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서울시립대학교 공학도의 창업과 경영 - Business Model Canvas (BMC) 기말 과제2025.01.131. 지역기반 공동육아 서비스 제공 애플리케이션 이 프로젝트는 지역 기반의 공동 육아 서비스를 제공하는 애플리케이션을 개발하는 것입니다. 핵심 파트너로는 양육 유경험자, 앱 개발자, 유아교육 전공자, 육아용품 회사, 지역 소상공인 등이 포함됩니다. 핵심 활동으로는 신고 및 불편사항 처리, 소속 유아교육 전공강사 관리, 비매너 사용자 관리, 애플리케이션 환경 개선 및 정기 업데이트 등이 있습니다. 핵심 자원으로는 유아교육 전공 강사, 양육 경험이 있는 앱 사용자, 앱 개발팀, 디자인팀 등이 있습니다. 가치 제안으로는 보육 제공자 시급...2025.01.13
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보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대한 비교분석2025.05.071. 대리육아형 대리육아형은 부모나 보호자가 자녀를 직접 돌보지 않고, 대신 보육시설이나 전문가에게 아이를 맡기는 형태의 보육유형입니다. 대리육아형의 특징으로는 아이들이 보육시설에서 함께 지내며, 전문가들이 아이들의 생활과 교육을 지원하며, 보육기관에서는 아이들을 체계적으로 돌봄과 교육을 제공합니다. 대리육아형의 장점으로는 부모나 보호자가 경제활동에 집중할 수 있어서 가정 경제적 안정을 유지할 수 있고, 아이들이 전문가들에게 체계적인 돌봄과 교육을 받을 수 있다는 점이 있습니다. 단점으로는 부모나 보호자와의 소통이 어렵거나, 아이들...2025.05.07
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수원시 건강가정지원센터 방문 보고서2025.04.251. 수원시 건강가정지원센터 수원시 건강가정지원센터는 '다양한 가족, 평등한 삶, 함께하는 지역가족'이라는 비전을 가지고 가족과 지역공동체의 행복한 가족친화문화 조성을 목표로 하고 있다. 센터는 가족교육, 가족문화, 가족돌봄 및 아이돌봄지원, 건강가정육성사업 등 다양한 가족지원서비스를 제공하고 있으며, 통합적이고 전문적인 가족지원서비스 기관을 지향하고 있다. 주요 활동으로는 가족상담, 가족교육, 가족문화 프로그램, 아이돌봄서비스, 공동육아나눔터 운영 등이 있다. 2. 공동육아나눔터 수원시 건강가정지원센터에서 운영하는 공동육아나눔터는...2025.04.25
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황혼 육아 반대2025.05.071. 황혼 육아 최근 들어 결혼하고 독립한 자녀의 아이를 맡아 노년의 나이에도 불구하고 육아를 책임지는 '황혼육아'의 사례가 늘고 있습니다. 이는 경제적 어려움과 정부의 돌봄 정책 부족으로 인해 자녀가 독립한 후에도 부모가 육아를 담당하게 되는 현상입니다. 하지만 이는 자녀와 부모 모두에게 부담이 되며 가족 갈등의 원인이 될 수 있습니다. 또한 아동의 정서 발달에도 좋지 않은 영향을 미칠 수 있습니다. 2. 황혼 육아의 부담 황혼육아를 하는 나이든 부모는 육체적, 정신적으로 큰 피로감을 느끼게 됩니다. 특히 관절과 체력이 좋지 않은...2025.05.07
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육아휴직제도의 현황, 문제점 및 개선방안2025.11.151. 육아휴직제도의 도입과 변화 육아휴직제도는 1988년 4월 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로여성을 대상으로 무급으로 도입되었다. 이후 1995년 남성에게 확대되었고, 2001년 성별 구분 없이 모든 근로자로 확대되었다. 2006년 대상 자녀 연령이 생후 3년 미만으로 확대되었고, 2014년 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하로 재확대되었다. 2020년부터 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있게 되었다. 급여는 2001년 월 20만 원으로 시작하여 2011년 월 통상임금의 40%인 정률제로 변경되었다. 2. 육아휴직제도의 ...2025.11.15
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영유아 놀이와 관련한 최근 경향 분석2025.01.031. 장애 영유아 대상 오감놀이 체험 프로그램 경기도 의정부교육지원청에서 장애 영유아를 대상으로 오감놀이 체험 프로그램을 운영하고 있다. 이는 장애 영유아의 발달을 위해 필요한 다양한 자극과 체험을 제공하고, 부모와의 유대감 증진에도 도움이 되는 긍정적인 프로그램으로 평가된다. 이러한 지원 프로그램이 전국적으로 더욱 활성화되기를 기대한다. 2. 찾아가는 육아코칭 서비스 고양시 육아종합지원센터에서 운영하는 '찾아가는 놀이코칭' 프로그램은 영유아 발달에 맞는 놀잇감과 놀이방법을 알려주고, 양육자와 영유아의 긍정적 상호작용 방법을 안내하...2025.01.03
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국내외 저출산 대책 [우리나라, 일본, 독일]2025.05.121. 한국의 저출산 대책 한국의 저출산 대책으로는 농협 국민행복카드 지원금, 난임부부 시술 비용 및 상담서비스 지원, 출산 전후 휴가 및 육아휴직 제도, 다자녀 가구에 대한 전기요금 할인, 가스요금 할인, 자동차 취득세 감면, 다자녀 국가장학금, 자녀 세액공제 등이 있다. 그러나 이러한 정책들이 수박 겉핥기식이라는 지적도 있다. 2. 일본의 저출산 대책 일본의 저출산 대책으로는 소자녀화 대책 Angel Plan, 불임치료 연구사업, 육아 케어플랜 등이 있다. 사이타마현에서는 보육 mama 사업을 통해 보육사 자격 요건에 육아 경험을...2025.05.12
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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책2025.04.271. 스웨덴의 복지정책 스웨덴은 사회민주주의 복지국가로 사회와 국가 그리고 가정이 모두 함께 육아에 대한 책임을 져야 한다는 생각을 사회 전체가 공유하고 있다. 1947년에는 「아동수당 기본법(Basic Child Benefits Act)」을 제정하였고 1948년에는 아동수당제도, 출산휴가, 육아휴직제도를 도입하여 시행하고 있다. 특히 1930년부터 1960년까지는 어머니의 지위를 중요시하는 육아지원정책을 펼쳤는데 이는 출산과 육아를 개인이 아닌 사회전체의 문제로 인식하고 있는 스웨덴 정부의 국가관이라 할 수 있다. 2. 스웨덴의 ...2025.04.27
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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책 소개 및 견해2025.05.021. 스웨덴의 복지정책 스웨덴은 시민들에게 다양한 사회적 혜택과 서비스를 제공하는 포괄적인 복지 제도로 유명하다. 복지제도는 보편주의의 원칙에 기초하고 있으며, 모든 시민들이 소득이나 사회적 지위에 관계없이 사회서비스에 접근할 권리가 있다. 스웨덴의 복지 제도는 의료, 교육, 보육, 노인 돌봄, 실업 수당 등 다양한 서비스를 제공한다. 2. 스웨덴의 육아지원정책 스웨덴 육아지원정책은 부모들이 육아휴직급여와 지원서비스는 물론이고 무료로 양질의 육아서비스를 이용할 수 있도록 지원하는 종합복지정책이다. 이 정책은 빈곤을 줄이고 사회적 평...2025.05.02
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스웨덴의 가족 정책과 그 시사점2025.05.091. 스웨덴의 가족복지정책 스웨덴은 1974년 세계 최초로 육아휴직 제도를 도입했고, 부모보험 도입으로 남성의 육아휴직을 허용하는 등 급진적인 정책을 펼쳤다. 1995년부터는 의무육아휴직 할당제를 시행하여 남성의 육아 참여를 강화했다. 또한 보육수당 지급, 공공보육서비스 제공, 유연근무제 등 다양한 정책을 통해 일-가정 양립을 지원하고 있다. 2. 스웨덴 가족복지정책의 특성 스웨덴의 가족복지정책은 육아휴직 기간 및 급여 수준이 높고, 부모 간 휴직 배분이 의무화되어 있다. 또한 보육수당 지급, 공공보육서비스 제공, 유연근무제 등을 ...2025.05.09
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