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[간호관리학] 의사소통과 주장행동2025.05.121. 의사소통의 의의 의사소통은 둘 또는 그 이상의 사람들 간에 공통성을 만들어내는 과정으로, 상호 간의 공통적 이해가 중심이 됩니다. 의사소통의 목적은 정보 전달, 감정 유발, 조직 목표에 대한 동일시, 의사결정 지원 등입니다. 2. 의사소통의 유형 조직 내 의사소통 유형에는 사슬형, Y형, 수레바퀴형, 원형, 완전연결형 등이 있습니다. 각 유형은 의사소통 속도, 권한 집중도, 구성원 만족도 등에서 차이가 있습니다. 3. 인간화 간호 의사소통이론 베티의 인간화 간호 의사소통이론은 총체적 인간의 고유한 특성을 인지하고 소통하는 방식...2025.05.12
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간호학개론_간호의 메타패러다임 로즈마리 파시(Rosemaries Rizzo parse)2025.01.121. 로즈마리 파시(Rosemaries Rizzo parse)의 약력과 저서 로즈마리 파시는 피츠버그 뒤켄대학교에서 간호학 학사, 석사, 박사 학위를 취득했으며, 1983년부터 1993년까지 뉴욕시의 헌터대학교 교수로 재직했고, 1993년부터 2006년까지 시카고의 로욜라 대학교수로 재직했다. 그녀는 간호학 개론, 인간-삶-건강; 간호 이론, 간호 연구: 질적 방법론, 간호과학; 주요 패러다임, 이론 그리고 비판, 인간 되어감 이론 등의 저서를 출판했다. 2. 이론의 배경 파시는 인간과학에 의거하여 간호학 이론을 개발했다. 의학은 ...2025.01.12
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[간호이론 2024년] 1. 간호이론, 실무와 연구의 관련성에 관해 설명하고, 간호이론이 왜 필요한지 자신의 견해를 포함하여 설명 2. 나이팅게일 간호이론의 주요 개념, 만성질환자 1인 인구사회학적 특성, 생활 습관 및 질병 특성 등을 조사, 나이팅게일 간호이론의 주요 개념별로 대상자를 평가, 어떠한 중재가 필요한지, 나이팅게일 간호이론의 장단점2025.01.261. 간호이론, 실무와 연구의 관련성 간호이론, 실무, 연구는 간호학에서 상호 연결되고 보완되는 요소들이다. 이론은 현상의 시술, 설명, 예측 그리고 통제의 목적을 위한 개념들 사이에 특별한 상호관련성을 계획함으로써 현상의 체계적 관점을 기획하기 위한 개념, 정의를 포함한다. 연구는 진실에 대한 신뢰서 있고 타당한 지식을 얻기 위한 과학 방법의 엄밀한 적용이다. 간호실무란 실무를 수행하는 간호사가 인간을 돌보는 과정 중에서 접하게 되는 경험이다. 이론 자체가 실무에 영향을 주므로 특정상황에 선택된 이론을 적용해야 한다. 간호이론은 ...2025.01.26
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간호이론연구2025.04.261. 나이팅게일(Nightingale) 나이팅게일의 중심 주제는 환경 개념이 간호의 초점이라는 것입니다. 그녀는 가능한 최적의 환경을 보전함으로써 개인의 회복 과정을 촉진시키고, 생명 과정 내 장애 요소를 극복하여 개인의 최상의 상태를 유지하도록 돕는 것이 간호의 역할이라고 보았습니다. 2. 페플라우(Peplau) 페플라우의 중심 주제는 정신역동적 간호입니다. 그녀는 당면한 대인관계의 문제점을 원칙과 방법을 사용하여 돌보며, 협조적인 인간 관계를 통한 의미 있고 치료적인 대인관계 과정이 간호라고 보았습니다. 3. 올란도(Orland...2025.04.26
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간호 이론가(나이팅게일, 왓슨) 정리2025.01.141. 나이팅게일의 간호이론 나이팅게일의 간호이론의 배경은 간호행위를 종교적인 소명, 그리고 교육을 강하게 지지하므로 간호의 전문화를 설립하는데 결정적인 요소라는 믿음으로부터 시작된다. 나이팅게일의 간호학에는 개인적, 사회적, 전문가적으로 수학, 철학과 같은 통합된 지식과 개념적인 사고 능력의 발전이 영향을 미쳤다. 나이팅게일은 간호를 구서하고 발달시키기 위한 첫 발을 내디딘 학자이며, 나이팅게일로부터 현대 간호가 시작되었다. 나이팅게일의 간호 원칙은 오늘날의 간호 실무에도 여전히 적용되고 있다. 건강교육과 환자에 대한 간호를 간호 ...2025.01.14
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고체온 간호진단2025.04.261. 간호진단 환자의 주관적 자료와 객관적 자료를 수집하여 간호진단을 내렸습니다. 주관적 자료로는 '열이 나는 것 같아요', '더워죽겠어요', '땀이 나요', '목이 말라요'가 있었고, 객관적 자료로는 12월 29일 38.0도 체온 측정, 발열 및 오한 관찰, 간농양 진단, 혈액검사 결과(WBC 20.1, CRP 11.55) 등이 있었습니다. 2. 간호목표 간호목표로 단기 목표는 24시간 이내 37.5도 이하로 체온 감소, 중기 목표는 3일 이내 오한 관찰되지 않음, 장기 목표는 퇴원 시까지 정상체온(36.0~36.9도) 유지입니다...2025.04.26
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간호단위에서의 리더십 특성과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)2024.12.311. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성 간호단위에서 간호관리자의 리더십 유형은 행동이론, 관리격자이론, 상황이론, 상황대응 리더십이론 등을 통해 살펴볼 수 있다. 관찰 사례를 통해 민주형 지도자, 인기형 지도자, 과업형 지도자, 지시적 리더 등 다양한 리더십 유형을 확인할 수 있었다. 효과적인 리더십은 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 직위 권한 등 상황적 요인에 따라 달라질 수 있다. 2. 간호단위에서 구성원들의 동기부여 형태 간호단위 구성원들의 동기부여 형태를 이해하기 위해 욕구단계이론, ERG 이론, 동기-위생이론...2024.12.31
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간호관리_간호 리더십 사례 분석2025.05.011. 간호 리더십 이론 오늘날 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할이 보다 확대 및 강화되고 있다. 이러한 시점에서 간호조직의 공통목표를 달성하기 위한 리더의 역할은 매우 중요하며, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 따라서 간호관리자의 리더십이 적절하게 발휘될 때, 병원 내에서의 원활한 조정이 이루어지며, 간호조직의 성과가 향상될 수 있다. 2. 상황적 리더십 이론 간호 조직의 경우 신규 간호사, 책임 간호사...2025.05.01
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간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서2025.01.161. 리더십 개념 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 리더십에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 다양한 이론이 있으며, 최근에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 섬기는 리더십 등 새로운 리더십 패러다임이 등장하고 있다. 2. 전통적 리더십 이론 전통적 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있다. 특성이론은 지도자의 개인적 특성이나 자질을 강조하며, 행동이론은 지도자의 행동과 리더십 효과에 초점을 둔다. 상황이론은 지도자와 구성원, 조직 상황에 따라 리...2025.01.16
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간호학과 3학년 여성간호실습 실습 소감문2025.05.111. 여성건강간호학 실습 실습 기간 동안 다양한 수술과 분만 과정을 관찰하며 이론 수업에서 배운 내용을 실제로 확인할 수 있었다. 특히 LAVH와 TAH 수술의 차이점, 태반 만출 과정 등을 자세히 관찰하고 이해할 수 있었다. 또한 실습 기간 동안 이론 공부의 중요성을 깨닫고 더욱 열심히 공부하려 노력했다. 2. 간호학과 실습 경험 실습 기간 동안 책임간호사 선생님의 오리엔테이션을 통해 단순 관찰이 아닌 적극적인 학습 자세의 중요성을 인식했다. 이를 바탕으로 실습 기간 내내 이론 공부를 병행하며 더 많은 것을 배우고자 노력했다. 그...2025.05.11
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