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지역사회간호학 case study - 높은 근골격계 질환 발생율 (간호진단 1개, 간호과정 2개)2025.01.201. 근골격계 질환 예방 및 관리 프로그램 A병원 간호직종 근로자들을 대상으로 근골격계 질환 예방 및 관리 프로그램을 운영하였다. 프로그램에는 건강상태 초기 사정, 근골격계 질환 유해위험요인 조사 및 평가, 올바른 자세와 유해요인에 관한 인식 향상 교육, 운동 프로그램, 작업환경의 인간공학적 대책 등이 포함되었다. 프로그램 참여율은 84.7%였고, 근골격계 질환 유해 위험요인에 관한 지식 정도가 평균 56점에서 88점으로 향상되었다. 근골격계 질환 발생율은 2022년 12월 31일 기준 28.9%로 감소하였다. 2. 산업재해 신청부...2025.01.20
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비정규직 인력관리방안 제시: 부작용 최소화와 장점 극대화2025.01.211. 비정규직 근로자 현황과 필요성 현대 노동 시장에서 비정규직 근로자는 중요한 구성 요소로 자리 잡고 있다. 한국의 경우 전체 근로자 중 비정규직 비율이 약 30%에 달하며, 이는 기업이 유연한 인력 운용을 통해 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응하려는 경향을 반영한 것이다. 비정규직 근로자의 필요성은 계절적 수요 변화, 프로젝트 기반 업무, 특정 기술 및 전문 지식 요구 등에 있다. 2. 비정규직 활용의 부작용과 최소화 방안 비정규직 활용의 대표적인 부작용은 고용 불안정성이다. 비정규직 근로자는 계약 기간이 짧아 고용의 안정성이 ...2025.01.21
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NCS 직업윤리 교과목 평가계획서2025.05.081. 직업윤리 직업윤리 교과목의 학습성과를 달성하는데 필요한 사전 지식을 평가하고, 원만한 직업생활을 위해 지켜야 할 올바른 직업윤리에 대한 전반적인 이해도를 평가한다. 또한 직업윤리를 실천하기 위하여 근면하고 정직하며 성실하게 업무에 임하는 자세와 봉사하며, 책임 있고, 규칙을 준수하고, 예의바른 태도로 업무에 임하는 자세를 평가한다. 2. 근로윤리 직업생활에서 근면한 태도, 정직한 행동, 성실한 자세를 평가한다. 3. 공동체의식 직업생활에서 봉사와 책임의식, 준법, 예절과 존중의 의미를 평가한다. 1. 직업윤리 직업윤리는 개인의...2025.05.08
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교2025.01.111. 과학적 관리론 과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해 창시된 이론으로서 20세기 초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량생산의 시대에 등장했다. 과학적 관리론은 단순 근로자들의 일을 과학적으로 분석하여 이에 대한 지식을 적극적으로 활용한다면 작업의 능률성을 극대화시킬 수 있다고 보았다. 주요 내용은 높은 임금과 낮은 생산비 달성, 과학적 분석방법 사용, 직원 선발과 배치, 작업조건의 과학적 관리, 근로자 기술 향상을 위한 과학적 훈련, 관리자와 근로자 간의 협력관계 구축 등이다...2025.01.11
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지역 - 근골격계2025.01.221. 근골격계 질환의 높은 유병율 근골격계 질환을 야기하는 작업환경, 반복되는 신체 부담 작업 및 잘못된 자세, 스트레칭/휴식의 부족, 높은 연령, 근골격계 질환에 대한 지식부족 등이 관련 요인으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 근골격계 질환 교육, 근골격계에 좋은 체조 프로그램 운영, 작업환경 개선, 건강관리 용품 비치 등의 중재가 필요할 것으로 보인다. 2. 높은 산업 재해율 불안전한 상태방치, 안전의식 부족, 작업방법의 교육 불충분 등이 높은 산업재해율의 주요 원인으로 나타났다. 이를 해결하기 위해 안전의식 제고 교육, 작업방...2025.01.22
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저소득 근로자를 위한 사회복지사의 사례분석2025.01.161. 저소득 근로자의 특성과 문제 저소득 근로자들은 경제적 어려움과 직업적 불안정성으로 인해 다양한 사회적 문제를 겪고 있다. 이들은 대개 비정규직이나 일용직으로 일하며, 정규직 근로자에 비해 임금이 낮고 고용 안정성이 떨어진다. 이로 인해 주거 불안정, 의료 서비스 이용의 제한, 교육 기회의 부족 등의 문제에 직면하게 된다. 2. 저소득 근로자를 위한 사회복지 서비스 저소득 근로자들을 위한 사회복지 서비스는 경제적 지원, 고용 안정성 지원, 심리적 지원 등 다각적인 접근이 필요하다. 경제적 지원에는 생활비 보조, 주거 지원, 의료...2025.01.16
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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결 방안2025.05.081. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소 건설현장의 장년근로자 특성을 반영하고 이에 따른 요인을 검토한다. 코로나19 장기화에 따른 세계공급망 불안정요소, 외국인 출입국문제, 불법외국인력에 대한 고강도 단속, 러시아-우크라이나 침공 영향에 따른 공사비 증액문제, 청년층의 건설업 기피현상 등이 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소의 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 건설현장 근로자 고령화 및 인원 감소의 문제점 장기적인 코로나19에 따른 외국인 출입국문제로 인해 국내 고급기능공의 대거 이탈이 발생하였으며, 이로 인해 외국인 근...2025.05.08
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NCS 직업윤리 교과목 강의계획서2025.05.051. 직업윤리 직업윤리란 원만한 직업생활을 위해 필요한 마음가짐과 태도 및 올바른 직업관을 의미한다. 직업윤리와 관련된 다양한 사례, 활동 및 관계지식에 대한 지도 방법 및 해설을 구체적으로 제시함으로써 학습자가 직업윤리를 보다 효과적으로 학습할 수 있도록 한다. 2. 근로윤리 직업생활에서 근면한 태도, 정직한 행동, 성실한 자세를 설명할 수 있다. 근로윤리의 의미와 특성, 일에 대한 존중을 바탕으로 하는 근로윤리, 각 직종ㆍ직장별 특성에 맞는 고유한 행위 규범 등을 다룬다. 3. 공동체윤리 직업생활에서 봉사와 책임의식, 준법의 의...2025.05.05
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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 '먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함'을 상징적으로 보여준다2025.01.241. 산업복지 산업복지는 사회복지 원리, 방법, 기술 등을 산업적인 측면에 적용한 것으로 노동자와 가족을 지원하여 직장 내외부에서 발생하는 욕구를 충족시키고 생활 향상을 꾀하는 복지체제를 의미한다. 광의적인 개념으로 산업복지는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 활동들을 의미하며, 협의적인 개념으로는 기본적인 근로조건 외 부가적으로 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 될 수 있도록 만드는 직접적인 편익을 의미한다. 산업복지는 경영, 노동의 후원 하에 이루어지며, 직장 내외 근로자들의 전체적인 삶의 질에 관심을 ...2025.01.24
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교대근무 유형에 따른 중소기업 밤 근무 환경 및 선호도 비교(중소기업 PVC 압출업체를 중심으로)2025.01.131. 교대근무 유형 현대사회가 전문화 세분화됨에 따라 전문 인력에 대한 수요가 증가하고 있다. 특히 제조업 압출관련 업종은 장기적 숙련 노동자의 비중이 높고 이들의 지식, 기술, 경험이 중요한 자산이다. 그러나 매년 PVC압출업체의 인력난이 증가하고 있어 장기 전문기술 인력 부족 현상이 발생하고 있다. 이에 따라 업체의 교대근무 유형이 전문기술인력 고용에 미치는 영향을 파악할 필요가 있다. 2. 밤 근무 환경 교대근무는 소화기 장애, 관상동맥질환, 불규칙한 수면장애, 만성피로, 우울, 불안 등을 유발하고 건강상태에 부정적인 영향을 ...2025.01.13
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