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정서장애아라는 특수교육대상자로 선별 및 판별되기전까지 어린이집이나 유치원을 다니는 아동에게는2025.04.301. 위험아동지원 절차 대상 유아 발견, 선별, 진단, 평가 등 위험아동을 지원하는 절차에 대해 설명하고 있다. 도봉구 육아종합지원센터에서 이러한 절차를 수행하고 있음을 언급하고 있다. 2. 정서장애아 지원방법 도봉구 육아지원종합센터에서 정서장애 아동을 지원하기 위해 다양한 서비스와 교육을 제공하고, 교사 대상 보수교육을 실시하며, 가정 지원 등의 방법을 설명하고 있다. 1. 위험아동지원 절차 위험아동지원 절차는 아동의 안전과 건강한 성장을 위해 매우 중요합니다. 이를 위해서는 아동의 상황을 정확히 파악하고, 전문가의 도움을 받아 ...2025.04.30
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.05.081. 인적자원관리의 정의 인적자원관리는 조직 내에서 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는 활동을 말한다. 이는 조직의 인력 확보, 인력의 유지 및 보상, 인력의 개발과 성장, 조직문화의 형성 등을 포함한다. 인적자원관리는 조직의 전략적 목표와 일치하도록 인력을 조직에 맞게 고용하고, 그들의 역량과 업무 수행을 지원하며, 조직 내에서의 협력과 창의성을 촉진하는데 초점을 둔다. 2. 인적자원관리의 중요성 인적자원관리는 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 매우 중요한 역할을 한다. 인력의 효율적 활용, 인력의 개발과 성장, 조직문화의 형성...2025.05.08
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사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할2024.12.311. 슈퍼바이저의 개념 슈퍼바이저는 특정 분야나 직무에서 전문적인 지식과 경험을 가진 전문가로서, 학습자들에게 지도하고 지원하여 전문성을 키우는 역할을 수행한다. 이는 현장실습에서 특히 중요한데, 이론적 학습을 실제 상황에 적용하고 현장에서의 도전에 대처하는 데 도움을 주기 때문이다. 슈퍼바이저는 멘토 역할을 수행하여 학습자들이 현장에서의 경험을 통해 성장하고 발전할 수 있도록 지원한다. 2. 슈퍼바이저의 역할 슈퍼바이저는 사회복지현장실습에서 다양한 역할을 수행하며 학습자들의 성공적인 전문성 향상을 돕는다. 구체적으로 지도 및 교육...2024.12.31
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사회복지사에게 중요한 슈퍼비전 유형2025.01.281. 슈퍼비전의 개념 슈퍼비전은 사회복지사의 전문성을 향상시키고, 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 조직 차원에서 공식적으로 실행되는 지원 체계이다. 이는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 상호작용을 통해 이루어지며, 사회복지사의 직무 수행과 성장에 필수적인 도구로 작용한다. 2. 슈퍼비전의 유형 슈퍼비전에는 행정적 슈퍼비전, 교육적 슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전이 있다. 행정적 슈퍼비전은 사회복지사가 업무를 원활히 수행할 수 있도록 필요한 직무 환경과 자원을 제공하는 것이고, 교육적 슈퍼비전은 사회복지사의 전문적 역량과 기술을 ...2025.01.28
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청소년지도의 개념과 필요성, 청소년 지도자의 역할 및 자질2025.05.031. 청소년 지도 청소년지도는 청소년들의 긍정적인 성장 및 발전을 위하여 다양한 방법으로 개입하는 것을 의미합니다. 청소년 지도의 필요성은 청소년들의 문제가 다양해지며 사회문제로 이어지고 있어 개인, 가정, 국가의 문제가 심각해지고 있기 때문입니다. 청소년 지도의 원칙에는 존중, 자기 주도, 활동 중심, 맥락, 다양성, 협동성 등이 있습니다. 2. 청소년 지도자의 역할 청소년 지도자의 역할에는 전문가, 프로그램 설계자, 촉진자, 지도자, 과학자 및 예술가 등이 있습니다. 전문가로서 전문적인 지식과 기술을 습득하고, 프로그램 설계자로...2025.05.03
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사회복지현장실습 실습중간평가서2025.05.081. 지역아동센터의 역할과 업무 실습생은 지역아동센터의 역할과 업무에 대해 전반적으로 파악하고, 프로그램 계획 및 운영, 프로포절 작성 등을 실제로 실습해볼 수 있었다. 슈퍼바이저 선생님의 지도 아래 다양한 경험과 기술, 지식을 습득할 수 있었으며, 행정업무에 대한 간접 경험과 클라이언트인 어린이와의 라포 형성, 프로그램 기획 경험 등을 쌓았다. 2. 사회복지 실천가의 자질 클라이언트에게 최선의 서비스를 제공할 수 있는 실천가가 되려면 사회복지사 스스로 전문적인 지식과 경험을 많이 쌓아야 한다. 클라이언트를 대하는 요령, 프로포절 ...2025.05.08
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.04.261. 인적자원관리의 의미 인적자원관리(HRM, human resource management)는 기업의 경영 행위에 있어 중요한 축을 차지하고 있는 행위입니다. 기업이 보유하고 있는 인적 자원에 대해 인적 자원을 최초로 평가하여 등용하는 데에서부터 인적 자원이 제대로 역량을 발휘할 수 있는 자리에 배치하고 인적 자원의 성과를 평가한 후 적절한 보상을 지급하는 데 이르기까지 인적 자원과 관련한 모든 행위가 인적자원관리 내지 인사행정(human recourse administration)에 해당합니다. 2. 인적자원관리 전문가의 역할 ...2025.04.26
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학업 스트레스 관리를 위한 효과적인 방법2025.01.241. 체계적인 계획 수립 학업 스트레스를 줄이는 데 있어, 체계적인 계획 수립은 필수적인 기반이 된다. 학기 초에 전체 학업 일정과 중요한 마감일을 명확히 정리하고, 주간 또는 일일 계획을 세우는 것이 필요하다. 이를 통해 각 과목의 학습 목표를 명시하고, 우선순위를 정립해 일정과 작업을 체계적으로 분배할 수 있다. 이러한 계획을 세움으로써 학생은 성취감을 얻을 수 있고, 스트레스가 조금씩 줄어드는 것을 체감할 수 있다. 2. 효율적인 시간 관리 학업 스트레스는 종종 학습 시간 관리의 실패에서 비롯된다. 이를 해결하기 위해 '포모도...2025.01.24
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가족상담 및 치료의 필요성에 대해 논하시오2025.05.031. 가족상담 및 치료의 개념 가족상담은 가족치료에서 하는 활동 외 가족과 복지 전문가들의 연결시켜주거나 복지서비스에 가족을 연계시켜주거나 훈련교육 프로그램, 사례관리, 자원연계 등 클라이언트의 권리를 옹호하는 활동을 의미한다. 반면 가족치료는 가족의 정신건강 및 심리적 문제에 대해 전문가가 개입하여 상담 및 치료활동을 펼치는 것을 말한다. 2. 가족상담 및 치료의 필요성 가족상담 및 치료는 가족을 변화에 있어 주체로서 파악함으로써 현재 발생하고 있는 여러 가지 역기능적인 가족 문제를 해결할 수 있다. 또한 가족상담 및 치료는 가족...2025.05.03
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상담이론과 실제: 상담, 심리치료, 생활지도의 개념과 비교 분석2025.05.121. 상담의 개념 상담은 개인의 문제를 해결하고 성장을 돕는 전문적인 대화 과정이다. 상담사와 내담자가 협력하여 내담자의 문제를 탐색하고 해결책을 찾는다. 2. 심리치료의 개념 심리치료는 정신적 문제나 장애를 가진 사람들을 돕기 위해 전문적인 방법을 사용하는 것이다. 심리치료사가 내담자의 심리적 문제를 진단하고 치료하는 과정이다. 3. 생활지도의 개념 생활지도는 개인의 전반적인 생활 문제를 돕고 지원하는 것이다. 학교, 가정, 직장 등에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고 개인의 성장을 돕는 것이 목적이다. 4. 상담, 심리치료, 생...2025.05.12
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