간호관리학실습 과제 입니다. 병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다. A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다. 예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.

소개

간호관리학실습 과제 입니다.
병동의 수간호사 선생님을 두고 리더십 보고서를 작성한것입니다.
A+을 받은 자료 입니다. 그대로 사용하시기에 편하실것입니다.
예시와 이론이 같이 있어서 좋은 자료입니다.

목차

1. 대학병원 실습시 담당 병동 파트장님의 리더쉽 유형
2. 리더쉽 유형 분석
3. 2가지 종류 리더쉽 유형 내용

본문내용

1. ** 병동 수간호사 선생님( 신) 의 리더십 유형: 변혁적 리더
- **병동의 수간호사 선생님은 함께 간호사들의 일을 해주면서, 문제가 발생 하였을 때 새로운 관점을 제시하고 어떻게 해결해나가야 할지 함께 토론하고 상의하신다. 또한 강요가 아니라 간호사 스스로 동기부여가 될 수 있도록 하는 리더 이시다. 카 리스마와 지적자극, 개별적 배려의 3항목에서 가장 두드러지는 면모는 바로 ‘카리 스마’이다. 아래에서 문항별로 나누어 살펴보겠다.

- 1) 카리스마
: 간호사를 편안하게 해주면서 사명감을 갖도록 복 돋아 주십니다. 힘든 경우가 있 을 때 “힘들지?” 라고 간호사 선생님께 물어서 이해를 해주고, 그 문제를 어떻게 해결해나갈지 함께 상의하여 최상의 결과를 낼 수 있도록 도와주십니다.

참고자료

· 없음