총 2,824개
-
학교사회복지2025.04.301. 학교사회복지의 개념 학교사회복지(school social work)는 학교와 사회복지의 합성어로, 학생(청소년)의 삶의 질 향상을 위해 학교의 노력에 사회복지사들이 가담하여 사회복지서비스를 제공하는 전문적인 실천영역이다. 학교사회복지의 목적은 교육과 복지에 있으며, 학생, 가족, 학교, 지역사회를 대상으로 생태체계학적 관점에서 전문적 지식을 실천해 나간다. 2. 학교사회복지의 구성요소 학교사회복지의 핵심적인 구성요소는 실천목적, 실천관점, 전문인력, 실천대상, 서비스로 구성된다. 실천목적은 교육적 측면과 복지적 측면이 있으며,...2025.04.30
-
사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.161. 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 조직의 믿음과 가치, 창의력, 그리고 하위문화의 올바른 인식과 관리입니다. 조직의 믿음과 가치가 깊이 공유되고 위계화되어 있을수록 강해지며, 창의력 있는 인적자원의 확보와 육성, 그리고 이들이 발휘할 수 있는 조직 풍토 조성이 중요합니다. 또한 조직 내 하위문화의 강도, 위치 및 영향력을 체계적으로 분석하고 관리하는 것이 필요합니다. 2. 바람직한 조직문화 바람직한 사회복지기관의 조직문화를 위해...2025.05.16
-
사회복지 전달체계에 대해서 설명하시오2025.04.301. 사회복지 전달체계의 개념 사회복지 전달체계(delivery system)란 '사회복지 서비스의 공급자와 소비자(client : 고객, 수혜자)를 연결시켜 주는 조직적 장치(organizational arrangement)'이다. 사회복지 전달체계는 사회복지 정책이 사회복지 서비스로 이어질 수 있도록 행정의 일부분으로서 직접적인 서비스를 요구하고 있는 클라이언트(대상자)들에게 자원을 효율적 ? 효과적으로 제공해 주는 것이 중요하다. 2. 사회복지 전달체계의 구성요소 Gilbert와 Specht(1974: 31-32)는 사회복지 ...2025.04.30
-
사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화2025.05.131. 사회복지기관의 바람직한 조직문화 사회복지기관의 조직문화는 사회복지조직이라는 조직의 특수성에 따라 다른 조직의 조직문화와는 다른 특성을 보인다. 휴먼서비스의 제공이 주된 활동인 사회복지조직 서비스 제공과정에 있어 서비스 대상자인 클라이언트에게 활용되는 서비스 기술은 사회의 지배적인 가치와 조직문화의 제약을 받게 된다. 사회복지조직의 규모는 소규모인 경우가 많은데 조직문화는 조직의 구성원과 서비스 대상자에게 큰 영향을 줄 수 있다. 사회복지조직은 사회복지 분야에서 전문성을 지닌 전문가로 구성되어 있어서 서비스의 제공과정에서 조직문...2025.05.13
-
사회복지실천론-사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지 서술하시오2025.05.051. 사회복지실천 사회복지실천은 사회적 취약계층 등의 약자의 권리와 이익, 개인의 복지를 증진하기 위해 차별을 최소화 하는 등 사회의 전반적인 변화를 위해 노력하는 것이다. 특성으로는 제도적 성향, 전문적 활동, 실천적가치지향이 있다. 2. 사회복지실천기술 사회복지실천기술은 개인의 욕구를 파악해서 그 욕구에 맞게 관련 지식과 가치관을 행동으로 옮기는 실천의 구성요소이다. 특성으로는 가치와 지식, 실천기술, 활용하는 방법이 있다. 3. 사회복지실천과 사회복지실천기술의 차이점 사회복지실천의 구성요소는 개인, 욕구, 현장, 재정, 프로그...2025.05.05
-
개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술2025.05.051. 개인 대상 사회복지실천 개인 대상 실천기술이론은 고객을 대면하는 역동적인 개인, 즉 환경과의 관계 속에서 빈번하게 표출되는 역동적 특성을 지닌 개인이 직면하는 상황과 감정에 개입하여 고객의 역동적 능력을 극대화하는 것과 관련된 사회복지실천기술이다. 예를 들어, 고객이 범죄 복지의 주체인 범죄의 피해자라면, 다양하고 역동적인 관계(가해자, 가족, 친구, 사회, 일)에서 어떻게 평형의 개념을 회복할 것인가에 대해서는 고객의 입장에서는 그렇다고 말할 수 있다. 2. 가족 대상 사회복지실천 최근 가족은 가족규모의 축소와 가족관계의 변...2025.05.05
-
슈퍼비전의 6가지 구성요소와 생각2025.05.131. 슈퍼비전의 6가지 구성요소 슈퍼비전의 6가지 구성요소는 다음과 같습니다. 1) 슈퍼바이지: 사회복지현장에서 클라이언트를 직접 대면하고 서비스를 제공하는 사회복지사. 2) 슈퍼바이저: 슈퍼바이지에게 슈퍼비전을 제공하는 대상으로, 사회복지조직의 리더, 연결자, 관리자, 멘토 역할을 수행한다. 3) 클라이언트: 슈퍼비전의 주요 원인이 되는 대상으로, 사회복지사의 서비스 질 향상을 위해 슈퍼비전이 이루어진다. 4) 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 관계: 전문적이면서도 수평적인 관계로, 라포, 신뢰, 배려가 중요한 요소이다. 5) 조직: 사회...2025.05.13
-
가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성2025.01.231. 가족복지의 개념과 정의 가족은 우리사회의 기본단위이며, 현대사회의 급격한 변동에도 불구하고 가족생활은 개인의 생활주기를 통하여 다른 곳에서 발견할 수 없는 중요한 가치를 지니고 있다. 그러나 그 내용은 가족 규모의 축소, 가족기능의 다른 각종 사회제도로의 이양 및 대체에 의해서 급속도로 변화하고 있다. 이러한 상황에 대응하여 사회복지행정, 사회복지시설에서 전개되는 가족에 대한 사회복지의 기능은 가족 구성원 개개인에게 초점이 맞추어지는 것이 아니라 '한 단위로서의 가족전체'에 주목하면서 가족의 보호, 보장, 강화를 도모하는데 목...2025.01.23
-
사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성2025.01.141. 사회복지조직의 정의와 특성 사회복지조직은 사회적 이익을 증진하고 취약계층의 복지를 증진하기 위해 설립된 조직이다. 이러한 조직들은 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 비영리 단체, 정부 기관, 지역사회 기반 조직 등이 있다. 사회복지조직은 복지 서비스 제공, 사회 문제 해결, 정책 제안 등 다양한 활동을 수행한다. 2. 문화의 정의와 특성 문화는 사회 집단이나 공동체가 공유하는 가치, 신념, 행동양식, 예술 등의 요소로 이루어진다. 이것들은 특정 집단의 정체성과 독특한 특징을 형성하며, 그 집단의 삶에 깊은 영향을 미친다. 문화...2025.01.14
-
개방체계와 폐쇄체계, 사회복지 전달체계, 서비스의 질2025.01.221. 개방체계와 폐쇄체계 개방체계는 외부 정보, 에너지, 자원을 받아들이고 상호작용하며 변화하는 환경에 적응하는 체계입니다. 반면 폐쇄체계는 외부와 상호작용이 거의 없는 체계입니다. 조직이론에서도 이러한 개방체계와 폐쇄체계의 개념이 적용되어, 개방체계 관점에서는 조직 간 상호작용과 환경에 초점을 두고, 폐쇄체계 관점에서는 조직 내부 과정에 더 관심을 갖습니다. 2. 사회복지 전달체계 사회복지 전달체계는 사회복지 공급자와 수요자를 조직적으로 연결하는 과정입니다. 공적 전달체계는 정부와 지자체 등 공공기관이 운영하는 수직적 구조이고, ...2025.01.22
8 / 283
