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노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인 ILO는 실업을 경제 활동 인구 중 특정 기간 동안 일할 의사와 능력이 있음에도 불구하고 일자리를 구하지 못한 상태로 정의한다. 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 구조적 실업, 마찰적 실업, 기술적 불일치와 정보 부족 등으로 발생하며, 거시적 실업은 경기 침체, 인플레이션과 통화 정책, 구조적 불균형과 산업 재편 등으로 발생한다. 이 두 유형의 실업은 상호 의존적인 관계를 가지며, 정부의 정책적 개입을 통해 조화를 이루어야 한다. 2. 노...2025.01.26
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시민법과 사회법의 출현배경과 지도 원리2025.05.041. 시민법의 등장배경 산업혁명으로 인한 사회 전반의 변화와 함께 신흥자본주의 계급의 등장, 자유와 평등의 가치 확산 등이 시민법 제정의 배경이 되었다. 시민법은 민주주의와 자유경쟁을 실현하기 위한 목적으로 생성되었다. 2. 사회법의 등장배경 시민법으로 인한 빈부격차 심화와 불평등한 계약구조 등의 문제가 드러나면서, 노동자 보호를 위해 국가가 개입하게 되었다. 또한 당시 사회주의 사상이 사회법 제정을 촉진시켰다. 3. 시민법의 지도 원리 시민법의 지도 원리는 자유와 평등, 계약자유, 소유권 절대, 과실 책임 등이다. 이를 통해 민주...2025.05.04
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소득격차의 발생 원인과 균형임금 결정 요인, 임금 차별 문제2025.01.271. 소득격차의 발생 원인 교육 수준, 직업 종류, 지역적 요인 등이 소득격차를 발생시키는 주요 요인으로 작용한다. 고학력자, 고소득 직종 종사자, 수도권 거주자 등이 상대적으로 높은 소득을 받는 경향이 있으며, 이로 인해 사회적 불평등이 심화되고 있다. 2. 균형임금을 결정하는 변수 기업의 생산성, 노동자의 숙련도, 노동 시장의 경쟁 구조 등이 균형임금 결정에 영향을 미친다. 생산성이 높은 산업, 숙련된 노동자, 진입 장벽이 높은 산업 등에서 상대적으로 높은 임금이 책정되는 경향이 있다. 3. 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 이...2025.01.27
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사회복지법과 타 영역법과의 연관성2025.01.201. 사회복지법의 개념과 의미 사회복지법은 '사회복지+법'으로 구성되어 사회복지에 관한 법을 의미한다. 사회복지는 어원적으로 '사회적으로 평안하고 만족스러운 상태'를 뜻하며, 사회복지법은 이러한 상태를 달성하기 위해 규정한 제반 법규를 말한다. 사회복지법은 국민 개개인이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 보장하고, 사회적 불평등과 차별을 해소하여 모든 구성원이 행복을 추구할 수 있는 권리를 보장하는 데 그 목적이 있다. 2. 사회복지법과 노동법 사회복지법과 노동법은 모두 생존권 보장을 목표로 하는 사회법의 일부이다. 두 법 모두 인...2025.01.20
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.05.041. 노동시장의 정의 노동력이라는 상품을 노동자들은 판매하기 위해 구직활동을 벌이고, 자본가들은 영리적 생산활동을 위해 구매하려는 구인활동을 하는 공간이다. 이러한 거래를 통해 노동력 상품의 가격(임금) 및 활용조건(근로조건)이 결정되는 것과 관련되는 제도적 장치와 협상 과정을 포괄한다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 1960년대 초 이후 국가 주도로 약 30년간 연평균 8.7%f는 높은 경제상장률을 기록하였으나 외환위기 및 금융위기를 겪으면서 저성장 국면에 진입했다. 이러한 역동적인 경제 발전 과정 속에서 여성들이 참여하는 노동의...2025.05.04
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행복계약을 맺은 사람들에 대한 서평2025.01.261. 행복에 대한 관점 저자는 행복을 사회구조적 환경에서 출발한다고 생각하며, 개인이 행복하기 위해서는 공동체적 존재로서 사회가 그들을 행복하게 만들어 주어야 한다고 주장한다. 저자는 행복에 대한 두 가지 관점, 즉 사회적 접근과 개인적 접근의 차이를 설명하고 있다. 2. 행복을 위한 노력의 한계 저자는 '송파 세 모녀 사건'을 예로 들며, 개인이 엄청나게 노력했음에도 불구하고 행복한 결말을 맞이하지 못한 사례를 제시한다. 이를 통해 개인의 노력만으로는 행복을 보장받기 어려우며, 국가와 지역사회의 제도적 지원이 필요하다는 점을 강조...2025.01.26
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제르미날 감상문2025.04.291. 노동자 파업 마외 가족은 프랑스 몽수라는 지역의 보뢰탄광에서 일을 하면서 생계를 꾸려나가고 있다. 광부들의 급료는 매우 낮아 마른 빵을 먹기도 벅찬 삶을 살고 있다. 보뢰 탄광 회사는 노동자들의 생활에는 큰 관심이 없었고, 오직 자신들의 이익만을 챙기려 했다. 이에 노동자들은 파업을 준비하고 있으며, 에티엔과 라스뇌르는 노동자 조합을 구축하여 회사와 대항하고자 한다. 하지만 파업은 실패하고 폭력적인 상황으로 번지게 된다. 2. 계급 갈등 부르주아들은 노동자의 삶에는 관심이 없고, 자신들의 이익만을 챙기려 한다. 반면 노동자들은...2025.04.29
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공통교양 사회복지학개론 1강에서 5강 중 본인이 생각하기에 가장 인상적인 장면이나 주제를 선정2025.01.241. 사회복지학개론 1강에서 5강 중 가장 인상적인 주제 데카르트의 '나는 생각한다. 고로 존재한다'는 말로 그 시대를 들여다볼 수 있다. 그 당시 전지전능하신 하나님의 존재 여부는 내가 어떻게 생각하는가에 따라 달라지는 것이었다. 내가 하나님이 계시다가 생각하면, 하나님이 계신 것이다. 우리를 만드신 하나님께서 모든 것을 주관한다는 것은 변함이 없지만, 그 이후 내가 노력한 만큼 거둬들일 수 있는 것이야말로 진정한 정의의 사회라고 생각했다. 존 로크가 노동가치설을 주장하면서, 내가 노력을 통해 얻어낸 것들이 썩지 않는 무한한 것을...2025.01.24
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서구 노동계급의 역사적 형성2025.05.131. 계급과 계층의 정의 계층은 계급과는 별도의 일정한 사회집단을 가리키는데 다음의 2가지 의미로 사용된다. 1) 계급적 특징에 의해 규정되지 않고 여러 계급에 걸쳐 존재하는 일정한 집단. 예를 들면 지식인, 부인, 청년, 학생 등. 이들은 각기 자신들의 독자적인 요구를 갖고 있다. 2) 동일 계급의 내부에서 어떤 특징에 의해 구별되는 부분. 예를 들면 자본가 계급의 내부에서 자본의 크기에 따라 규정하는 구별. 마르크스주의에서는 계급사회에서 계급의 차이를 기본으로 하고 있지만, 계층의 존재를 아주 무시하지는 않는다. 2. 노동계급의...2025.05.13
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코로나 시대의 페미니즘: 여성의 현주소와 포스트 코로나 사회를 위한 전략2025.01.251. 코로나 시대의 페미니즘 코로나19로 인한 사회적 거리두기 정책으로 여성들이 직면한 돌봄 문제, 노동 문제, 불평등 문제, 폭력 문제 등을 살펴보고, 평등하고 정의로운 포스트 코로나 사회를 위한 페미니스트 전략을 제시하고 있다. 2. 여성의 현주소 코로나19로 인해 여성의 고용률 감소, 신자유주의와 맞물린 불평등 심화, 가정폭력 증가 등 여성이 겪고 있는 다양한 문제들을 다루고 있다. 3. 포스트 코로나 사회를 위한 페미니스트 전략 가정 내 성역할 태도 개선, SDGs와 연계한 성평등 정책 추진, 돌봄 기관 및 서비스 확충 등 ...2025.01.25
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