전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오

소개

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목차

1. 내가 소속된 조직 소개
2. 직무기술서

본문내용

1. 내가 소속된 조직 소개

내가 근무하는 척추관절병원 병동팀은 환자 분들께서 받으시는 치료와 간호 서비스의 질을 높이기 위해 끊임없이 노력하는 조직이다. 우리 팀은 다양한 전문 지식과 경험을 가진 간호사들로 이루어져 있고, 각자의 역할에 최선을 다하고 있다. 병동 내에서 우리 팀은 척추와 관절 질환을 가진 환자 분들의 다양한 요구를 충족시키기 위해 개인 맞춤형 간호 서비스를 제공하고 있다. 이를 위해 최신 의료 장비와 기술을 적극 활용하고 있고 환자 분들의 빠른 회복과 건강한 일상으로의 복귀를 위해 노력하고 있다. 전문성 향상을 위해 정기적인 교육과 워크숍을 실시하고 있고, 최신 간호 실무 기준과 프로토콜을 준수하고 있다.

1) 조직 문화를 보여주는 일화 : 감사의 날
우리 병원의 문화를 가장 잘 보여주는 사례는 매년 열리는 감사의 날이다. 이 날은 그동안 치료를 받으시며 우리와 함께했던 환자분들과 그 가족들에게 감사의 마음을 전하는 행사이다. 감사의 날은 단순한 감사의 표현을 넘어서, 환자와 의료진 간의 신뢰와 유대를 강화하는 중요한 기회로라고 생각한다.

참고자료

· 이상미, 최윤경, 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원
· 이현주, 조직 문화의 유형과 비서직 종사자의 조직 성과에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 1999