집단 사정도구(집단사정을 위한 기술)

목차

1) 집단 차원 사정의 특징

2) 집단 성원을 사정하는 데 활용되는 방법

3) 집단 전체의 기능에 대한 사정
(1) 의사소통과 상호작용 유형
(2) 응집력
(3) 사회적 통제와 집단문화
(4) 소시오그램(사회도)

본문내용

1) 집단 차원 사정의 특징

집단사회복지실천 상황 혹은 클라이언트가 집단체계인 경우, 사회복지사는 집단 자체에 대한 사정과 집단에 속한 개별 성원, 그리고 집단 환경에 대한 사정을 실시한다. 이때의 사정은 어떤 특별한 단계에서만 수행되는 것이 아니라 개입과정 전반에 걸쳐 이루어지기 때문에 집단을 사정하는 경우에도 집단을 준비하는 준비단계에서부터 집단이 종료될 때까지 사정은 지속된다. 또한 집단의 발달단계마다 사정의 초점이 조금씩 달라진다.

* 초기단계 : 집단 및 성원의 기능 수행에 대한 체계적 사정
* 중기단계 : 초기의 사정 내용에 대한 타당성을 검토하여 그 성공 여부에 기반하여 개입 계획 수정
* 말기단계 : 집단 및 성원의 기능 달성 정도를 사정, 추가적인 개입이 필요한 영역에 주목

2) 집단 성원을 사정하는 데 활용되는 방법

* 성원의 자기관찰 : 자기모니터, 도표, 기록지나 일지
* 사회복지사의 관찰 : 자연스럽고 일상적인 상황 관찰

참고자료

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· 조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
· 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
· 인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
· 조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
· 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
· 인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
· 인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
· 조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
· 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
· 학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014