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현대 사회학 이론의 주요 특징2025.01.211. 구조기능이론 구조기능이론은 사회를 유기적 체계로 보며, 각 부분이 전체의 기능적 요구를 충족시키기 위해 상호 연관되어 있다는 관점이다. 파슨스와 머튼은 이 이론의 주요 학자로, 사회의 안정성과 질서를 강조한다. 파슨스는 AGIL 모형을 통해 사회가 유지되기 위해 필요한 네 가지 기능적 요건을 제시했고, 머튼은 명시적 기능, 잠재적 기능, 역기능 등의 개념을 도입하여 기능주의의 한계를 보완했다. 2. 갈등이론 갈등이론은 사회가 불평등하고 억압적인 구조로 구성되어 있으며, 이러한 구조가 사회적 갈등을 초래한다고 본다. 코저, 다렌...2025.01.21
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인간은 사회적 존재로서의 사회현상을 바라보는 다양한 관점에서 현대 사회학이론2025.01.211. 구조기능이론 구조기능이론은 파슨스와 머튼에 의해 제시되었다. 파슨스는 인간 사회가 생명 유기체와 비슷하다고 보았으며, 사회는 상호의존된 여러 부분으로 이루어져 균형을 유지하고자 한다고 하였다. 또한 행위 체계가 존속하기 위해서는 4가지 기능적 필수요건이 해결되어야 한다고 하였다. 머튼은 파슨스의 거대이론을 비판하며 경험적으로 검증 가능한 중범위 이론을 발전시켜야 한다고 주장하였다. 2. 갈등이론 갈등이론은 마르크스 이론에서 유래하였으며, 사회변동의 원동력이 계급갈등이라고 본다. 코저는 갈등이 사회관계를 유지시키는 기능을 수행한...2025.01.21
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정신역동 상담이론의 주요 개념과 이론2025.05.151. 의식 구조 인간의 의식 구조는 의식, 전의식, 무의식으로 나뉜다. 의식은 개인이 각성하고 있는 순간의 기억이나 경험을 의미하며, 전의식은 평소에는 자각하지 못하지만 주의를 기울이면 기억해 낼 수 있는 것을 의미한다. 무의식은 인간 정신의 심층에 잠재하고 있는 것으로 인간의 노력으로 기억해낼 수 없는 부분이다. 2. 성격 구조 프로이드는 인간의 성격이 원초아, 자아, 초자아로 구성된다고 하였다. 원초아는 유전되는 것으로 성격의 기초가 되는 기본적인 욕구와 충동을 대표한다. 자아는 원초아의 욕구를 현실적인 방법을 활용해서 충족시키...2025.05.15
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긴장이론의 기본가정, 주요관점, 한계점2025.05.121. 아노미 이론 아노미의 개념을 처음 제시한 것은 프랑스의 사회학자인 뒤르켐이었다. 뒤르켐은 사회적인 분업이 발달하게 되면 사회 구성원들은 서로 유기적인 연대를 강화하지만 이상상태에 있어서는 사회의 전체적인 의존 관계가 교란되기 때문에 무규제, 무통제의 분업이 생기게 되고, 이것은 사회적 아노미 상황의 원인이 된다고 보았다. 2. 머튼의 사회 구조와 아노미 이론 머튼은 미국 사회에서 하층 주거 지역을 중심으로, 하층민과 소수 집단을 중심으로 범죄가 집중되는 현상을 설명하고자 하였다. 머튼은 가치 있는 문화적인 목표와 그 목표에 도...2025.05.12
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현대관리이론과 조직문화이론 적용2025.05.021. 인간관계이론 인간관계이론은 조직 내 구성원 간의 관계와 상호작용에 초점을 맞추는 이론으로, 직원의 생산성과 태도가 환경적 요인보다는 동료와 상사와의 관계에 의해 더 큰 영향을 받는다고 강조한다. 이 이론은 조직 내 비공식적 집단의 중요성을 부각시켰으며, 리더십 연구와 직무확장 등 다양한 분야에 기여했다. 그러나 조직을 둘러싼 외부 환경의 중요성을 간과했다는 한계가 있다. 2. 구조주의 이론 구조주의 이론은 조직을 하나의 체계로 보며, 조직 내부의 공식적 구조와 절차, 규칙 등이 조직 구성원의 행동과 태도에 중요한 영향을 미친다...2025.05.02
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현대 사회학 이론의 거시적 접근과 미시적 접근2025.05.051. 구조기능이론 구조기능이론은 거시적 접근의 한 유형으로, 사회를 전체적인 시스템으로 바라보며 사회의 구조와 기능에 초점을 맞춥니다. 이 이론은 사회의 안정성을 유지하는데 기능적인 역할을 하는 다양한 요소들을 분석합니다. 2. 갈등이론 갈등이론은 구조기능이론과는 달리 사회적 갈등과 대립에 초점을 맞춥니다. 이 이론은 사회의 부족과 불평등, 경쟁 등의 요인이 갈등을 일으키고 이를 통해 사회 구조가 변화하게 된다고 주장합니다. 3. 상호작용이론 상호작용이론은 미시적 접근의 한 유형으로, 사회를 개인과 그들의 상호작용 과정으로 바라봅니...2025.05.05
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노인문제의 이론적 접근: 구조기능주의와 갈등주의 이론 비교2025.04.301. 노인문제의 이론적 접근 노인문제에 대한 거시적 관점에서 구조기능주의 이론과 갈등주의 이론을 비교하여 설명하였다. 구조기능주의 이론은 노인문제가 사회적 체계의 문제로 인해 발생한다고 보며, 이를 해결하기 위해 사회적 구조와 체계의 변화가 필요하다고 강조한다. 반면 갈등주의 이론은 노인이 지배층에 의해 소외되고 차별받는 피지배층이라고 보며, 이를 해결하기 위해 계층 간 갈등을 해소해야 한다고 주장한다. 2. 노인학대 노인학대의 개념을 살펴보고, 노인학대 피해자를 위한 지원 서비스로 상담과 미술치료를 소개하였다. 노인학대는 신체적,...2025.04.30
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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오2025.01.191. 목표관리이론 목표관리이론은 생산 활동에 있어서 단기적인 목표를 명확하게 설정하고 그에 부합하는 활동의 결과를 평가 및 환류시키는 관리체계를 의미합니다. 이 모델의 장점은 조직의 목표를 명확하게 하여 효율적인 관리와 사기 향상을 가져오지만, 단점으로는 상황의 불확실성으로 인해 장기적이고 이상적인 목표를 소홀히 할 수 있다는 것입니다. 2. 구조주의 구조주의는 이전의 고전모형과 인간관계 모형을 합친 모형으로, 조직의 공식적인 요인과 비공식적 요인을 구분하고 집단 간 갈등과 환경 변화의 영향을 중시합니다. 그러나 이 이론은 인간의 ...2025.01.19
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기능주의와 갈등주의 이론 정리2025.05.051. 기능주의 이론 기능주의 이론은 사회를 상호의존적인 관계와 부분의 집합으로 구성된 체제로 보며, 사회를 유기체에 비유합니다. 대표적인 학자로는 콘테, 스펜서, 뒤르켐, 파슨스 등이 있습니다. 기능주의 이론에 따르면 사회는 우열의 차이가 없으며, 개인은 자신의 적성과 능력에 맞는 역할을 수행하며 상호의존하며 살아갑니다. 학교는 사회질서를 유지하고 발달시키는데 필요한 지식과 행동을 학생들에게 전수하는 역할을 합니다. 2. 갈등주의 이론 갈등주의 이론은 사회의 본질을 끊임없는 경쟁과 갈등의 연속으로 봅니다. 사회는 한정된 돈, 명예,...2025.05.05
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사회복지조직이론 정리2025.01.021. 고전적 조직이론 고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론을 포함하며, 생산성 향상을 위한 조직 구성에 대한 이론입니다. 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위가 나타나며 명확하고 전문화된 분업과 위계적인 구조가 특징입니다. 2. 인간관계이론 인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 비공식적 조직의 중요성을 강조하는 이론입니다. 비공식적 집단의 구성원으로 운영되며 정서적인 요소에 의해 이루어집니다. 3. 구조주의 이론 구조주의 이론은 고전 이론과 인간관계이론을 통합하여 조직의 포괄적인 기준을 제시한 것입...2025.01.02
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