :입법과목은 장, 관, 항 간에 상호융통하는 것으로 원칙적으로는 이용을 할 수 없지만, 예산집행의 신축성을 위해 미리 국회의 의결을 얻었을 때 기획재정부 장관의 승인을 얻거나 범위 안에서 자체적으로 이용할 수 있다.
전용이란 :행정과목인 세항, 목 간에 상호융통하는 것으로서 국회의 사전의결 없이 기획재정부 장관의 승인을 얻어 정용하거나 정하는 점위 내에서 정용할 수 있도록 함으로써 예산 집행의 자율성 제고
이체 :정부조직 등에 관한 법령의 제정 개정 폐지로 직무와 권한에 변동이 있을 때 예산도 이에 따라 변경시키는 것