[노사관계론]단국대학교 노사관계론시험문제

소개

단국대학교 노사 관계론 시험문제입니다.

목차

14문항

본문내용

1) 정성적 예측기법 : 주관적 판단에 의존 수요 예측 파악
① 판매망 활용 예측법
- 제품이나 서비스를 구입하고 사용하는 고객과 직접 접촉하는 일선 판매망 혹은 판매요원 의 개별 예측치들을 합성하여 예측치를 구하는 방법
② 시장조사법
- 설문지나 인터뷰 등을 통해서 고객들이 가진 기존제품에 대한 선호도나 새로운 제품 아이디어에 대한 태도 등을 조사하는 방법
③ 패널 합의법
- 기업내의 여러 계층 혹은 부서의 관리자들이 함께 모여서 수요에 크기에 대한 토의 과정을 거쳐 예측치를 구하는 방식
④ 과거자료 유추법
- 기존의 판매실적이 없는 신제품의 경우 이와 유사한 기존 제품의 과거 판매실적 변화패턴을 반영하여 예측치를 구하는 방법
⑤ 델파이법
- 집단 사고현상에 의해서 본래 의도했던 집단의 합리적인 예측능력을 활용하지 못하는 패널합의법의 폐단을 제거시킨 효과적인 집단 예측기법이다.

2) 상관계수 및 결정계수

3) 추적지표

4) 중점예측의 개념(Focus forecasting) - 수요예측기법
단순하게 정의된 예측기준과 시뮬레이션을 결합하여 사용하는 수요예측방법.

5) 재고의 유형
① 사이클 제고(cycle inventory)
② 안전재고(safety stock inventory)
③ 예상재고(anticipation inventory)
④ 운송재고(pipeline inventory)

6) 고정 주문량 시스템(Fixed Order Quantity System)
= ROP(Reorder Poinr)시스템, 연속확인시스템(continuous review system), Q-시스템
기본적으로 재고 인출시 마다 잔존재고의 수준이 재주문해야하는 수준(즉, ROP)에 이르렀는가를 확인하여 필요한 경우 주문 혹은 생산하게 되는 재고 관리 시스템

참고자료

· 없음