기업들의 재택근무 중단과 사무실 출근제 시행으로 인한 MZ세대와의 마찰

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. '주4일제'도 운명의 기로
2. MZ세대에겐 부담과 함께 거부감이 커

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 자료

본문내용

Ⅰ. 서론

3년여간 이어진 팬데믹(세계적 감염병 대유행)의 종점이 보이면서 일상으로 돌아가려는 기업들의 움직임이 분주하다.
이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.
그럼 지금부터 기업들의 재택근무 중단과 사무실 출근제 시행으로 인한 MZ세대와의 마찰에 대해 분석하겠다.

Ⅱ. 본론

1. '주4일제'도 운명의 기로

추세적으론 장기간의 재택근무를 중단하고 사무실 출근제를 시행하려는 분위기다. 혁신적 근무제로 평가받던 '주4일제'도 운명의 기로에 섰다.
바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.

2. MZ세대에겐 부담과 함께 거부감이 커

경영진들은 생산성 악화와 소통 문제를 이유로 직원들의 사무실 복귀를 반기고 있지만 워라밸이 최우선인 MZ세대에겐 부담과 함께 거부감이 크다.
세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다.

참고자료

· "집에서 일하는 복지는 끝"… 사무실로 복귀하는 IT
· 양진원 저, 머니스, 2023