한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

소개

"한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향
1) 노동시장의 유연화 개념과 특징
2) 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1970년대 일어났던 두 번의 오일쇼크는 전 세계의 경제에 엄청난 영향을 미쳤다. 특히 서구 국가들은 이에 대한 여파를 극복하기 위해 복지를 대폭 줄이고 자유주의 노선을 선택하기 시작했으며 우리나라를 비롯한 많은 국가들이 이러한 경제 상황 악화에 영향을 받아 불안정한 경제 상황에 처하게 되었다. 노동시장 유연화는 바로 이러한 상황에서 발생한 현상으로 그 개념적 의미는 경제적인 환경의 변화에 노동시장이 유연하게 대처하고 적응할 수 있는 능력을 가질 수 있도록 하는 것이며, 이러한 능력을 향상시켜 경제 활성화를 이루는 것이 궁극적인 목적이라고 할 수 있다.
우리나라의 노동시장을 살펴보면, 정체를 겪고 있는 고용률, 청년층이 실감하는 고용 불안의 증가, 정규직과 비정규직 노동시장의 이원화, 임금 격차의 확대 등 개선과 해결을 필요로 하는 많은 문제들이 산재되어있다. 특히 4차 산업혁명 사회를 맞이하여 경제 구조가 기술, 지식, 정보를 중심으로 급격하게 재편되고 있는 상황에서 노동시장의 유연화는 인적 자원을 효율적으로 배분할 수 있도록 하여 장기적인 취업난, 실업난을 완화시킬 수 있는 방안으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.

참고자료

· 없음