한국얀센 제약영업직/ 영업직/영업관리 자기소개서 + 면접후기, 한국얀센 자기소개서, 한국얀센 자소서, 한국얀센 제약영업직자소서, 한국얀센 영업직 자소서, 한국얀센 영업사원자기소개서, 한국얀센 면접자료 자기소개서, 한국얀센 채용정보, 한국얀센 면접후기

소개

한국얀센 제약영업직/영업직/ 영업관리 자기소개서 BEST 합격예문입니다. 참고 하시면 최소한 서류합격은 기대하셔도 좋습니다. 인터넷에 돌아다니는 자료가 아닌 직접 작성한 자료이기에 자신있게 말씀드릴 수 있습니다. 동아에스티 자기소개서, 종근당 자기소개서, 환인제약 자소서, 보령제약 자소서, 광동제약 자기소개서 등 작성 시에도 참고하시면 많은 도움 되실 것입니다.

< 목 차 >
1. 한국얀센에 지원한 동기가 무엇입니까? 또한 자신의 5년 후, 그리고 10년 후 Career vision은 무엇이며, 한국얀센 내에서 자신의 Career vision을 어떻게 달성할 것입니까?
2. 지금껏 업무를 수행하면서 본인이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇입니까?
3. 어려움에 봉착하였을 때, 본인만의 독창적인 아이디어나 혁신적인 사고로 인해 어려움을 해결한 경험이 있다면 소개해 주십시오. 또한 그 생각에 대해 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 그 생각을 다른 사람에게 어떻게 설득하였습니까?
4. 동기부여가 되어있지 않고, 팀 활동에 적극적으로 참여하지 않는 사람과 같은 Project를 수행해 본 적이 있습니까? 본인은 그 상황을 어떻게 해결하였습니까?
5. 남들이 나서서 하지 않으려고 하는 일이나 책임을 본인이 스스로 먼저 나서서 이끌어 본 경험이 있습니까? 다른 사람들의 반응은 어떠하였으며, 본인과 타인이 그 경험을 통해 배운 것은 무엇이라고 생각하십니까?

목차

1. 한국얀센에 지원한 동기가 무엇입니까? 또한 자신의 5년 후, 그리고 10년 후 Career vision은 무엇이며, 한국얀센 내에서 자신의 Career vision을 어떻게 달성할 것입니까?(1000자)
2. 지금껏 업무를 수행하면서 본인이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇입니까? (1000자)
3. 어려움에 봉착하였을 때, 본인만의 독창적인 아이디어나 혁신적인 사고로 인해 어려움을 해결한 경험이 있다면 소개해 주십시오. 또한 그 생각에 대해 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 그 생각을 다른 사람에게 어떻게 설득하였습니까?(1000자)
4. 동기부여가 되어있지 않고, 팀 활동에 적극적으로 참여하지 않는 사람과 같은 Project를 수행해 본 적이 있습니까? 본인은 그 상황을 어떻게 해결하였습니까? (1000자)
5. 남들이 나서서 하지 않으려고 하는 일이나 책임을 본인이 스스로 먼저 나서서 이끌어 본 경험이 있습니까? 다른 사람들의 반응은 어떠하였으며, 본인과 타인이 그 경험을 통해 배운 것은 무엇이라고 생각하십니까? (1000자)

자기소개서 항목

• · 한국얀센에 지원한 동기가 무엇입니까? 또한 자신의 5년 후, 그리고 10년 후 Career vision은 무엇이며, 한국얀센 내에서 자신의 Career vision을 어떻게 달성할 것입니까?(1000자)
  한국 얀센은 1983년부터 한국인의 건강을 책임지고 있는 제약회사로서 보다 나은 미래를 위해 늘 준비되어 있는 회사로 알고 있습니다. 인재양성을 위해 기업측면에서 투자를 아끼지 않는 유명한 회사로서 특히 모든 직원을 영업직원으로 뽑은 후 적성과 능력에 맞게 재배치하여 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 883자 (공백 포함)
• · 지금껏 업무를 수행하면서 본인이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유는 무엇입니까? (1000자)
  IMF로 인한 아버지의 사업 악화로 과감히 대학 진학을 포기하고 배달과 세차장 아르바이트 등 다양한 아르바이트를 통해서 노동의 소중함을 깨닫게 되었습니다. 군 제대 후에는 롯데백화점 내의 제일모직 정장 코너에서 의류 판매를 담당하였습니다. 이 때 저는 고객 만족과 서비...…<중 략>
  답변 글자 수: 833자 (공백 포함)
• · 어려움에 봉착하였을 때, 본인만의 독창적인 아이디어나 혁신적인 사고로 인해 어려움을 해결한 경험이 있다면 소개해 주십시오. 또한 그 생각에 대해 다른 사람은 어떻게 받아들였으며, 그 생각을 다른 사람에게 어떻게 설득하였습니까?(1000자)
  답변 글자 수: 904자 (공백 포함)
• · 동기부여가 되어있지 않고, 팀 활동에 적극적으로 참여하지 않는 사람과 같은 Project를 수행해 본 적이 있습니까? 본인은 그 상황을 어떻게 해결하였습니까? (1000자)
  답변 글자 수: 867자 (공백 포함)
• · 남들이 나서서 하지 않으려고 하는 일이나 책임을 본인이 스스로 먼저 나서서 이끌어 본 경험이 있습니까? 다른 사람들의 반응은 어떠하였으며, 본인과 타인이 그 경험을 통해 배운 것은 무엇이라고 생각하십니까? (1000자)
  답변 글자 수: 835자 (공백 포함)

항목 외 목차

한국얀센 면접후기

본문내용

1. 한국얀센에 지원한 동기가 무엇입니까? 또한 자신의 5년 후, 그리고 10년 후 Career vision은 무엇이며, 한국얀센 내에서 자신의 Career vision을 어떻게 달성할 것입니까?
한국 얀센은 1983년부터 한국인의 건강을 책임지고 있는 제약회사로서 보다 나은 미래를 위해 늘 준비되어 있는 회사로 알고 있습니다. 인재양성을 위해 기업측면에서 투자를 아끼지 않는 유명한 회사로서 특히 모든 직원을 영업직원으로 뽑은 후 적성과 능력에 맞게 재배치하여 주어진 직무에 있어 전문가를 양성하는 모습이 공감되었습니다. 무엇보다 사회에 대한 환원을 아끼지 않는 기업으로서 매년 매출액의 1% 가량을 학생 장학금과 건강캠페인, 장애아동 돕기, 등 사회기여 활동을 아낌없이 실천하는 기업으로서 책임과 소신을 지키는 모습에서 지원 동기를 얻었습니다. 저는 한미약품에서 근무하면서 영업실적이 상위 5%안에 포함될 정도로 높은 실적률을 보였습니다.
(중 략)
사람들의 평가는 날로 좋아져 리더로서 인정하기 시작하였으며 비판적인 시각을 쏟아내던 사람들도 다가서기 시작하였습니다. 직장생활과 병행하는 상황에서 교수님의 보고서 등에 관한 전달사항을 꼼꼼하게 학우들에게 전달하였으며 보고서를 기한 내에 다 하지 못한 학우들을 대신해서 교수님께 기한을 연장해달라는 요청 등도 불사함으로 인해 학우들에 대한 신뢰도는 매우 높은 편이었습니다.
학점과 같은 성과 이전에 할아버지의 가르침대로 사람을 먼저 생각하는 이타심이 가득했던 저에게 부학회장역할은 어느 누구보다 잘 감당해낼 자신이 있었습니다. 부학회장을 하면서 매사에 도전과 용기를 잃지 않는 젊은 패기로 모든 상황을 조율하며 대응할 수 있는 능력 인으로 거듭날 수 있었으며 마인드 측면에서 이타심에 대해 더욱 보강할 수 있었던 계기가 되었습니다.