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기초간호임상실무 평가계획서 예시2025.01.291. 간호조무사의 역할과 직업 윤리 의료 관계 법규에서 규정하는 간호조무사의 법적 역할, 자격 과정 및 기능을 파악하고, 간호조무사의 역할인 진료·간호 보조 업무 수행 방법을 시범을 보이며 설명하며, 의료 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 문제의 사례를 조사하고 분석한다. 간호 관련 직업 영역을 탐색하여 각 분야의 직업을 이해하고, 관련 직업과 간호 인력과의 협업의 중요성에 대해 설명한다. 간호 인력으로서의 바람직한 직업적 태도를 형성하고, 간호 대상자 및 간호 팀 구성원과 바람직한 의사소통 기술을 익혀 대상에 따라 적절한 의사소통을...2025.01.29
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간호관리학실습 사례보고서2025.04.251. 간호단위의 구조와 환경 간호단위의 구조(평면도: 엘리베이터, 비상구, 간호처치실, 간호사실, 병실, 물품보관실 등)와 병상수, 병동가동률, 간호사의 업무 동선과 환자안전, 환경 관리의 효율성 등을 고려하여 간호단위 구조의 장단점을 분석하였다. 2. 간호관리과정과 간호관리기술 실습 병원과 간호부 및 간호단위의 비전과 목표 연계성을 분석하고, 간호직위에 따른 업무를 확인하였다. 또한 간호단위 업무 계획(연간, 주간), 전체 병원 조직 기구표와 간호부서의 조직기구표, 신규간호사 오리엔테이션과 직무교육 및 보수교육, 직무수행평가 방법...2025.04.25
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석2025.01.031. 분석대상 조직의 특성 간호사가 근무할 수 있는 조직은 병원이며, 다양한 진료 과목이 있는 종합병원에서 근무하기를 희망한다. 서울아산병원의 간호부 조직도를 살펴보면, 간호부원장 밑에 간호1 수석부장과 간호2 수석부장이 있고, 각 수석부장 아래에 다양한 간호팀이 있다. 본인은 암병원 간호팀에서 근무하기를 희망한다. 2. 분석대상 업무 특성 기능별 조직 분류는 업무의 내용이나 기능이 유사한 사람들을 하나의 부서에 배치하는 형태이다. 서울아산병원 간호부의 부서 분류도 이에 해당하며, 암병원 간호팀에서는 암 환자의 처치와 간호에 필요한...2025.01.03
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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서2025.05.061. 의사소통능력 간호사에게 가장 기본적으로 가지고 있어야 할 능력이라고 생각한다. 감정이 불안한 환자가 있을 때 환자와의 의사소통을 하며 환자의 불안함을 안정시키거나, 이를 통해 간호사에 대한 신뢰감을 증진시킬 수 있는 요소라고 생각한다. 의사소통능력은 업무 스트레스가 적으며, 사회적 지지가 많고, 자기 관리를 잘할수록 높은 것으로 나타났다. 간호사의 의사소통능력을 향상시키기 위하여 업무 분담을 조절하여 업무 스트레스에 대한 부담을 줄이고, 병동의 자조모임을 구축하여 어려움을 호소할 수 있는 사회적 지지체계를 마련하여 효율적으로 ...2025.05.06
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생로병사의 비밀 중환자실에서의 생존 영상시청 후 보고서2025.04.271. 중환자실 간호사의 역할과 업무 영상에서 중환자실 간호사의 역할과 업무를 살펴볼 수 있었다. 간호사는 보호자와 의료진의 대화를 통해 환자의 상태를 사정하고, 기도유지와 같은 응급간호를 수행한다. 또한 수술 후 환자의 활력징후와 심장모니터링을 통해 생체징후를 관찰하며, 욕창 예방을 위한 체위변경과 산소 공급 등의 간호를 제공한다. 이 외에도 투약, 검사, 전산업무 등을 수행하고 다음 교대 간호사에게 인수인계를 한다. 퇴원을 앞둔 환자에게는 퇴원교육과 재활치료도 제공한다. 2. 중환자실 간호사에 대한 인식 영상을 통해 중환자실 간호...2025.04.27
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신규간호사의 간호리더십역량 분석2025.01.081. 간호리더십 유형 간호리더십에는 전통적 이론인 특성이론, 행동이론, 상황적응 이론 등이 있으며, 현대적 이론으로는 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 슈퍼리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십 등이 있다. 간호사에게 필요한 리더십 역량에는 업무 구조화하기, 협력적 업무하기, 비전 공유하기, 업무 적응하기, 진심으로 공감하기 등이 있다. 2. 신규간호사의 간호리더십역량 분석 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량 중요도는 전체 평균 3.92, 수행도는 2.84로 나타났다. 중요도가 높고 수행도가 낮은 역량은 업무 적응하기, 업...2025.01.08
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간호사 다양한 취업분야2025.05.101. 혈액원 간호사 혈액원은 헌혈자 모집 및 관리, 채혈, 제제, 보존, 공급 및 품질관리 등의 업무를 수행하며, 혈액원 간호사는 헌혈자가 방문했을 때 신원 확인부터 문진, 채혈까지 전반적인 과정을 수행 및 관리하는 역할을 한다. 혈액원 간호사는 자격이 확인된 간호사가 채혈 업무를 시행하며, 헌혈자의 건강 보호를 위해 채혈 전 건강진단과 문진을 실시하여 헌혈자를 선별한다. 또한 채혈된 혈액을 제제하고 공급하는 업무를 수행한다. 2. 간호장교 간호장교는 육·해·공군 간호장교 소위로 임관하여 전국 국군병원에서 간호전문인으로 임무를 수행...2025.05.10
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성인간호학실습2 실습일지2025.04.281. 간호학 실습 경동대학교 간호대학에서 진행한 성인간호학 실습에 대한 내용입니다. 실습 기간 동안 병동에서 정규 활력징후 측정, 퇴원 환자 관리, 응급 상황 대응, 간호사 업무 관찰 등을 경험했습니다. 또한 사례 연구 대상자와의 대화, 건강 사정, 검사 및 투약 처방 관찰 등을 통해 간호 실무를 학습했습니다. 2. 간호 술기 실습 기간 동안 MRSA 관리, 견인 부목 및 손가락 고정 등의 간호 술기를 동영상으로 학습했습니다. 또한 명의 프로그램을 통해 고관절 질환에 대한 지식을 습득하고 문헌 고찰을 수행했습니다. 3. 환자 간호 ...2025.04.28
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보건의료 전문분야 내에서 간호사의 업무조정 역할과 역할의 중요성 및 사례, 토의2025.04.281. 간호사의 업무조정 역할 간호사는 보건의료 전문분야 내에서 다양한 업무조정 역할을 수행한다. 환자 관리, 약품 관리, 지역보건 등의 영역에서 간호사는 다학제간 연계, 의사소통, 협력 등을 통해 조정 역할을 담당한다. 이를 통해 최상의 환자진료, 효율적인 업무 수행, 전문인력 간 협력 증진 등의 효과를 얻을 수 있다. 2. 업무조정의 중요성 간호사의 업무조정 역할은 보건의료 전문분야에서 매우 중요하다. 첫째, 간호서비스의 질 향상을 통해 최상의 환자진료를 할 수 있다. 둘째, 다수의 조직이 참여하는 경우 분산된 집행구조하에서 비효...2025.04.28
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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서2025.01.101. 조정과 협력의 중요성 복잡한 보건의료업무에서 조정과 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는데 필요하므로 이는 환자의 안전확보 및 질적서비스 제공이라는 결과를 이루는데 가장 중요하다. 동시에 조직이나 환자입장에서 성과를 내는데 필요한 비용절감을 할 수있다. 2. 업무수행 중 역할갈등 상황이나 협력 및 업무조정이 필요한 상황 건강진단 (출장)을 나갔을 당시 임상병리사 3명, 방사선사 1명, 간호사 3명, 기사님 한분과 팀장님 한분, 의사 1분이 나가는 팀으로 나가게 되었다. 나가서 원내에서와 같이 순서대로 접수 →...2025.01.10
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