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입시교육제도, 교육과정을 너무 자주 바꾸면 안 된다2025.04.261. 입시 변경 대학 입시를 너무 자주 바꾸어서 문제가 아주 심각하다고 개인적으로 보고 있다. 직접 겪기도 했지만 자식, 조카들 보면서 더 이해할 수 없을 정도로 복잡해지는 입시 내용 때문에 혀를 내두르곤 한다. 수시, 정시 이런 것이 옳다 어떻다를 떠나서 한국은 매년 입시가 바뀌어서 문제다. 2. 입시 전형 일원화 예를 들어 수시에서 대학들이 깜깜이 전형을 못하도록 전형 숫자를 제한하고 일원화하는 것도 좋은 방법이다. 정시는 자소서를 쓰든 면접을 보든 뭘하든 수능이 중심이라서 응시자들도 편하다. 그만큼 수능 점수가 큰 변별력을 가...2025.04.26
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본인의 강점 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안2025.01.231. SWOT 분석 SWOT는 특정한 사안에 대한 의사결정을 합리적이고 체계적으로 할 수 있도록 개발된 분석 기법이다. SWOT는 강점(Strength), 약점(Weakness), 기회(Opportunities), 위협(Threats)의 뜻을 가진 단어의 첫 글자로 만든 용어이다. SWOT 분석은 기업이 경영전략을 수립할 때 활용할 수 있는 내부 자원은 무엇이고 중요하게 고려해야 할 외부 환경 요소는 무엇이 있는지 파악하는 데 도움을 준다. 2. 기업 및 직무 분석 서울대학교병원 핵심가치는 총 5가지로 ① 고객중심, ② 인재존중, ...2025.01.23
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현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서2025.05.061. 이산확률분포 이산확률분포란 이산확률변수에 대응하는 확률분포를 말한다. 확률변수가 취하는 값이 이산집합이어서 유한집합이거나 가산일 때, 이에 대응하는 확률분포를 이산확률분포라고 한다. 이산확률변수는 확률질량함수가 확률분포를 결정한다. 이항분포, 기하분포, 포아송 분포, 음이항분포 등이 대표적인 이산확률분포이다. 2. 이항분포 이항분포는 연속된 n번의 독립적 시행에서 각 시행이 확률 p를 가질 때의 이산 확률 분포이다. 이항분포의 네가지 조건으로는 첫째, n회의 동일한 실험(시도)이 있다. 둘째, 매번의 시도는 성공/실패, 가부,...2025.05.06
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세종한국어3의 14단원 중 한 단원의 듣기 전 활동 개발2025.05.071. 듣기 + 말하기 통합 활동 초급 학습자를 대상으로 '음식을 말하다'에 대한 주제의 지시문 완성형 지문을 듣고 말하는 활동을 개발했습니다. 김밥, 비빔밥과 같이 발음이 유사한 단어를 사용하여 발음 구분 능력을 확인하고, 떡볶이, 맛있다와 같은 어휘를 통해 악센트와 연음 발음을 연습할 수 있습니다. 2. 듣기 + 쓰기 통합 활동 중급 학습자를 대상으로 '약속'이라는 주제에 대한 지문을 만들고 받아쓰기를 연계했습니다. 6월과 10월의 속음 발음, 6일과 9일, 11일의 연음 등을 확인할 수 있으며, 영화 제목과 약속 시간을 정확히 ...2025.05.07
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이직에 대한 장단점 및 성공적인 이직을 위한 방법2025.05.151. 이직의 장단점 이직은 기업과 개인 입장에서 여러 이슈가 있는 문제이다. 이직의 장점으로는 더 나은 환경에서의 근무, 연봉 상승 등이 있지만 단점으로는 새로운 환경 적응의 어려움, 경력 관리 실패 등이 있다. 따라서 이직 시에는 신중한 결정이 필요하다. 2. 성공적인 이직을 위한 방법 이직을 위해서는 먼저 현재 회사에서 본인의 능력을 인정받아 신뢰관계를 구축하고, 다양한 분야의 정보를 수집하여 전문지식을 쌓아두어야 한다. 또한 이력서 작성 시 지원 회사와의 연관성을 강조하고, 면접 준비를 철저히 해야 한다. 3. 이직에 대한 개...2025.05.15
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[A+정신간호실습] 학생간호사-대상자 면담 기록 / 치료적의사소통 / 반응의 근거 / 대화과정에 대한 분석 및 평가2025.01.141. 정신간호실습 정신간호실습 보고서에 대한 내용으로, 학생간호사와 정신과 환자 간의 면담 기록, 치료적 의사소통 기법 사용, 반응의 근거, 대화 과정에 대한 분석 및 평가 등이 포함되어 있습니다. 2. 취업 준비 실습과 취업 준비로 힘들어하는 친구와의 대화에서, 학생간호사는 친구의 어려움을 공감하고 격려하며 면접 준비를 위한 스터디 참여를 제안하는 등 치료적 의사소통 기법을 사용하고 있습니다. 3. 불안 증상 조현병 환자와의 대화에서, 학생간호사는 환자의 불안 증상에 대해 경청하고 공감하며 환자가 사용하는 대처 방법을 확인하는 등...2025.01.14
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공자 아카데미의 장학생 신청자격과 기대효과2025.01.271. 공자 장학생 신청자격 공자 장학생 신청을 위해서는 공자 아카데미 수업에 성실히 참여하여 120시간 이상 이수하고 출석률 80% 이상을 달성해야 한다. 또한 HSK 4급 180점 이상, HSKK 초급 60점 이상의 중국어 능력 시험 성적을 보유해야 한다. 2. 공자 장학생 제도의 기대효과 공자 장학생 제도를 통해 중국 유학을 가면 학비와 기숙사비, 의료보험, 생활비 등을 지원받을 수 있어 경제적 부담을 덜 수 있다. 또한 현지인들과의 소통을 통해 중국어 실력을 향상시킬 수 있다. 3. 공자 장학생 합격자 감소 원인 한중 간 사드...2025.01.27
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개인 브랜딩과 SWOT 분석을 통한 취업 전략2025.01.061. 개인 브랜딩 지원하고자 하는 회사와 업종에 맞추어 자신을 브랜드화하는 전략이 필요합니다. 이를 통해 자신의 강점을 부각시키고 차별화된 이미지를 구축할 수 있습니다. 본 사례에서는 샤넬 브랜드와 같이 가치 있고 명품 같은 이미지를 구축하고자 합니다. 2. SWOT 분석 SWOT 분석을 통해 자신의 강점, 약점, 기회, 위협 요인을 파악하고 이를 바탕으로 효과적인 취업 전략을 수립할 수 있습니다. 본 사례에서는 신속성, 정확성, 꼼꼼함, 사명감, 협업 능력 등의 강점과 실무 경험 부족, 거절하기 어려운 성향 등의 약점을 분석하고 ...2025.01.06
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현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구2025.01.111. 모집관리의 의미와 과정 모집이란 기업이 유능하고 회사 구성원으로 적합한 인재를 확보하기 위한 방법이다. 모집과정은 인사 계획에 맞추어 장기 고용을 전제로 양질의 인적자원을 모집하는 과정이다. 먼저, 모집이 이루어지기 위해서는 기업의 채용 계획을 세워야 하며, 다음으로는 인력충원을 고려해야 한다. 2. 모집의 원천과 방법 모집은 크게 내부모집과 외부모집으로 나눌 수 있다. 내부모집은 사내에서 대상자를 모집하는 방식으로, 인사기록이나 스킬뱅크를 통해 이루어진다. 외부모집은 사외의 인력 공고를 통해 대상자를 선발하는 방식으로, 광고...2025.01.11
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PM과 웹 디자이너 채용 시 요구되는 역량 분석2025.01.171. PM 채용 역량 PM 채용 시 관련 자격증보다는 실무 경험을 중시하며, 현장에서 사용하는 언어와 어휘에 대한 이해, 현장감 있는 보고서 작성 및 독해 능력이 중요합니다. 특히 자바 서버나 웹 분야의 PM은 관련 전공이 컴퓨터 과학, 정보통신 공학, e-비즈니스 경영학 등이 선호됩니다. 포트폴리오와 자기소개서, 면접을 통해 기획, 디자인, 개발자와의 커뮤니케이션 능력이 평가됩니다. 2. 웹 디자이너 채용 역량 웹 디자이너 채용 시 개발자들에게 문제를 제시하고 해결 방안을 제안하는 능력이 중요합니다. 포트폴리오 확인, 더 수준 높...2025.01.17
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