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영아발달] 영아의 기질과 애착 발달에 영향을 미치는 요인들을 기술해보시오2025.05.071. 영아의 기질이란 영아의 기질은 영아의 개인적 특성으로 고유한 반응양식과 행동모습을 말합니다. 이러한 기질은 유전적 요인, 생물학적 성향, 그리고 환경적 원인들이 종합적으로 작용하여 형성되며 영아 기간부터 관찰할 수 있습니다. 기질은 아이의 사회적, 정서적, 그리고 인지발달에 큰 영향을 주며 이에 따라 아이가 어떤 성격을 갖게 될지를 예측할 수 있습니다. 2. 영아의 기질 유형과 특성 영아의 기질에는 다양한 유형과 특성이 있습니다. 대표적으로 Thomas와 Chess가 제안한 세 가지 기질 유형인 '쉽게 다루기 좋은 아이(Eas...2025.05.07
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결시추가 유아교육1 인간행동과사회환경 성장심리학에서 말하는 건전한 성격인 성숙한 인간 완전히 기능하는 인간 자아실현의 인간 등의 특징2025.01.261. 성장심리학(growth psychology)에서 말하는 건전한 성격인(성숙한 인간, 완전히 기능하는 인간, 자아실현의 인간 등)의 특징 성장심리학에서 말하는 건전한 성격인은 성숙한 인간, 완전히 기능하는 인간, 자아실현의 인간 등으로 대표된다. 이들은 각각 심리학자 올포트, 로저스, 매슬로에 의해 정의되었으며, 인간의 잠재력을 최대한 발휘하고 건강한 삶을 영위하는 과정을 중요하게 여긴다. 올포트는 성숙한 인간을 자아의식이 확장된 사람으로 정의하였고, 로저스는 완전히 기능하는 인간의 개념을 제시하며 자아실현을 추구하는 존재를 강...2025.01.26
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문제행동 지도 시 교사나 부모가 갖추어야 할 태도 및 고려해야 할 점2025.05.081. 문제행동 지도 시 교사나 부모의 태도 및 고려사항 문제행동 지도 시 교사나 부모가 갖추어야 할 태도는 긍정적 행동지원이다. 이는 장애인도 일반인과 같은 기회를 가져야 한다는 정상화 원칙에 기반한다. 긍정적 행동지원은 문제행동의 이유를 이해하고 개인의 배경에 맞는 중재 전략을 사용하는 것이다. 전략으로는 선행사건 중재, 대체기술 교수, 반응중재 등이 있다. 또한 문제행동은 개인뿐만 아니라 주변 상황도 고려해야 하며, 자폐성 장애 아동의 경우 자기자극 행동, 변화 저항 등의 문제행동이 나타날 수 있다. 교사는 아동이 좋아하는 사물...2025.05.08
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사회 환경의 변화에 따른 부모역할과 부모 자녀관계2025.05.041. 사회 환경 변화 현대사회는 개인주의 및 이기주의 가치관의 확산, 포스트모더니즘, 과학 기술의 발달 등으로 인해 많은 변화를 경험하고 있다. 가족의 수 측면에서 부부중심 또는 1인 가구의 형태로 변화되고 저출산으로 대표되는 사회현상을 통해 이를 느낄 수 있다. 가족 형태에 있어서도 한부모 가족이나 재혼가족, 이혼가족, 맞벌이 가족, 공동체 가족, 조손 가족, 동거 가족 등의 형태로 나타나고 있으며 가족의 생애주기에 있어서도 교육기간의 연장과 초혼연령의 증가, 자녀 출산의 시기 및 자녀 양육 기간에 있어서도 다양한 변화를 맞이하고...2025.05.04
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대학교 학생들의 성에 대한 인식 및 태도2025.05.051. 대학생들의 성에 대한 인식 및 태도 대학교 학생들의 성에 대한 인식 및 태도 실태를 조사하였다. 성별, 출신 고등학교, 성관계 경험 여부에 따라 성에 대한 태도에 차이가 있었다. 남학생들이 여학생들보다 더 개방적인 태도를 보였고, 여고 출신 학생들이 가장 보수적인 태도를 보였다. 성관계 경험이 있는 학생들이 없는 학생들보다 더 개방적인 태도를 보였다. 대학생들의 성교육 필요성에 대한 인식은 높지만 실제 교육 경험은 부족한 것으로 나타났다. 따라서 대학생들의 성에 대한 올바른 인식 형성을 위해 실질적이고 자유로운 분위기의 성교육...2025.05.05
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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오2025.04.281. 조직개발의 정의 조직개발은 조직과 개인의 유효성을 증대시키기 위해 행동과학적 원칙과 관행을 활용해 조직변화를 시키려는 전략이다. 조직구성원들의 태도, 가치, 신념 등을 변화시켜 조직풍토를 쇄신하고 장기적으로 조직의 유효성을 높이는 노력이다. 2. 조직개발의 필요성 조직개발의 목적은 조직유효성을 증대시키는 것이다. 조직개발은 조직변화를 추구하는 과정이며, 조직구성원의 변화가 핵심이다. 조직 속 구성원의 신념, 지각, 가정, 태도 등의 변화가 조직의 본질적 변화를 위해 필요하다. 3. 조직개발의 발달단계 조직개발의 발달단계는 1)...2025.04.28
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사회심리학의 이해 책요약2025.01.141. 사회심리학의 소개 사회심리학은 개인들의 행위가 실제적이건 가상적이건 타인의 존재에 의하여 영향 받는 과정 그리고 이에 관계된 사고 행위 상호작용에 대한 과학적 연구이다. 사회심리학은 심리학적 접근과 사회학적 접근을 모두 포용하고 있으며, 인간행위에 대한 영향요인으로써 개인의 심리적 과정과 개인이 처한 사회적 환경을 인정한다. 사회심리학의 형성에 큰 영향을 준 인물로는 Kurt Lewin이 있으며, 사회심리학이 지닌 문화적 특성은 미국사회에서의 지배적인 인간관을 반영한다. 2. 사회심리학자들의 연구 방법 사회심리학자들은 신뢰로운...2025.01.14
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부모의 양육태도가 아동의 행복감에 미치는 영향2025.05.031. 부모의 양육태도 현대사회에서 가족해체 및 가족 가치관의 변화로 부부 관계는 물론 부모 및 자녀 간의 관계에 있어서도 변화가 일어나고 있다. 이러한 변화를 긍정적으로 보는 관점도 있지만 한편으로는 우려 섞인 목소리도 제기되고 있다. 특히 나이가 어린 자녀를 둔 가구의 경우 자녀의 성장발달에 있어 부부 관계 및 양육태도가 막대한 영향을 미치는데 현대사회에서는 부모의 미흡한 양육기술과 정신건강 문제가 그대로 아동에게 영향을 미쳐 성장 발달을 저해하는 경우도 있다. 2. 아동의 행복감 삶의 만족도 및 행복감이 중요하게 부각되고 있는 ...2025.05.03
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기업문화와 경영자의 역할2025.01.181. 기업문화의 정의와 중요성 기업문화는 기업의 정체성, 가치, 구성원들의 행동 방식과 태도를 결정짓는 중요한 요소이다. 기업문화는 기업의 성장과 발전, 경쟁력에 결정적인 영향을 미친다. 2. 경영자의 영향력 경영자의 의사결정, 전략, 리더십 스타일, 의사소통 방식 등이 기업문화 형성에 큰 영향을 미친다. 경영자는 기업문화를 직접적으로 형성하고 유지하는 데 핵심적인 역할을 한다. 3. 기업문화 형성 및 유지 방법 경영자는 공유된 가치와 믿음 확립, 명확한 비전과 목표 설정, 핵심 가치 강조, 자신의 행동과 의사결정을 통해 기업문화를...2025.01.18
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최근 가족 개념의 변화와 가족사정을 위한 방안2025.01.191. 가족 개념의 변화 가족의 개념은 사회적 변화에 따라 변화하고 있다. 산업화, 도시화, 과학기술 발달 등으로 인해 전통적인 가족 관계와 생활양식에 많은 변화가 있었다. 현대 사회에서 가족은 다양한 형태로 존재하며, 부부 중심의 핵가족 형태가 지배적이다. 2. 가족사정의 개념 가족사정은 가족을 하나의 단위로 보고, 가족 내부 및 외부 요인과 이들 간의 상호작용을 파악하여 가족에 대한 개입을 계획하는 과정이다. 가족사정의 목적은 내담자의 문제와 관심사에 대한 정보를 체계적으로 수집하고, 문제와 관련된 중요한 변인을 밝혀내는 것이다....2025.01.19
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