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글로벌기업의 국제인사관리2025.01.281. 국제인사관리의 개념과 특성 국제인사관리는 국제기업이 필요로 하는 인력을 선발, 채용, 교육하고 적절한 보수와 승진 기회를 제공하는 일련의 활동을 의미합니다. 국제기업은 본국과 다른 경제, 사회, 문화, 법률 환경에서 사업을 수행해야 하므로 국내기업의 인사관리와는 다른 특성을 가집니다. 주요 특성으로는 문화적 충격, 현지국 정부의 규제, 자회사간 조정 문제 등이 있습니다. 2. 국제경영인력의 선발 국제기업은 본국인, 현지인, 제3국인 중에서 국제경영인력을 선발합니다. 본국인은 본사 정책과 절차에 익숙하지만 현지 적응에 어려움이 ...2025.01.28
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영상문화콘텐츠산업론3 역사적 접근을 통한 한국 영상문화콘텐츠산업의 특징과 발전방향 도출2025.01.261. 한국전쟁(1950-1953) 한국전쟁은 많은 영화와 드라마의 주제로 등장하며, 전쟁의 비극, 고통, 그리고 인류애를 다룬 작품들이 제작되었습니다. 이러한 작품들은 전쟁으로 인한 상실감과 고난을 극복하는 과정을 그리며, 사회적 치유와 회복의 메시지를 전달합니다. 전쟁을 다룬 콘텐츠는 관객들에게 공감할 수 있는 요소를 제공하여, 개인의 고통을 넘어 사회적 연대감을 형성하는 데 기여했습니다. 이를 통해 한국 사회는 전쟁의 아픔을 공유하고, 새로운 희망과 재건의 방향을 모색하는 계기가 되었습니다. 2. 산업화 및 민주화 운동(1960...2025.01.26
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정신장애의 사회적, 문화적 원인과 해결방안2025.01.231. 정신장애의 개념 정신장애(Mental Disorder)는 사회문화, 역사의 흐름에 따라 의미가 지속적으로 변화하는 개념이다. 정신장애는 정신질환과 정신병을 포괄하는 개념으로, 행동, 생각, 느낌이 병리학적으로 특징되는 것을 의미한다. 정신장애는 증상에 대한 치료적 입장과 장애로 인해 손상된 사회 기능을 회복하려는 재활측면을 강조한 개념이다. 2. 정신장애의 사회적 원인 정신장애인은 정서나 사회성·융통성이 부족하여 인간관계가 원만하지 못하고, 자아기능이 붕괴되어 대인관계나 사회생활 및 자기관리를 할 수 없어 지지적이고 보호적인 ...2025.01.23
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뉴욕의 탄생과 성장 과정2025.01.161. 뉴욕의 탄생 뉴욕의 역사는 17세기로 거슬러 올라간다. 원래 이 지역은 렌네페(Lenape) 원주민이 살던 곳이었으나, 1609년 네덜란드 탐험가 헨리 허드슨이 이 지역을 탐험하면서 네덜란드 동인도 회사가 뉴욕의 초기 정착지인 뉴암스테르담(New Amsterdam)을 세우게 되었다. 뉴암스테르담은 1624년에 공식적으로 설립되었으며, 주로 모피 무역을 중심으로 발전했다. 2. 뉴욕의 영국 점령과 이름 변경 1664년 영국이 이 지역을 점령하면서 뉴암스테르담은 뉴욕(New York)으로 이름이 변경되었다. 영국은 이 지역을 영국...2025.01.16
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우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다2025.01.221. 우리나라 제품이나 서비스의 수출경쟁력 현황 분석 우리나라는 지난 수십년 동안 수출을 통해서 경제 발전을 이어 왔습니다. 시대에 따라서 우리나라에서 해외 시장으로 수출하는 여러가지 상품 중 더욱 높은 부가가치를 창출하는 품목은 조금씩 변화하고 있습니다. 지난 2020년을 기준으로 우리나라가 전 세계 시장에서 세계 1위를 기록한 품목의 수는 77개로 확인되었습니다. 산업별로 살펴보면 화학제품이 29개였으며 철강과 비철금속 제품은 20개였습니다. 우리나라 제품 중 13대 수출 주력품목은 우리나라 총수출의 75%를 차지하며 전 세계 ...2025.01.22
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IMF 외환위기와 2008 글로벌 금융위기의 특성 비교2025.01.261. IMF 외환위기의 원인 IMF 외환위기의 가장 직접적인 원인은 부족한 외환보유고였다. 1997년 10월부터 12월까지 외환보유고가 305억 달러에서 204억 달러, 즉 약 30% 이상이 단번에 소진되었다. 이로 인해 IMF에 긴급자금지원을 요청하게 되었다. 국내 은행의 미흡한 리스크 관리, 외국인 국내투자 위축과 국내 주식 매도 등의 요인도 지목되었다. 2. 2008년 글로벌 금융위기의 원인 2008년 글로벌 금융위기의 경우 해외채무보다는 국내의 가계대출 및 단기차입이 주요 원인으로 꼽힌다. 2003년 이후 서브프라임 모기지 ...2025.01.26
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정신간호학 - 정신역동과 관련한 방어기전 적용 사례2025.01.031. 신입직원 괴롭힘과 방어기전 보고서에서는 경력직원이 신입직원을 괴롭히는 사례를 다루고 있습니다. 이 경력직원의 행동은 보상, 분리, 전치 등의 방어기전을 보여주고 있습니다. 경력직원은 자신의 결점을 보완하기 위해 과도한 자기과시와 신입직원 괴롭힘 행동을 보였으며, 동료와 신입직원을 극단적으로 구분하는 분리 방어기전을 사용했습니다. 또한 상사나 고객에게 받은 스트레스를 신입직원에게 전치하여 화풀이하는 모습을 보였습니다. 2. 가족 상실과 방어기전 보고서에서는 가족을 잃은 지인의 반응과 행동을 정신역동적 관점에서 분석하고 있습니다....2025.01.03
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공직자나 경찰 윤리 위반 사례 관한 발표2025.05.151. 경찰윤리 경찰윤리란 경찰이 지켜야 할 또는 하지 말아야 할 행위의 규범입니다. 경찰은 법을 집행하고 사회 질서를 유지하며 치안을 담당하기 때문에 경찰관에게는 법적으로 강력한 권한과 물리력을 사용할 수 있는 권한이 주어집니다. 이러한 재량은 윤리적 의식 없이는 남용되기 쉬우므로 경찰관에게는 추가적으로 윤리 의식이 확립되어 있어야 합니다. 2. 경찰부패 경찰부패는 경찰관이 그 지위와 권한을 불법적이거나 부당하거나 편하적으로 사용하는 행위, 이를 방관하는 행위, 이를 조력하는 경찰관 아닌 자의 행위를 포함합니다. 경찰부패의 원인으로...2025.05.15
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자신의 발달에 있어서 규범적 영향과 비규범적 영향2025.05.161. 규범적 영향 규범적 영향은 사회적, 문화적, 교육적 규칙과 기대에 의해 조절되는 개인의 발달에 대한 영향을 나타낸다. 이에는 사회적 규칙과 기대, 교육체계, 문화적 영향, 사회적 인터랙션 및 지원체계 등이 포함된다. 2. 비규범적 영향 비규범적 영향은 일반적인 규칙과 예상에서 벗어난 개인의 경험 및 환경적 요소를 나타낸다. 이에는 개인의 고유한 경험, 급격한 변화나 충격, 개인적인 선택과 의사 결정, 환경적 영향, 개별적 대처와 적응 등이 포함된다. 3. 규범적 영향과 비규범적 영향의 상호작용 개인의 발달은 규범적 영향과 비규...2025.05.16
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21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하세요2025.01.291. 글로벌 인적자원관리의 중요성 기업은 결국 사람이 운영하는 것이므로 글로벌 기업의 성패 역시 많은 부분이 인적자원의 활용에 달려 있다고 할 수 있다. 현지 사정에 밝은 유능한 경영자의 육성이나 현지 고용인들의 효과적인 관리는 곧 그 기업의 성과와 직결된다. 글로벌 기업의 인적자원 관리는 국내의 인력 관리뿐만이 아니라 해외 자회사의 인력도 관리해야 하는 어려움을 안고 있기 때문에 보다 세밀하고 다변화된 전략이 필요하다. 2. 글로벌 인적자원관리의 유형 글로벌 기업의 인적자원 관리는 기업의 글로벌화가 진행 정도나 기업의 특성에 따라...2025.01.29
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