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교재, '간호이론의 미래 쟁점들' 부분 요약 정리2025.01.221. 간호학의 미래 쟁점들 간호학 분야는 '통합적 지식 단계'에 놓여 있으며, 실무를 지원할 수 있는 중범위 이론의 개발이 필요하다. 미래에는 중범위 이론의 분석과 평가에 대한 요구가 증가할 것이며, 이론-실무-연구 사이의 상호관계에 대한 관심이 증가할 것이다. 간호사들은 이론-연구-실무 사이의 상호관계를 이해하는 것이 필요하다. 2. 간호연구 이론적 시사점 보건의료를 향상시키고 간호과학이 발전되기 위해서는 중범위 이론을 개발해야 한다. 보건의료 재정 변화로 인해 의료보험급 지급 방식이 변화할 것이며, 환자 보호와 케어의 적정 부담...2025.01.22
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아동간호실습 과제(치료적 의사소통 분석-효과 및 고쳐야할 점 기재)2025.01.241. 치료적 의사소통 치료적 의사소통은 간호사와 환자 간의 상호작용에서 환자의 건강과 안녕을 증진시키는 것을 목적으로 하는 의사소통 방식입니다. 이 사례에서는 4세 남아 A의 채혈 상황에서 간호사가 치료적 의사소통 기술을 적용한 내용을 분석하였습니다. 간호사는 A의 감정을 공감하고 선택권을 주어 자율성을 존중하였으며, 신체적 접촉과 관심전환법을 통해 A의 불안과 스트레스를 줄이고자 하였습니다. 또한 칭찬과 보상으로 A의 자존감과 자신감을 높이고자 하였습니다. 이러한 치료적 의사소통 기술은 아동 간호 실무에서 효과적으로 활용될 수 있...2025.01.24
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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰2025.05.011. 관리의 개념 관리는 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정이다. 관리자는 자원을 배치하고 조정함으로써 조직을 이끌고 지시하는 과정을 수행한다. 관리는 여러 사람의 노력을 통합하여 일을 해나가는 과정이다. 2. 관리와 리더십의 차이 리더십은 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력인데 반해 관리는 목적달성을 위해 자원을 조정하는 것이다. 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이며, 리더는 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는...2025.05.01
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성인간호학 정보 통신 및 최신 보건의료기술 활용 역량 강화 보고서 (근골격계 환자 간호)2025.01.171. 발목 염좌 환자 간호 이 보고서는 발목 염좌 환자의 간호 문제와 중재 방안을 다루고 있습니다. 주요 간호 문제로는 급성 통증, 부종, 신체 기동성 장애 등이 있으며, 이에 대한 중재로 온찜질, 고주파 치료, 진통제 투여, 이완요법, 자세 교정, 운동 프로그램 제공 등이 제시되었습니다. 또한 간호사의 윤리적 기준, 환자의 알 권리와 자기결정권 존중 등이 강조되었습니다. 1. 발목 염좌 환자 간호 발목 염좌 환자 간호는 환자의 빠른 회복과 통증 관리를 위해 매우 중요합니다. 초기에는 RICE (Rest, Ice, Compressi...2025.01.17
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간호관리학 요약정리2025.01.151. 간호관리의 개념 간호관리는 간호서비스의 질 향상을 목표로 하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 과정으로 이루어진다. 간호관리자는 간호사 관리업무, 대상자 관리업무, 행정관리 업무를 수행하며, 실무적 기술, 인간기술, 개념적 기술이 필요하다. 2. 관리 핵심기술 간호관리자의 시간 관리는 중요하며, 시간 기록과 분석, 시간 통합 등의 방법을 활용할 수 있다. 또한 위임, 자신의 업무 실행 생산성 높은 시간 파악, 시간 낭비 요인 제거 등의 전략을 사용할 수 있다. 3. 기획 기획은 조직이 달성해야 할 목표 설정과 이를 달성할...2025.01.15
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간호연구 및 통계, 통계 실습 보고서2025.01.031. 간호연구 및 통계 이 보고서는 간호연구 및 통계 교과목에서 수행한 통계프로그램 실습 내용을 다루고 있습니다. 주요 내용으로는 대상자의 월평균 가구총소득, 주관적 건강상태, 성별에 따른 특성, 신장/체중/허리둘레 등의 기술통계 분석, 도수분포표와 차트 작성, t-검정 및 분산분석, X2 검정, 상관분석, 회귀분석 등이 포함되어 있습니다. 이를 통해 간호연구에 필요한 기초 통계 분석 능력을 향상시키고자 하였습니다. 2. 통계 실습 이 보고서는 간호연구 및 통계 교과목에서 수행한 통계프로그램 실습 내용을 다루고 있습니다. 주요 내용...2025.01.03
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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사2025.01.171. 간호사 교육 병원 내 간호사의 전문성을 향상시키고 환자 안전을 보장하기 위해 효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다. 2. 신규 간호사 교육 신규 간호사의 실무 교육 계획, 수립, 실시, 평가에 관한 사항을 담당한다. 3. 간호사 보수 교육 원내 간호사의 보수 교육 실시 및 이수사항 관리를 담당한다. 4. 프리셉터 간호사 교육 프리셉터 간호사 교육 계획의 수립, 실행, 평가에 관한 사항을 담당한다. 5. 교육 자원 관리 ...2025.01.17
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[간호관리학 실습 A+] 국내외 의료산업 및 소속 의료기관과 간호부서의 변화 5년전, 현재, 5년후2025.05.111. 일본의 의료산업 변화 일본은 1970년 고령화사회, 1994년 고령사회에 진입했으며 2015년 말 65세 이상 인구가 26.7%로 초고령사회에 진입했다. 이에 따라 일본의 고령 친화 의료산업이 발전하고 있다. 5년 전에는 간병 로봇 시장이 크게 성장했고, 재택 의료와 지역포괄케어 서비스가 확대되었다. 현재는 '집으로 돌아가자' 병원이 발전하면서 집에서 편안한 임종을 맞는 인원이 증가하고 있다. 5년 후에는 임종 장소가 병원에서 집으로 더 많이 변화할 것으로 예상된다. 2. 한국의 의료산업 변화 한국은 2000년 고령화사회, 2...2025.05.11
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정신건강 간호사의 언어적, 비언어적 치료적 의사소통 기술 적용 방안2025.01.101. 정신건강 간호사의 역할과 중요성 정신건강 간호사는 정신질환자의 복잡한 케어에 대응하여 환자의 안전과 치료 효과를 극대화하는 역할을 수행하고 있다. 그들은 환자의 상태를 체계적으로 평가하고, 적절한 간호 계획을 수립하며, 치료 과정을 모니터링하고 평가함으로써 환자의 치료에 대한 지속적인 개선을 이루어내고 있다. 이러한 역할은 정신건강 분야에서 매우 중요하며, 정신질환자의 삶의 질을 향상시키는 가장 큰 요인 중 하나이다. 2. 정신건강 간호사와 환자와의 의사소통의 중요성 정신건강 간호사와 환자 사이의 의사소통의 중요성에 대해 살펴...2025.01.10
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전략적간호관리 2024년 중간과제물2025.01.251. 간호조직문화 간호조직문화란 간호조직 내에서 간호사들에 의해 형성되어 공유되는 가치, 신념, 행동 방식으로 조직구성원의 사고와 행동에 영향을 미치는 행동양식과 규범, 기대를 의미한다. 이러한 조직문화는 직원에게 정체성을 제공하고, 구성원이 개인의 이익보다 큰 무엇에 헌신하도록 돕고, 조직을 하나로 묶어주는 접착제 역할을 하며, 조직구성원을 변화시킬 힘이 된다. 2. 퀸 모형의 조직문화 유형 퀸 모형에서 '변화 대 안정'이라는 가치와 '조직내부지향 대 외부환경지향'이라는 가치를 두 축으로 문화를 분류하고 있다. 변화는 조직의 신축...2025.01.25
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