총 129개
-
안정성에 높은 연봉까지 가진 신의 직장 공공기관2025.04.301. 공공기관 취업의 장단점 공공기관 취직의 가장 큰 장점은 '안정성'이다. 단점으로는 당장 받는 연봉이 성에 차지 않는다는 것이다. 이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요하다. 2. 공공기관 연봉 수준 135곳 공공기관 중에서 전일제 신입 연봉이 가장 높은 기업은 중소기업은행으로 5272만원이다. 작년(5226만원)보다 약 1% 오른 수치이다. 그 뒤로는 한국원자력연구원(5253만 원), 한국형사·법무정책연구원(520...2025.04.30
-
한국의 이민정책과 고려인의 이주 역사2025.01.251. 한국의 이민정책 한국은 한국전쟁 이후 이민송출국에서 이민유입국으로 변모했다. 한국의 이민정책은 오랫동안 출입국관련 정책과 외국인력정책에 머물러 있었으나, 2000년대 중반부터 이민자들에 대한 사회통합정책을 세우기 시작했다. 그러나 최근 이민자 및 난민사태를 겪은 국가들의 경험을 통해 장기적이고 체계적인 이민자 사회통합시스템 확충의 중요성이 대두되고 있다. 이를 위해 이민자 경제활동 지원, 이민정책 컨트롤타워 설립, 체계적인 이민정책 수립 등이 필요할 것으로 보인다. 2. 고려인의 이주 역사 조선왕조 말 서북지방의 생활고로 인해...2025.01.25
-
한국 사회복지행정의 역사적 변화와 특징2025.01.171. 한국 사회복지행정의 역사적 흐름 한국의 사회복지행정은 해방 이후부터 현대에 이르기까지 시대적 요구와 상황에 맞추어 발전해왔습니다. 초기에는 전쟁 피해 복구와 난민 문제 해결에 중점을 두었고, 1970-80년대에는 급속한 산업화와 도시화에 따른 새로운 복지 수요에 대응하는 방향으로 변화했습니다. 1990년대 이후에는 민주화와 고령화 등의 영향으로 더욱 다양화되고 전문화된 복지 정책이 추진되었습니다. 2. 한국 사회복지행정의 장점 한국 사회복지행정의 주요 장점은 다음과 같습니다. 첫째, 정부의 적극적인 역할로 인해 복지 제도가 신...2025.01.17
-
세계화로 인한 국제이주 현상과 인종주의 문제2025.01.251. 한국 사회 현상으로서의 국제이주 우리나라에서는 1980년대 말 이후 여러 노동 영역에 국제이주를 통해 유입된 이주민이 등장했다. 2022년 말 기준 유입된 이주민 수는 약 200만 명에 달한다. 국제이주에서 가장 큰 인구집단은 외국인 노동자이다. 우리나라의 경제발전 과정에서, 임금이 낮고, 고용 및 노무 관계가 불합리하고, 위험성이 상대적으로 큰 국내 2차 노동시장에 인력난이 발생하면서 외국인 노동자가 본격적으로 유입되었다. 또한 농촌 인구의 도시 유입으로 농촌에서의 일손 부족으로 이주노동자의 필요성은 더해졌다. 이후 1990...2025.01.25
-
한국 사회복지행정의 역사 요약2025.01.231. 한국 사회복지행정의 태동기: 1945년 이전 한국의 사회복지행정은 1945년 해방 이전까지는 체계적인 국가 차원의 정책이 부재한 상태였다. 이 시기는 주로 민간 차원의 구호 활동과 자선 사업에 의존한 시기로, 특히 일제강점기에는 일본 정부가 조선인을 위한 복지정책을 거의 실시하지 않았다. 2. 전후 복지행정의 도입과 확립: 1945년 ~ 1970년대 해방 이후 한국 사회복지행정의 발전은 1950년 한국전쟁을 기점으로 본격화되었다. 전쟁으로 인해 수많은 고아, 부상자, 난민이 발생하였고, 이를 구제하기 위한 국제 사회의 원조가 ...2025.01.23
-
보건 ) 질병관리청의 법정감염병을 선별하여 외국의 감염관리 대처 등의 사례와 한국의 사례 비교 분석하기2025.01.191. 한국의 결핵 관리 전략 한국 정부는 결핵 감염률을 줄이기 위해 여러 정책과 프로그램을 운영하고 있으며, 이는 주로 결핵의 조기 발견과 치료 완료율 향상에 초점을 맞추고 있다. 한국의 주요 전략으로는 결핵 환자를 진단 후 즉각적으로 치료를 시작하고, 치료 과정을 철저하게 관리하고, 밀접 접촉자에 대한 검사를 강화하는 것이 있다. 또한 결핵 고위험군에 대한 BCG 백신 접종을 포함하여, 신생아에게 BCG 백신을 통한 예방 접종을 일반적으로 실시하고 있다. 이러한 조치들은 결핵 발생률 감소에 기여하였으며, 공식 보건 통계에서도 한국...2025.01.19
-
뿌리 깊은 인종차별의 역사를 살펴보고, 한국사회의 인종차별 상황에 대해 논하라2025.05.081. 인종차별의 역사 인종차별의 역사는 매우 오래되었다. 미국에서는 노예제도가 150년 전까지 존재했고, 남아프리카공화국에서는 1948년부터 1994년까지 아파르트헤이트 정책을 실시했다. 이러한 인종차별 정책은 세계적으로 많은 비난을 받았지만 아직도 완전히 해결되지 않은 상태이다. 2. 현대 사회의 인종차별 최근에도 미국과 유럽에서 아시아인에 대한 차별이 지속되고 있다. 영국 프리미어리그 선수 손흥민이 인종차별 공격을 당했고, 한국인 인플루언서도 미국에서 인종차별을 경험했다. 이처럼 아시아인에 대한 차별은 여전히 문제가 되고 있다....2025.05.08
-
북한 이탈주민의 어려움과 정책적 대안2025.01.061. 북한 이탈주민 북한 이탈주민들은 북한을 이탈해서 한국에 오기까지 난민으로서의 신분도 미처 확보하지 못한 채 사회적, 정신적으로 많은 어려움을 겪고 있다. 그 중, 무엇보다도 북한 이탈주민들은 입국과정 동안에 여러 난관을 극복해야 하기 때문에 정신건강이 상당히 취약해지고 우울이나 불안, 외상 후 스트레스 장애 등의 심리적인 문제를 겪고 있다. 또한, 말투, 생활방식, 태도 등의 문화적 소통방식이 남한 사람들과 다르다는 이유로 차별을 받고 종종 남한 사람들에게 부정적인 시선으로 인식된다. 탈북청소년들의 경우에는 남한과의 언어, 문...2025.01.06
-
한국의 사회복지행정 역사와 발전방향2025.01.281. 한국 사회복지행정의 역사 1980년대 이전에는 6.25 전쟁으로 인한 난민과 이재민 구호에 중점을 두었으며, 사회복지 자원이 부족해 조직의 효율적인 운영이나 관리를 통한 문제해결 노력이 거의 없었다. 1970년대에는 수용시설 중심의 기관들이 나오게 되었고, 국내 자원보다는 외원에 주로 의존했다. 1980년대 후반부터 정부 지원을 받는 전문적인 사회복지조직이 나타나기 시작했다. 1990년대에는 사회복지행정의 중요성이 부각되면서 교육계와 실천 영역에서 변화가 있었다. 2. 한국 사회복지행정의 발전방향과 전망 한국 사회복지행정은 학...2025.01.28
-
영화 반두비_미디어에 나타난 다문화 사회 문제점과 해결방법2025.05.031. 이주노동자에 대한 차별과 편견 영화 <반두비>는 해외 이주노동자에 대한 차별적 태도를 고발하고 있으며, 11년이 지난 지금도 이주노동자에 대한 부정적 인식에 큰 변화가 없음을 보여준다. 영화 속 인물들의 차별적이고 폭력적인 태도는 실제 현실에서도 흔히 찾아볼 수 있으며, 이주노동자들은 사업장에서 사업주로부터 임금체불, 폭행 등 부당한 대우를 받고 있다. 2. 고용허가제의 문제점 고용허가제는 이주노동자의 체류기간을 제한하고 사업주 중심으로 운영되어 이주노동자들이 부당한 일을 겪어도 사업장을 자의적으로 변경할 수 없는 문제가 있다...2025.05.03
7 / 13
