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한국의 공적 사회서비스 전달체계의 문제점2025.01.141. 상의하달식 수직전달체계 공적 사회서비스 전달체계는 중앙정부에서 지침을 시달하고, 광역정부에서 기초정부로 이어지는 행태의 상의하달식 수직적 전달체계를 가지고 있기 때문에 중간 및 하부단계인 광역정부와 기초정부 등은 클라이언트의 욕구에 능동적 ? 자율적으로 대처하기 어려운 문제를 가지고 있다. 2. 사회복지행정의 일반행정체계로의 편입 사회복지서비스의 전달을 위한 행정체계가 안전행정부의 지침을 받는 지방정부의 일반행정체계에 편입되어 있다는 점에서, 사회복지전문성을 살리지 못하고 있으며, 일부 사회복지전담공무원은 일반행정업무를 겸함으...2025.01.14
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신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오2025.05.021. 신자유주의 신자유주의는 1970년대 경제 위기와 인플레이션에 대한 대응으로 등장한 경제 및 정치 철학입니다. 자유 시장, 개인주의, 그리고 경제 문제에 대한 최소한의 정부 개입에 대한 믿음으로 특징지어집니다. 신자유주의는 사회복지와 평등보다 이익과 경제성장의 추구를 우선시하며, 경제에서 국가의 역할을 축소하고자 합니다. 2. 신자유주의 교육정책 등장 배경 교육 분야에서 신자유주의는 1980년대와 1990년대에 정부가 공공 지출을 줄이고 교육 문제에 대한 시장 기반의 해결책을 촉진하면서 지배적인 세력으로 등장했습니다. 교육이 공...2025.05.02
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4대 과학기술원에 대한 공공기관 지정 해제로 인한 연구 자율성 강화2025.05.011. 4대 과학기술원의 공공기관 지정 해제 4대 과학기술원(KAIST, GIST, DGIST, UNIST)에 대한 공공기관 지정이 해제되면서 연구 자율성이 강화될 것으로 기대된다. 이를 통해 각 기관의 지역별 강점과 연구 역량에 맞는 맞춤형 관리가 가능해질 것이며, 우수 인재 영입 및 육성을 위한 새로운 방안을 마련할 수 있을 것으로 보인다. 2. 연구 자율성 강화 공공기관 지정 해제로 인해 4대 과학기술원들은 획일적인 관리·감독에서 벗어나 자율성을 가지게 될 것이다. 이를 통해 각 기관의 특성에 맞는 운영과 발전 전략을 수립할 수...2025.05.01
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성과주의 예산제도에 관한 논술2025.01.291. 예산제도의 의의 성과주의예산제도의 시초는 1913년 뉴욕시 리치먼드의 원가예산제(cost data budget)이며, 본격적인 도입은 제1차 Hoover위원회의 건의와 1950년 예산회계법 개정을 통해 이루어졌다. 우리나라에서도 1962년과 1963년에 일부 부처에서 성과주의예산을 적용했으나 중단되었고, 1980년대 이후 각국 정부가 재정개혁의 핵심과제로 도입하고 있다. 2. 성과주의 예산의 특징 성과주의예산은 효과성, 능률성, 경영혁신의 자발성과 지속성을 추구하며, 공공선택이론, 일반관리론, 신공공관리론 등의 이론적 배경을 ...2025.01.29
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SK 하이닉스의 성공적인 기업경영 전략2025.05.081. SK 하이닉스 기업 소개 SK 하이닉스는 반도체 기업으로, 특히 메모리 반도체 제품을 주력으로 생산하고 있다. NAND Flash 시장에서 다양한 제품을 기반으로 하여 반도체를 필요로 하는 다양한 기업 고객들을 상대로 제품을 판매하고 있다. SK 하이닉스는 SK 계열사 중에서도 주력 계열사가 되었는데, 이는 우리나라의 반도체 기술이 매우 뛰어나고 글로벌 시장에서 경쟁력을 인정받고 있기 때문이다. 또한 4차 산업혁명에 따른 클라우드 컴퓨팅 분야의 성장으로 서버 메모리 제품의 수요가 증대되고 있다. 2. SWOT 분석 SK 하이닉...2025.05.08
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제조기업의 경영 및 생산 전략 분석: 현대자동차 사례2025.05.111. 현대자동차 경영전략 현대자동차는 '창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류 사회의 꿈을 실현한다'는 경영철학을 바탕으로 '2025 전략'을 발표했습니다. 이 전략은 고객 중심의 미래 혁신 계획으로, 스마트 모빌리티 솔루션 프로바이더로의 전환과 수소 사업 'H2 솔루션'을 신규 사업으로 선정하여 중장기 전략을 목표로 하고 있습니다. 또한 해외 공장 건설, 자체 개발 모델 수출, 해외 R&D 센터 설립 등 과감한 투자를 통해 현지화 전략을 실행하고 있으며, 글로벌소싱을 병행하여 조달 및 생산 비용을 낮추고...2025.05.11
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사회복지의 공공 재원과 민간재원을 구별하여 토론하시오2025.01.151. 공공 재원의 특징과 활용 공공 재원은 정부나 정부 기관이 세금 등을 통해 징수한 자금으로 구성된다. 이 자금은 사회복지 정책 및 프로그램의 운영에 사용된다. 공공 재원은 보편적으로 균등하게 분배되어 사회적 취약 계층에 대한 지원이 강조된다. 이는 사회적인 공정성과 평등을 실현하기 위한 중요한 수단이다. 정부의 역할은 공공 재원을 적절히 분배하여 사회적으로 취약한 그룹에 지원을 제공하는 것이며, 이를 통해 사회적 안전망을 유지하고 사회적 불평등을 최소화하는 것이 목표이다. 공공 재원은 일반적으로 국가의 세금 수입과 정부의 예산으...2025.01.15
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기업의 사회적 책임(CSR)과 프랜차이즈 가맹점 운영에 대한 고찰2025.01.261. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 사회, 환경, 경제적 측면에서 긍정적인 영향을 미치는 것을 목표로 한다. 주요 CSR 대상은 소비자, 직원, 지역사회, 환경, 주주 등이며, 각 대상에 맞는 구체적인 활동이 필요하다. 예를 들어 LG전자의 지속 가능한 소비 캠페인, 삼성전자의 직원 건강 관리 프로그램, 현대자동차의 친환경 이동 수단 제공 등이 있다. 특히 LG화학의 'Net-Zero 2050' 전략은 기업이 환경 보호를 위해 어떤 노력을 해야 하는지를 보여주는 대표적인 사례이다. 2. 프랜차이즈...2025.01.26
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간호사의 임파워먼트가 필요한 이유와 효과적인 방법2025.01.231. 간호사의 임파워먼트 필요성 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 크게 세 가지로 설명할 수 있다. 첫째, 간호사의 직무 만족도 향상이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 자신의 업무에 대한 통제권과 의사결정 권한을 가지게 되어 직무 만족도가 높아진다. 둘째, 환자 안전 및 의료 서비스의 질 향상이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 의료진과의 원활한 의사소통과 협력을 통해 환자 안전을 강화할 수 있으며, 지속적인 교육과 전문성 개발로 의료 서비스의 질을 높일 수 있다. 셋째, 간호사 이직률 감소이다. 임파워먼트를 받은 간호사는 직무 스트레...2025.01.23
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중국 국유기업 개혁의 과정과 문제2025.05.031. 국유기업 개혁 전 상황 개혁 전 중국의 국유기업은 국가와 집단소유로 구분되었고 중앙과 지방의 주관부처의 지도를 받는 정부의 수족으로 조직되었다. 기업에게는 자주권이 거의 주어지지 않았으며, 당서기가 공장장을 지도하는 특성을 가지고 있었다. 2. 국유기업의 문제와 문제발생 기제 국유기업의 문제로는 경영부실과 국유자산 유실, 체제적 한계, 정기미분리, 낙후된 장비와 경영기법, 정부관료와 기업구성원의 시장에 대한 인식부족, 과도한 잉여인력 고용과 사회적 책임부담, 입지의 분산, 맹목적인 중복투자행위 등이 있었다. 3. 국유기업 개혁...2025.05.03
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