자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이며 그러한 요인들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 자신의 사례를 중심으로 분석하여 기술하시오

소개

자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이며 그러한 요인들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 자신의 사례를 중심으로 분석하여 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 대인관계의 개념
2. 본인이 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소
3. 본인의 사례를 중심으로 한 대인관계심리학이론을 통한 의미와 작용 분석
4. 본인의 견해

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

본인의 대인관계는 한 마디로 더도 말고 덜도 말고 그 조직에서 안정을 느끼게 해 주는지 여부에 그 질이 달려 있다고 생각한다. 물론 너무 친밀감을 가지고 사생활을 침범한다면 무척 부담스럽고 한편으로는 짐을 지은 것 같은 느낌이 들 수도 있지만 조직에 속하였는지 혹은 고립되었는지가 본인의 대인관계를 결정한다. 인간은 타인들과의 만족스러운 대인관계를 통하여 보다 풍부하고 완성된 인간으로 성장하고 발달하게 되므로 대인관계는 한 개인의 삶의 질을 결정하는 중요한 요인이라 볼 수 있다. 또한 대인관계는 개인이 접하게 되는 대부분의 대인관계 상황에서 비교적 반복적이고 안정적으로 나타나는 인간적 특성으로 관계 맺음에 대한 경험은 오랜 시간동안 지속적으로 발전하여 일정한 패턴을 이루게 된다. 정보화 시대에 있는 사람들은 서로가 만남이 증가되었고 짧은 시간 속에 많은 사람들을 만날 수 있게 되었다.

참고자료

· 김희경외, “정신건강론”, 정민사, 2011
· 이민선, “대학생의 자아존중감이 대인관계능력에 미치는 영향”, 성신여대, 2011
· 신효선, “초등 영재의 대인관계능력 향상을 위한 의사소통훈련 프로그램 개발”, 한국교대, 2011
· 심유화, “지역사회 거주노인을 위한 대인관계 심리학적 자살 이론 검증”, 중앙대, 2018