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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)2025.01.171. 신규입사자 온보딩 프로세스 신규입사자의 실패를 줄이기 위해 입사 후 3개월이 가장 힘든 시기이며 실패 가능성이 높은 초기에 다양한 지원 프로그램을 통해 실패를 예방하는 것이 목표입니다. 신규입사자 온보딩 프로세스에는 오리엔테이션, OJT, 멘토링, 워크샵 등이 포함됩니다. 2. 오리엔테이션 신규입사자들에게 회사에 대한 기본적인 이해와 직무지식 함양을 위한 집체 교육이 진행됩니다. 약 1박 2일 동안 진행됩니다. 3. 멘토링 제도 신규입사자의 대인관계 능력 및 회사 적응을 돕기 위해 1:1 멘토링 제도가 운영됩니다. 멘토는 업무...2025.01.17
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카카오톡의 업무용 협업 도구로서의 가능성과 한계2025.01.231. 카카오톡의 업무용 협업 도구로서의 장점 카카오톡은 높은 접근성과 사용자 친화성, 다양한 기능의 통합, 실시간 소통과 신속한 의사결정, 비용 효율성, 높은 보급률과 네트워크 효과 등의 이점을 통해 업무의 효율성과 생산성을 크게 향상시킬 수 있다. 이러한 장점들은 중소기업과 대기업 모두에서 카카오톡을 업무용 도구로 채택하게 만드는 중요한 요인으로 작용하고 있다. 2. 카카오톡의 업무용 협업 도구로서의 단점 카카오톡을 업무용 협업 도구로 사용하는 것에는 보안과 개인정보 보호 문제, 업무와 개인 생활의 경계 모호화, 정보 관리의 어려...2025.01.23
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데이터베이스의 정의와 장단점2025.01.051. 데이터베이스의 정의 데이터베이스는 사람들이 관심을 갖고 있는 데이터들의 집합이다. 하나의 데이터베이스에는 서로 관련된 데이터들이 컴퓨터가 처리할 수 있는 형태로 되어있다. 데이터베이스는 데이터를 보관하고 사용자의 질문에 쉽고 빠르게 대답하는 시스템이다. 데이터베이스는 데이터의 중복성을 감소시키고, 응용 프로그램 개발 비용을 줄이며, 데이터 처리의 전자화를 통해 시간과 인력을 절감할 수 있다. 또한 업무 흐름을 빠르게 설계할 수 있고, 새로운 정보 창출이 가능하다. 2. 데이터베이스의 장점 데이터베이스의 장점은 데이터 중복성 감...2025.01.05
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화학공학 단위조작 필기본 - [화공기사의 전설,단위조작편] 수업 자료2025.05.121. 화학공학 단위조작 화학공학 단위조작은 화학공정에서 물질과 에너지의 이동 및 변환을 다루는 중요한 분야입니다. 이 자료에서는 화학공학 단위조작의 기본 개념과 원리, 주요 단위조작 기술 등을 다루고 있습니다. 화학공학 단위조작에 대한 전반적인 이해를 돕는 내용이 포함되어 있습니다. 2. 화학공정 설계 화학공정 설계는 화학공학 분야에서 매우 중요한 부분입니다. 이 자료에서는 화학공정 설계에 필요한 단위조작 기술, 공정 최적화, 공정 모사 등의 내용을 다루고 있습니다. 화학공정 설계 시 고려해야 할 다양한 요소들을 이해할 수 있습니다...2025.05.12
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일본 록본기 힐즈 세부 현황 조사2025.01.021. 록본기 힐즈 개요 록본기 힐즈는 1986년 도쿄도 '재개발유도지구'로 지정되었으며, 1987년 자치구 '재개발기본계획'을 채택하여 모리빌딩과 아사히 TV가 재개발사업을 추진했다. 록본기는 도쿄의 문화거점으로 다양한 도시복합용도와 더불어 집객을 극대화할 수 있는 문화시설의 집중적인 유치를 개발 개념으로 정립했다. 명품샵은 물론 영화관과 미술관, 콘서트홀, 테마별 정원까지 주거공간은 물론 업무, 상업 문화생활 등 다양한 라이프를 즐길 수 있는 공간으로 조성되었다. 2. 록본기 힐즈 시설 구성 록본기 힐즈는 총 10개 건물로 구성되...2025.01.02
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BIM의 정의와 BIM을 도입하였을 때 장점(설계, 시공단계) 구분 설명2025.05.111. BIM의 정의 BIM은 Building Information Modeling의 약자로, 보다 효율적으로 계획, 설계, 시공 및 관리할 수 있는 통찰력과 도구를 제공하는 지능형 3D 모델 기반 프로세스입니다. 기존의 CAD 등을 이용한 평면도면 설계에 3D 가상공간을 이용하여 전 건설분야의 시설물 생애주기의 설계, 시공 및 운영에 필요한 정보와 모델을 작성하는 3차원 설계와 빅데이터의 융복합 기술입니다. BIM의 목적은 디자인 정보를 명확히 하여 설계를 빠른 시간 내에 이해, 평가해 신속한 의사결정을 유도하는 것입니다. 2. B...2025.05.11
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조직 내 스트레스 요인과 해소 방안2025.01.061. 개인 차원의 스트레스 요인 개인의 성격, 역량, 개인 성장과 개발에 대한 압력, 조직에 대한 헌신과 책임감 등이 개인 차원의 스트레스 요인이 될 수 있다. 개인의 직무 적합성이 낮거나 생활습관, 비관적 사고, 완벽주의, 일 중독 등으로 인한 왜곡된 인지가 스트레스를 유발할 수 있다. 2. 직무 차원의 스트레스 요인 직장 내 직무 및 직무환경과 관련된 요인들이 직무 차원의 스트레스 요인이 된다. 물리적 환경, 사회적 환경, 사회적 관계, 개인적 사건 등이 스트레스를 유발할 수 있다. 업무량, 주의 집중도, 책임감, 익숙함, 조직...2025.01.06
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조직에서의 선발과 배치를 위한 평가의 중요성2025.04.251. 조직과 개인의 성격 부합 조직심리학에서는 직원의 태도, 행동, 스트레스 등이 조직의 이윤에 영향을 미치는 요인이라고 본다. 따라서 적합한 직무 수행을 위해 직군에 맞는 직원을 배치하는 것이 중요하다. 개인의 특성과 흥미를 고려하여 적합한 직무에 배치하면 조직 성과 향상으로 이어질 수 있다. 실제로 많은 기업에서 인적성 검사나 NCS를 활용하여 적합한 인재를 선발하고 있다. 2. 전공과 직무의 부합성 전공과 직무의 부합성이 가장 중요한 요소이다. 예를 들어 세무 전공자를 회계나 재무 부서에 배치하는 것이 적절하다. 하지만 개인의...2025.04.25
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채용 전략: 우수 인재 선별을 위한 기준과 방법2025.05.041. 채용 프로세스 설계 채용 니즈 파악, 직무 분석, 채용 방법 설정 등 체계적인 채용 프로세스를 구축하는 것이 중요합니다. 이를 통해 채용에 필요한 시간과 노력을 최소화하고 인재 적합성을 높일 수 있습니다. 2. 구조화된 면접 기법 면접 시 사전에 준비한 질문과 평가 기준을 활용하는 구조화된 면접 기법을 활용하면 지원자의 역량을 효과적으로 평가할 수 있습니다. 이를 통해 우수 인재를 선별할 수 있습니다. 3. 다면평가 활용 다양한 면접관들이 참여하여 지원자를 평가하는 다면평가 방식을 활용하면 균형 잡힌 관점에서 인재를 선별할 수...2025.05.04
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베네통의 성공적인 BPR 도입 사례와 국내 패션 기업의 BPR 전략2025.05.121. BPR의 개념 BPR은 Business Process Reengineering의 약자로, 급격한 경영환경 변화 속에서 소비자 주권과 고객만족을 경쟁우위의 핵심 지표로 삼아 정보기술을 활용하여 조직을 재설계하고 업무방식을 재편함으로써 새로운 부가가치를 창출하고 업무 향상을 도모하는 것을 의미한다. 2. 베네통의 BPR 사례 베네통은 고객의 다양한 색상 선호도와 재고 관리의 어려움을 해결하기 위해 리엔지니어링을 통해 주문생산-무재고 체제를 구축하고 SCM 전략을 추진하였다. 이를 통해 신속한 고객 대응, 다양한 색상 제공, 물류 ...2025.05.12
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