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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명2025.01.171. 1~3차 산업혁명과 인간의 욕구 지향 비교 1차 산업혁명은 기계화와 새로운 생산 방식의 도입으로 인해 농업과 제조업 분야에서 큰 변화가 발생했으며, 생존과 안전 욕구가 우선순위를 차지했다. 2차 산업혁명은 대량 생산과 생활 수준의 상승을 특징으로 하였으며, 사회적 인정과 사회적 소속 욕구가 부각되었다. 3차 산업혁명은 정보 기술의 혁신과 지식 노동자의 등장이 특징이었으며, 자아실현 욕구와 창의성의 중요성이 강조되었다. 2. 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 자동화의 진보로 인해...2025.01.17
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점증하는 고령화 추세와 출산율 감소가 국가 경쟁력에 미치는 영향2025.01.191. 고령화와 생산가능인구 감소 고령화에 따라 생산가능인구가 감소하고 고용률이 높아질 것으로 전망됩니다. 취업자 평균 연령이 상승하면서 젊은 인력 부족으로 인한 생산성 저하가 우려됩니다. 국가 간 경쟁이 치열해지는 상황에서 변화하는 인력 구조에 대한 대응책 마련이 중요할 것으로 보입니다. 2. 저출산과 미래 인력 부족 저출산으로 인해 미래 인력 확보가 어려워지고 있습니다. 신산업 발굴과 육성을 위해서는 젊은 인력의 아이디어 공급이 중요하지만, 현재 우리나라의 심각한 저출산 상황으로 인해 이에 대한 걱정이 커지고 있습니다. 3. 고령...2025.01.19
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경기도청의 사회복지 업무와 개선 방안2025.01.141. 360도 돌봄 체계 구축 경기도청은 생활돌봄, 동행돌봄, 거주안전, 식사지원, 일시보호 부분에서 도움을 필요로 하는 어르신분들에게 돌봄서비스를 제공하기 위해 경기도청 돌봄 플랫폼을 구축하고 위기군 노인층을 발굴하기 위해 도내 31개 지자체와의 연계를 강화하고 있습니다. 2. 청년의 꿈과 도전 지원 경기도청은 도내 청년들이 스스로의 잠재력을 발휘하고 더 높은 곳으로 도약할 수 있도록 자기계발과 미래 준비를 위한 여러 기회를 제공하고 있습니다. 이를 위해 청년 사다리 프로그램, 청년 갭이어 프로그램, 청년 역량강화 기회지원 사업,...2025.01.14
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사회복지와 인권 요약노트2025.01.251. 인권의 개념과 역사 인권이라는 용어는 헨리 데이비드 소로의 저서 <시민불복종>에서 처음 언급되었으며, 제2차 세계대전 이후 유엔헌장과 세계인권선언을 통해 구체화되었다. 인권은 보편성, 불가분성, 상호의존성의 특성을 가지며, 자연법 사상에서 출발하였다. 중세 유럽의 변화와 르네상스, 종교개혁 등은 근대 사회의 기반을 마련하였다. 2. 시민혁명과 인권 계몽주의 사상의 발전, 과학의 발전, 국민국가의 공고화 등은 인권 사상의 발전에 기여하였다. 영국의 마그나카르타, 권리청원, 권리장전은 입법 군주제로의 발전을 이끌었고, 미국 독립혁...2025.01.25
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현대가족의 변화와 미래 가족에 대한 요구2025.05.131. 현대가족의 구조와 가치관 변화 현대가족은 구조와 가치관이 다양화되고 복잡해지면서 의사소통 어려움, 세대 간 갈등, 가족 구성원 간 시간 부족 등의 위기적 측면이 나타나고 있다. 하지만 이러한 변화는 다양성을 존중하고 개방적인 관계를 형성하는 등 진보적인 측면도 있다. 2. 가족 구조와 역할의 변화 가족 구성원의 역할 변화와 경제적 압박으로 인해 가족 내 갈등과 스트레스가 증가할 수 있다. 또한 가족 구성원 간의 소통 부재로 인해 가족 유대감이 약화될 수 있다. 반면 여성의 사회적 지위 상승으로 가족 구성원 간의 역할 분담과 기...2025.05.13
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『빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학』의 독후감2025.01.241. 빈곤 과정 저자는 이 책에 대해 크게 을 세 영역으로 분류했다. 저자는 먼저 서울의 난곡동 주민들과 중국 둥베이지방 실업자들의 생활세계에 대해 참여를 통해 관찰하면서, 저자는 빈곤과 의존, 복지의 의미가 변질이 되어가는 과정을 살핀다. '어디에나 있고 어디에도 없는(p.6)' 빈곤의 개념을 다층적으로 교차해서 살핀다. 이는 우리 삶 곳곳에 스며있는 다양한 형태의 빈곤의 결을 살피기 위해서이다. 2. 빈곤과 의존, 복지 저자는 서울 난곡동과 중국 둥베이지방의 현장 연구를 토대로, 노동생산성을 기준으로 수급 대상자를 선정하는 기존...2025.01.24
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후배시민의 개념과 한국의 노동인권 현황 및 보장 방안2025.01.161. 후배시민의 개념 후배시민은 민주사회에서 자신의 권리를 알고 이를 지키기 위해 노력하는 사람이다. 이들은 사회적 약자를 대변하고, 더 나은 사회를 만들기 위해 적극적으로 참여한다. 후배시민은 단순히 시민으로서의 권리만이 아니라, 사회적 책임과 의무도 가지고 있다. 이 개념은 사회적 연대와 협력의 중요성을 강조한다. 2. 한국의 노동인권 현황 한국에서 후배시민의 노동인권은 여전히 많은 도전에 직면해 있다. 비정규직 노동자, 청소년 노동자 등 많은 이들이 열악한 노동 환경에서 일하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 노동법의 강화와 엄...2025.01.16
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[A+레포트] 청년 실업과 경제적 불평등2025.01.221. 청년 실업의 개념과 현황 청년 실업은 15세에서 24세 사이의 인구 중에서 경제활동을 하고자 하지만 일자리를 찾지 못하는 상태를 의미합니다. 전 세계적으로 청년 실업률은 성인 실업률보다 높은 경향이 있으며, 이는 개발도상국과 선진국 모두에서 심각한 문제로 부각되고 있습니다. 청년 실업의 주요 원인으로는 교육과 일자리의 불일치, 경제적 구조적 변화, 경기 침체, 자동화 등의 기술 발전으로 인한 일자리 축소 등이 있습니다. 2. 경제적 불평등과 청년 실업의 상관관계 경제적 불평등은 소득, 자산, 기회 등에 대한 불균등한 분배로 인...2025.01.22
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한국의 가족정책 중 노동권 보장정책과 부모권 보장정책2025.01.051. 노동권 보장정책 한국의 가족정책 중 노동권 보장정책은 노동자들의 권익을 보호하고 안정적인 노동환경을 조성하기 위한 목적으로 시행되고 있습니다. 이 정책에는 육아휴직제도, 가족돌봄휴가제도, 유연근무제도 등이 포함됩니다. 그러나 이러한 정책들은 아직 한계점이 존재하는데, 예를 들어 육아휴직제도의 경우 임금이 일정 부분 감소하여 경제적 부담이 크다는 문제가 있습니다. 따라서 이러한 한계점을 보완하기 위해 육아휴직제도의 임금 보전률을 높이거나 가족돌봄휴가제도의 범위를 확대하는 등의 정책 개선이 필요합니다. 2. 부모권 보장정책 한국의...2025.01.05
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기업의 인력계획에 대해 수요와 공급 측면에서 구체적으로 설명하고, 인력 수요·공급 예측 결과 인력의 부족2025.05.131. 기업의 인력 수요 분석 기업의 인력 수요 분석은 기업의 인력 계획에 있어 그 수요를 예측(prediction)하기 위한 행위입니다. 즉 미래 시점에 기업이 어느 정도의 인력을 요구할 것인지 그 수요를 양적 및 질적으로 예측하는 것을 의미합니다. 양적 예측에는 통계적 기법, 노동과학적 기법, 델파이 기법 등이 있으며, 질적 예측에는 자격 요건 분석, 시나리오 기법 등이 있습니다. 2. 기업의 인력 공급 계획 기업의 인력 공급 계획이란 기업이 어떻게 필요로 하는 인력을 공급할 것인지를 예측 및 계획하는 것을 의미합니다. 기업은 내...2025.05.13
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