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요양심사자격증1급 급여목록 상대가치 점수 산정지침 정리2025.01.181. 요양병원 행위 급여 목록 상대가치 점수 및 산정지침 요양병원 행위 급여 목록 상대가치 점수 및 산정지침에 대해 설명하고 있습니다. 특정 기간에 적용할 수 있는 기준가, 폐렴 및 패혈증 진단 기준, 체내출혈 소견이 있는 경우, 중환자실 입실 기간, 격리실 입원 기간, 외과적 수술 기간 등에 대한 내용이 포함되어 있습니다. 2. 입원료 산정 기준 요양병원 입원료, 낮병동 입원료, 중환자실 입원료, 격리실 입원료 등의 산정 기준에 대해 설명하고 있습니다. 입원 시간, 입원 기간에 따른 가감 산정, 의사 및 간호인력 확보 수준에 따른...2025.01.18
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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.05.091. 4차 산업혁명시대의 인적자원 부족과 과잉인력 이슈 4차 산업혁명시대에는 정보통신기술의 발전으로 새로운 산업 패러다임이 형성되면서 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력 문제가 발생하고 있다. IT 분야에서는 AI 개발자, 데이터 분석가 등의 인력 부족이 예상되는 반면, 자동화 기술 발전으로 생산 분야와 운전직 등에서 과잉인력 문제가 발생할 것으로 보인다. 2. 인적자원의 과잉인력 대책 인적자원의 과잉인력 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업의 적극적인 대응이 필요하다. 정부는 중소기업 지원 정책을 강화하고 대출 조건을 개선하며 ...2025.05.09
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간호사 직무 환경 개선을 위한 복지 서비스 제안2025.01.181. 간호사 직무 환경 병원에서 간호사는 의사의 진료를 보조하고 환자 및 가족들에게 의료 정보를 제공하는 등 중요한 역할을 수행합니다. 그러나 간호사들은 부서 이동, 업무 과중, 임금 체불 등의 어려움을 겪고 있습니다. 이를 개선하기 위해 간호인력 관리 전담 조직 설치, 간호인력지원센터 기능 확대, 근무환경 및 처우 개선을 위한 법적 근거 마련 등의 방안이 필요합니다. 2. 간호사 부서 이동 병원에서는 간호사의 부서 이동이 주요한 인력 관리 전략으로 활용되고 있습니다. 부서 이동은 간호사의 역량 개발과 병원 조직의 지원에 도움이 될...2025.01.18
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4차 산업혁명 시대의 과잉인력 대책2025.01.041. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 현상 4차 산업혁명 시대에는 자동화와 기계화로 인해 특정 분야에서 과잉인력 현상이 발생할 수 있다. 장 판매직, 운전운송 관련직, 청소경비 단순노무, 판매관련 단순노무, 텔레마케팅, 기계제조 기계조작, 조리음식 서비스직, 제조관련 단순노무, 농림어업 단순노무, 금융보험 사무직 등의 분야에서 인력 수요가 감소할 것으로 예상된다. 또한 고용형태도 정규직 비중이 감소하고 다양한 형태의 고용이 등장할 것으로 보인다. 2. 과잉인력 대책 과잉인력 문제를 해결하기 위해서는 정부 주도의 획일적인 체계가 아닌 ...2025.01.04
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.231. 취업난의 원인과 현황 취업난은 주로 경제 구조의 변화, 산업의 고도화, 그리고 노동 시장의 변화에서 기인한다. 청년층의 실업률이 전체 실업률보다 훨씬 높은 이유는 학력과 직무 능력 간의 불일치가 주요 원인이다. 또한 디지털 전환과 4차 산업혁명의 영향으로 인해 전통적인 일자리가 줄어들고 새로운 기술과 직무 능력을 요구하는 일자리로의 전환이 이루어지고 있지만, 이에 적응할 수 있는 인재 양성이 제대로 이루어지지 않고 있다. 2. 인력난의 원인과 현황 인력난은 주로 중소기업과 특정 산업 분야에서 발생하는 문제로, 특히 제조업, 건...2025.01.23
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특수아 가족지원의 개념과 방향을 정리하고 가족지원정책 현황을 작성하시오2025.05.111. 특수아 가족지원의 개념 특수아 가족지원의 개념에는 다양한 가족지원 프로그램, 특수아 가족 상담지원, 특수아 가족의 심리적 안정 및 정서적 지지 등이 포함됩니다. 가족지원 프로그램은 특수아동에게 제공되는 교육의 질 향상, 부모상담 및 교육, 장애 유아 교육기관 다양성 확대, 가족 구성원의 심리·정서적 지원 등을 포함합니다. 특수아 가족 상담지원은 의료, 치료, 진학, 문제행동, 가족 불화 등에 대한 맞춤형 상담을 제공합니다. 특수아 가족의 심리적 안정 및 정서적 지지를 위한 상담 서비스도 필요합니다. 2. 특수아 가족지원정책 현...2025.05.11
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 관리: 부족과 과잉인력 대책2025.05.161. 4차 산업혁명의 개념과 특징 4차 산업혁명은 기존 산업혁명과 비교하여 디지털 기술의 급격한 발전과 산업 영역 전반에 걸쳐 인공지능, 자동화, 빅데이터, 사물인터넷 등의 혁신적인 기술들이 융합되는 시대적인 개념을 나타낸다. 이러한 기술들은 상호 연결성과 자동화, 지능화를 통해 생산성을 증대시키고 경제, 산업, 사회의 패러다임을 혁신하는데 기여한다. 2. 인적자원 부족 현상과 대책 4차 산업혁명 시대에서는 새로운 기술과 디지털화에 대한 수요가 급증하여 인적자원의 부족이 심화되고 있다. 이에 따라 기존 분야와는 다른 역량과 기술을 ...2025.05.16
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정신건강에 대한 사회적 관심 촉구를 위한 정책적 지원 방안2025.01.131. 기성학교에서 정신건강 교육 강화 우리나라 학교는 아직 입시 중심의 교육 체계에 머물러 있어 학생들의 정신건강 교육이 부족한 실정이다. 정신건강 교육을 통해 학생들의 정신건강 인식을 높이고, 정신건강 문제에 대한 사회적 관심을 촉구할 필요가 있다. 2. 정신건강 전문인력 확충 우리나라의 정신건강 전문인력은 선진국에 비해 턱없이 부족한 실정이다. 의대 정원 확충 등을 통해 정신건강 전문인력을 확충하여 국민들이 적절한 의료 서비스를 받을 수 있도록 해야 한다. 3. 정신건강 예산 확대 우리나라의 정신건강 예산은 선진국에 비해 매우 ...2025.01.13
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지역아동센터의 역사와 역할, 기능, 올해 정부의 사업방향, 현재 이슈, 지역아동센터 관련 정책2025.01.201. 지역아동센터의 역사와 역할 지역아동센터는 1980년대 후반에서 1990년대 초반까지 자발적인 시민운동의 일환으로 시작되었다. 처음에는 소규모의 비공식적인 돌봄 시설로 시작했으나, 1990년대 중반 이후 정부의 지원과 제도적 뒷받침이 강화되면서 점차 공식적인 사회복지 기관으로 자리잡았다. 지역아동센터는 주로 취약계층 아동들을 대상으로 다양한 복지 서비스를 제공하는 곳으로, 보호 및 돌봄 서비스, 교육 지원, 정서적 지원, 사회적 관계 형성 지원 등의 역할을 수행한다. 2. 지역아동센터의 기능 지역아동센터의 주요 기능은 보호 기능...2025.01.20
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사회복지 실천현장에서의 사회복지 서비스 소개2025.01.181. 아동양육시설 아동양육시설은 가정에서 어려움을 겪고 있는 아동들에게 일시적인 주거 환경을 제공하여 안전하고 지원받을 수 있는 환경에서 생활할 수 있도록 돕는다. 이 시설에서는 아동의 신체적, 정서적, 인지적 발달을 지원하고 위기 상황에 대응할 수 있는 능력을 갖추도록 돕는다. 또한 가정과의 재결속을 위한 지원을 제공하여 아동들이 가정으로의 회귀를 원활하게 이뤄낼 수 있도록 한다. 2. 아동양육시설 서비스 아동양육시설에서는 아동들의 일상 생활을 지원하기 위해 다양한 서비스를 제공한다. 이에는 숙면 환경 제공, 영양 제공, 교육 지...2025.01.18
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