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도서관ㆍ정보센터경영론2025.01.291. 환경결정론 환경결정론은 인간의 행동, 문화, 사회 구조가 자연환경에 의해 결정된다는 이론입니다. 이 이론은 인간의 삶이 환경적 요인에 의해 크게 영향을 받으며, 특정 환경에서 특정 문화와 사회가 형성된다고 주장합니다. 환경결정론은 주로 물리적 결정론, 생태적 결정론, 사회적 결정론의 세 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 2. 환경임의론 환경임의론은 인간의 행동과 사회적 현상이 자연환경의 영향을 받지 않고, 오히려 인간의 선택과 우연에 의해 결정된다는 이론입니다. 이 이론은 인간이 환경에 적응하고 변화를 주도할 수 있는 능동적인...2025.01.29
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국제관계개론 필기 합본2025.05.061. 이론의 중요성 이론은 사회현상의 인과관계를 설명하는 보편적이고 일반적인 진술이다. 이론은 복잡한 현상을 간결하게 설명하고, 현상을 예측할 수 있으며, 정책 제안에 도움을 준다. 좋은 이론은 간명성, 현실 설명 능력, 반증가능성을 갖추어야 한다. 2. 분석의 틀 분석 수준은 개인, 국가, 체제 수준으로 나눌 수 있다. 개인 수준은 지도자의 성격과 배경, 국가 수준은 국내 정치체제와 경제, 체제 수준은 국제 구조와 힘의 균형을 분석한다. 이를 통해 냉전의 원인을 설명할 수 있다. 3. 국제관계의 주요 행위자 국제관계의 주요 행위자...2025.05.06
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현대적 조직이론 요약 및 가장 효율적인 이론 선택2025.05.111. 총체적 품질관리 총체적 품질관리는 클라이언트에게 제공되는 사회복지서비스의 품질에 초점을 맞춘 조직이론이다. 조직의 목표는 고객이 가진 욕구를 바탕으로 설정되며, 모든 구성원이 참여하여 서비스의 품질을 향상시키게 된다. 2. 학습조직이론 학습조직이론은 조직에서 학습의 중요성을 강조한다. 조직 내에서 새로운 지식을 습득하기 위한 학습이 반복적으로 일어나게 될 경우에는 이를 학습조직으로 칭한다. 학습은 주로 계획, 실행, 점검, 행동의 과정을 거쳐 이루어진다. 3. 벤치마킹 벤치마킹은 경쟁 우위를 확보하기 위해 다른 기업의 기술이나...2025.05.11
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[경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.2025.01.231. 페이욜의 행정관리 앙리 페이욜은 관리의 개념을 정립하고, 이를 경영학의 주요 연구 분야로 자리매김하게 한 학자입니다. 그는 관리라는 개념이 단순히 기술적인 기능 수행이나 생산성 향상에 그치는 것이 아니라, 조직의 모든 구성원이 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 조정하고 통제하는 포괄적인 개념임을 강조하였습니다. 페이욜은 조직의 경영자가 조직을 성공적으로 이끌기 위해서는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 다섯 가지 관리 기능을 수행해야 한다고 보았습니다. 이는 이후 경영학에서 관리 기능을 정의하고 연구하는 데 있어 중요한 기...2025.01.23
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사회복지실천을 위한 다양한 이론들2025.05.141. 위기개입 이론 위기개입 이론은 1940년대 초반부터 예방적 개입의 필요성이 강조되었으며, 1차적 예방, 2차적 예방, 3차적 예방의 세 가지 형태로 구분된다. 위기개입의 유형에는 개별위기 개입, 행동주의 위기개입, 체계 위기개입, 생태계 위기개입모델 등이 있다. 위기개입 이론은 정신건강 분야, 노인복지, 아동복지 등 다양한 영역에서 활용되고 있으며, 특히 자살 예방에 적용되고 있다. 노인자살예방을 위해서는 4차적 예방 개입, 2차적 자살예방 개입, 3차적 자살예방 수준에서의 다양한 개입 방법이 필요하다. 1. 위기개입 이론 위...2025.05.14
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한국의 사회복지정책 발달과 윌렌스키와 르보의 산업화 이론2025.01.151. 윌렌스키와 르보의 산업화 이론 윌렌스키와 르보의 산업화 이론은 복지국가 발달을 설명하는 중요한 이론이다. 이 이론은 산업화가 복지국가의 발달에 결정적인 역할을 한다고 주장한다. 즉, 산업화가 진행됨에 따라 사회적 요구와 경제적 능력이 증가하고, 이를 바탕으로 복지국가가 자연스럽게 형성된다는 것이다. 산업화는 경제적 성장을 촉진하고, 이에 따라 사회적 안전망을 구축할 필요성이 커진다. 이러한 맥락에서 복지국가는 단순히 경제적 지원을 제공하는 것을 넘어, 시민들의 전반적인 삶의 질을 향상시키는 역할을 한다. 2. 한국의 사회복지정...2025.01.15
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간호리더십의 원리 적용 사례 보고서2025.04.281. 리더십 개념 리더십은 모든 조직이나 집단에서 그 필요성이 절실히 요구되고 있으며, 리더십은 집단 구성원이 지도자를 리더로 인정할 때 형성된다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다. 또한 영향력을 행사하는 과정에서는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 2. 리더십 이론 리더십 이론에는 전통적 이론과 현대적 이론이 있다. 전통적 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있으며, 현대적 이론에는 변혁적 리더십,...2025.04.28
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간호관리학 조별과제 - 리더십 보고서2025.01.121. 리더십의 정의 리더십은 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 간호사에게 리더십은 의료환경 속에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위한 기술과 지식이 필요하기 때문에 요구된다. 2. 리더십 이론 리더십 이론에는 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등이 있다. 특성이론은 개인의 특성이 리더가 되게 한다는 이론이고, 행동이론은 리더의 행동에 따라 리더십 효과성이 결정된다는 이론이다. 상황이론은 상황에 따라 효과적인 리더...2025.01.12
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현대사회의 변화와 영유아 보육의 필요성2025.01.031. 발달 이론 발달 이론은 인간의 심리적, 인지적, 사회적 발달에 관한 이론들을 의미합니다. 피아제, 비고스키, 브네르 등의 대표적인 발달 이론들은 아동의 발달 단계와 과정을 설명합니다. 이러한 발달 이론들은 영유아 보육의 필요성을 뒷받침하는 중요한 근거가 됩니다. 2. 현대사회의 변화 현대 사회에서는 여성의 취업률 증가와 가족 구조의 변화가 두드러지게 나타나고 있습니다. 이로 인해 부모가 직접 영유아를 돌보기 어려운 상황이 발생하면서, 영유아 보육의 필요성이 증대되고 있습니다. 3. 영유아 보육의 필요성 발달 이론과 현대사회적 ...2025.01.03
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개연성 이론2025.01.121. 개연성 이론 개연성 이론은 조직을 보는 관점이 개방체계(open system)의 특성을 가지며, 조직의 환경과 기술이 조직구조에 어떤 영향을 미치는지에 관심을 갖는다. 조직의 효과성은 조직의 환경과 기술에 의해 제시되는 요구들이 조직의 내부 구조와 어느 정도 일치하는가에 따라 결정되는 것이라고 본다. 과학적 관리론이나 인간관계론과 같은 폐쇄체계이론들에서 제시하는 보편적으로 효과적인 조직은 없으며, 다만 효과적인 조직이란 두 가지 외부 조건들(환경과 기술)이 제시하는 개연성에 각기 적합하게 반응하는 것이라고 간주한다. 2. 조직...2025.01.12
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