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플랫폼 협동조합

플랫폼 협동조합 개념과 국내외 사례(장종익 교수, 3차 강의, 서울시협동조합지원센터) https://www.youtube.com/watch?v=ON4kM91qZVg 를 보고 작성한 요약본입니다
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한컴오피스
최초등록일 2023.06.15 최종저작일 2023.05
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플랫폼 협동조합
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    소개

    플랫폼 협동조합 개념과 국내외 사례(장종익 교수, 3차 강의, 서울시협동조합지원센터)
    https://www.youtube.com/watch?v=ON4kM91qZVg 를 보고 작성한 요약본입니다

    목차

    1. 플랫폼 협동조합이 등장한 이유
    1) 플랫폼기업의 급성장
    2) 호출형 플랫폼종사자 및 프리랜서 직업의 급증
    3) 플랫폼기업의 등장

    2. 플랫폼 협동조합의 운영원칙
    1) 디지털 플랫폼의 공동 소유, 공동 이용, 공정한 수익 배분

    3. 플랫폼협동조합의 대표적인 사례
    1) 디지털 모빌리티 협동조합 에바

    본문내용

    -최근 에어비앤비, 우버, 태스크래빗, Up&Work 등과 같은 상업적 플랫폼기업이 앰, 알고리즘, 리뷰 메카니즘 등을 사용하여 대규모 수요와 공급을 연결함으로써 전통적인 기업을 대체하고 있으며 플랫폼 경제로 인한 총 매출이 급격히 증가하는 것으로 보인다.

    -플랫폼 기업은 공유경제라는 이름하에 노동, 집, 차, 서비스, 데이터, 지식 등 활용되지 않는 자원을 시장 거래 대상ㅇ로 전환하여 이를 필요한 소비자에게 인공 지능적으로 매개해주면서 효율을 증대시키고 있다. 더욱이 알고히즘 예측 기술을 플랫폼을 매개한 쌍방향 시장의 효율을 극대화하는데 크게 기여하였다.

    참고자료

    · 없음
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    • 1. 플랫폼 협동조합의 등장 배경
      플랫폼 협동조합은 기존 플랫폼 기업의 독점적 지위와 불공정한 노동 관행에 대한 대안으로 등장했습니다. 플랫폼 기업은 기술 혁신을 내세워 시장을 장악하고 있지만, 이는 노동자의 권리를 침해하고 불평등을 심화시키는 문제가 있습니다. 플랫폼 협동조합은 이러한 문제를 해결하기 위해 노동자 중심의 민주적 의사결정 구조와 공정한 수익 배분 등을 통해 플랫폼 경제의 문제점을 개선하고자 합니다. 또한 지역 사회와의 연계를 통해 지속가능한 발전을 추구하는 등 기존 플랫폼 기업과는 차별화된 접근을 보이고 있습니다.
    • 2. 플랫폼 협동조합의 운영 원칙
      플랫폼 협동조합의 주요 운영 원칙은 다음과 같습니다. 첫째, 민주적 의사결정 구조를 통해 노동자의 참여와 통제를 보장합니다. 둘째, 공정한 수익 배분을 통해 노동자의 권리와 이익을 보호합니다. 셋째, 지역 사회와의 연계를 통해 지속가능성을 추구합니다. 넷째, 투명성과 책임성을 바탕으로 운영됩니다. 이러한 원칙들은 기존 플랫폼 기업의 문제점을 해결하고 노동자 중심의 새로운 플랫폼 경제 모델을 제시하고 있습니다. 특히 민주적 의사결정 구조와 공정한 수익 배분은 플랫폼 협동조합의 핵심적인 특징이라고 할 수 있습니다.
    • 3. 에바 협동조합 사례
      에바 협동조합은 플랫폼 협동조합의 대표적인 사례입니다. 에바 협동조합은 배달 노동자들이 직접 설립한 협동조합으로, 노동자 중심의 민주적 의사결정 구조와 공정한 수익 배분 등을 통해 기존 배달 플랫폼 기업의 문제점을 해결하고자 합니다. 에바 협동조합은 배달 노동자들의 권리와 이익을 보호하고, 지역 사회와의 연계를 통해 지속가능한 발전을 추구하고 있습니다. 이를 통해 에바 협동조합은 플랫폼 경제의 문제를 해결하고 새로운 대안을 제시하고 있다고 평가받고 있습니다. 에바 협동조합의 사례는 플랫폼 협동조합이 기존 플랫폼 기업의 문제를 해결하고 노동자 중심의 새로운 경제 모델을 제시할 수 있음을 보여주고 있습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      플랫폼 협동조합의 개념과 등장 배경, 운영원칙, 사례 등을 체계적이고 상세하게 설명하고 있어 플랫폼 경제에 대한 이해를 높일 수 있는 내용이다.
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