총 94개
-
신고전론에 속하는 인간관계를 중심으로 조직이론을 논하라2025.05.061. 고전론 고전론은 경제적 목표를 달성하기 위해 존재하며 생산성 극대화를 위한 적절한 구조나 과정에 대한 설계나 업무수행을 설계하는 것으로 환경을 고려하지 않고 합리성을 따를 때 가장 효과적인 운영으로 본다. 또한 합리적, 합법적 규칙과 권위가 조직을 지배할 때 개인의 오류를 제거함으로 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다고 보고 합리성을 추구한다. 2. 신고전론 신고전론은 조직 속 개인으로 조직과 개인의 통합을 시도하며 조직 내 인간의 가치를 발견하고 조직의 효과성을 제고하며 조직 밖의 환경적 요소를 고려하지 않았다. 개인의...2025.05.06
-
포터의 국가경쟁력 다이아몬드 모델에 대해서 쓰시오2025.01.161. 포터의 국가경쟁력(다이아몬드) 모델 포터는 전통적인 비교우위에 바탕을 둔 고전적 무역이론과 정부정책, 환율, 이자율 등을 중요하게 생각하는 거시경제이론은 산업 내 무역이나 기업의 전 세계적인 경쟁과 같은 현상을 충분하게 설명할 수 없다고 주장하며 다이아몬드 모델이라는 경쟁력 결정모델을 제시했다. 이 모델은 포터의 저서 '국가경쟁우위(The Competitive Advantage of Nations, 1990)'에서 나온 이론으로 다이아몬드모델 이론은 장기적인 관점에서 경쟁력을 결정짓는 근본요인과 글로벌 경쟁시대의 동태적 측면을...2025.01.16
-
국제경영 이문화 관리의 중요성2025.01.281. 이문화 관리의 중요성 국제 경영에서 이문화 관리가 중요한 이유는 기업의 해외 진출 문화와 자신이 기존에 가지고 있던 문화와의 차이 때문이다. 오늘날 국제 경영에서 업무 수행이 더 이상 국내에만 국한되어 있지 않고 세계적인 관점에서 상호의존 관계에 있기 때문에, 각 나라의 상이한 문화 차이를 이해하고 이를 경쟁력으로 활용할 수 있는 역량이 필요하다. 문화의 이해가 기업의 성공과 경쟁 우위를 차지할 수 있는 전략이 되기 때문이다. 해외 진출 기업들에게 문화의 이해는 잠재적 비용을 최소화하면서 새로운 성과 창출 가능성을 높이는 등 ...2025.01.28
-
디지털제품과 일반 아날로그 제품의 신제품 개발과정 비교 분석2025.05.021. 아날로그 제품 개발 과정 아날로그 제품 개발 과정은 아이디어 창출 > 아이디어 평가 > 제품 콘셉트 개발 및 테스트 > 마케팅 전략 개발 > 사업 분석 및 제품 실체화 > 시장 시험 > 상품화의 과정을 거친다. 이 중, 아이디어 평가 및 전략개발 방향까지 기획의 파트이며, 사업분석 및 사업 실체화는 제품을 본격적으로 찍어내기 전, 마지막 보류 단계라고 볼 수 있다. 2. 디지털 제품 개발 과정 디지털 제품 개발과정은 아이디어 창출 > 제품 정의 > 프로토 타입 제작 > 초기 디자인 > 검증 및 테스트 > 상업화의 단계를 거친다...2025.05.02
-
국제경영에 있어 독점적 우위를 통한 성공사례2025.05.131. 독점적 우위 독점적 우위란 시장에서 경쟁자가 없거나 소수인 상황에서 해당 기업이 다른 기업보다 가격결정력 및 수요 결정력 등 우월한 위치를 점할 수 있는 능력을 말한다. 이러한 독점적 우위를 통해 국제경영 분야에서 성공한 대표적인 기업으로는 세계 최대의 담배회사인 필립모리스 인터내셔널(PMI)사를 들 수 있다. PMI사는 미국 내에서만 판매되던 제품을 전 세계 소비자들에게 공급하기 위해 '말보로'라는 브랜드를 개발하였고, 새로운 유통망 구축 전략을 사용함으로써 현재까지 확고한 위치를 차지하고 있다. 2. 중국과의 기술 격차 축...2025.05.13
-
치료 관계에서 인지행동치료적 관점2025.01.121. 치료 효과 인지 행동적 절차의 효과를 지지하는 실험적 증거는 우울증의 인지치료 연구에서 나옴. 인지치료가 항우울제보다 효과적임을 보여주는 연구들이 있으며, 성인의 단극성 우울에는 효과가 있었으나 체계적 둔감화보다 우월하다는 증거는 제한적임. 최근 연구에서 약한 우울증에 심리치료와 약물 둘다 효과적이었으나, 심한 우울증의 인지치료는 위약 조건보다 유의미하지 않았고, 둘다 사용하면 위약조건보다 효과적임. 2. 치료적 저항 인지 행동 이론은 저항에 대한 정신역동적 개념을 거부하고 치료불응으로 개념화함. 그 이유는 정신역동적 개념이 ...2025.01.12
-
능력 있는 직원의 동기부여 방안2025.01.171. 동기부여 동기부여는 조직 내에서 매우 중요한 역할을 수행합니다. 능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시키기 위해서는 심리적 요인, 환경적 요인, 업무와 능력의 불일치, 사회적 비교와 정체성 문제 등을 고려해야 합니다. 이를 해결하기 위한 전략으로는 목표 설정과 피드백, 자율성 증대, 능력-작업 적합성 향상, 공정성 제고, 사회적 지지와 팀워크 강화 등이 있습니다. 2. 자기결정 이론 자기결정 이론에 따르면 동기부여는 내재적 요인과 외재적 요인에 의해 결정됩니다. 내재적 동기부여는 업무에 대한 흥미와 만족감에서 비...2025.01.17
-
경쟁우위 핵심역량을 키우는 것이 기업의 생존력을 위해 중요하다2025.04.251. 핵심역량 기업 내부의 조직구성원들이 보유한 총체적 기술/지식/문화 등등 기업을 이루는 핵심 능력이다. 나이키의 경우 사람들의 힘에 투자를 하고 다양성과 형평성/통합/책임있는 소싱/커뮤니티 구축 등 많은 노력을 통해 전 세계 부사장 중 여성의 비중이 증가하고 소수민족의 근로도 증가하였으며 나이키 커뮤니티 앰버서더들의 영향으로 아이들을 움직이게 하는 자원봉사에 이르기까지 보다 더 넓고 크게 분야 확장을 하며 기업의 이미지도 상승되는 효과를 가지게 되었다. 2. 경쟁우위 경쟁우위란 어느 특정한 집단이나 기업이 다른 기업들과의 경쟁에...2025.04.25
-
영미문화의 이해) civil rights movement ppt2025.01.281. Civil Rights Movement 시민권 운동은 1946년부터 1968년까지 아프리카계 미국인들이 법적 및 시민권을 확보하기 위해 노력한 운동이었습니다. 이 운동은 법정 소송, 연방 정부 로비, 대규모 직접 행동, 흑인 권력 운동 등 다양한 방식으로 전개되었습니다. 이를 통해 연방 정부는 인종 차별을 금지하는 법률을 제정하였지만, 여전히 사회적, 경제적, 정치적 불평등이 지속되고 있습니다. 2. Jim Crow 법 남부에서 발생한 인종 차별적 분리 정책으로, 연방 대법원은 이를 위헌이라고 판결했지만 백인 우월주의자들의 강...2025.01.28
-
국제경영 이문화 관리의 중요성 레포트2025.01.201. 이문화 관리의 중요성 국제 경영에서 이문화 관리가 중요한 이유는 기업의 해외 진출 문화와 자신이 기존에 가지고 있던 문화와의 차이 때문이다. 오늘날 국제 경영에서는 업무 수행이 더 이상 국내에만 국한되어 있지 않고 세계적인 관점에서 상호의존 관계에 있다. 따라서 글로벌 시대에서 성공하기 위해서는 각 국가별 문화 차이를 이해하고 이를 경쟁력으로 활용할 수 있는 역량이 필요하다. 문화에 대한 이해는 기업의 성공과 경쟁 우위를 차지할 수 있는 핵심 전략이다. 해외 진출 기업들에게 문화 이해는 잠재적 비용을 최소화하면서 새로운 성과 ...2025.01.20
8 / 10
