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[경제학개론] 가격상한제와 가격하한제의 실제 사례 분석2025.01.191. 가격상한제 가격상한제란 정부가 시장가격의 상한선을 정해 놓고 그보다 낮은 가격으로만 거래할 수 있도록 하는 정책으로, 최고 가격제라고도 한다. 대표적인 예로 주택 분양 가격을 제한한 '분양가 상한제'와 민사 계약상의 이자 최고 한도를 정한 '최고 이자율 제도'가 있다. 이러한 가격상한 제도들은 소비자가 과도한 금액을 지불해서 피해를 보지 않도록 보호할 목적으로 시행된다. 2. 가격하한제 가격하한제란 정부가 시장가격의 하한선을 정해 놓고 그보다 높은 가격으로만 거래할 수 있도록 하는 정책으로, 최저 가격제라고도 한다. 가격하한제...2025.01.19
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최저임금제의 효과에 대한 논의2025.01.281. 최저임금제의 등장 배경 최저임금제란 근로자의 생존권과 삶의 질 향상을 위해 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것으로, 1953년 근로기준법을 통해 근거가 마련되었으나 당시 경제 상황으로 인해 실제로 적용되지 않다가 1970년대 중반부터 정부가 저임금 문제 해결에 나서 1986년 최저임금법을 제정하여 1988년부터 본격적으로 시행되었다. 2. 최근 한국에서 나타나는 최저임금제의 역기능 최저임금 인상이 청년층, 저소득층, 소규모사업장 등 근로취약계층 일자리에 미치는 영향이 크며, 최저임금 인상으로 인한...2025.01.28
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.01.231. 최저임금 인상의 적합성 여부와 그 이유 최저임금 인상은 저소득 근로자의 생활 수준을 높이기 위한 중요한 정책 수단으로 인식된다. 특히, 물가 상승률에 비해 임금 상승률이 낮은 상황에서는 최저임금 인상이 근로자의 실질 소득을 증가시켜 생활의 질을 개선할 수 있다. 그러나 지나치게 높은 최저임금 인상은 고용 비용의 증가를 초래하여, 특히 중소기업이나 영세 자영업자들에게 부담을 가중시킬 수 있다. 따라서 최저임금 인상은 근로자의 생활을 개선하는 동시에, 고용 시장의 유연성을 유지할 수 있는 수준에서 이루어져야 한다. 2. 최저임금 ...2025.01.23
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제2025.01.201. 최저임금 최저임금은 경제학적 관점에서 볼 때, 노동시장에서 가격으로 통용되는 임금에 대해 최저 한계선을 강제하는 것과 동일한 것으로 최저임금은 최저가격제와 동일하다. 수요와 공급 법칙에 따라 노동시장이 움직인다고 가정할 때, 최저임금과 같은 최저가격제는 노동의 수요와 공급을 왜곡하는 결과를 가져올 수 있다. 이는 수요와 공급이 노동시장의 원리에 따라 결정되는 것이 아니라 최저가격제와 같은 시장 외적인 요소에 의해 수요와 공급의 이동과 가격의 형성이 제한을 받으며 이로 인해 시장에 왜곡된 결과를 가져올 수 있기 때문이다. 2. ...2025.01.20
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여성 노동 문제와 해결 방안2025.01.031. 윤석열 정부의 여성 정책 후퇴 윤석열 정부에서 여성가족부를 보건복지부 산하 기관으로 변경하고 '여성'이라는 용어 대신 '양성'이라는 용어를 사용하는 등 여성 정책이 후퇴하고 있다는 내용입니다. 이에 대한 해결 방안으로 여성 행복 가족 본부로의 개편, 여성 노동자 전반에 대한 관심 제고, 여성 노조 결성 지원 등이 제시되었습니다. 2. 여성 고용 차별과 성별 임금 격차 여성 노동자들이 남성 노동자에 비해 차별받고 있는 문제, 특히 노조 결성이 어려워 야근 수당 미지급, 성차별 등의 문제가 발생하고 있다는 내용입니다. 이에 대한 ...2025.01.03
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경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서2025.01.121. 소득 불평등 정의 소득불평등이란 한 사회에서 계층 간 소득이 고르게 분포하지 않은 상태로, 저소득층과 고소득층 사이의 소득 격차가 확대되어 소득 분포가 균등하지 못한 것을 의미한다. 소득불평등은 소득양극화와 함께 비교되는데 소득양극화는 중위소득계층이 감소하면서 소득분포가 양 극단으로 쏠리는 현상을 의미하기 때문에 소득불평등과는 다른 개념이다. 2. 소득 불평등 주요 원인 경제성장, 경제개방, 기술진보, 산업구조변화 등이 소득불평등의 주요 원인으로 꼽힌다. 경제성장으로 인한 소득증가와 소비패턴의 변화, 경제개방으로 인한 개인과 ...2025.01.12
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A+최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.05.111. 최저임금 인상의 효과 최저임금 인상은 빈곤 노동자에게 직접적인 복지를 제공하고, 소비를 늘려 경제 활성화에 기여했습니다. 또한 노동자의 인명을 보호하고 생산성 향상에도 도움이 되었습니다. 2. 최저임금 인상의 부작용 최저임금 인상은 기업 인건비 증가, 생산성 저하, 인플레이션 초래, 일자리 감소 등의 부작용을 가져올 수 있습니다. 3. 최저임금 인상이 사회에 미치는 영향 최저임금 인상이 경제적 부작용을 일으키지 않도록 하는 것이 중요합니다. 경제가 불안정한 상황에서는 노동자 생활 안정과 소비 활성화에 도움이 될 수 있습니다. ...2025.05.11
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가2025.01.181. 소득불평등 최저임금 인상이 소득 불평등 해소에 미치는 영향에 대해서는 상반된 연구 결과가 존재합니다. 일부 연구에서는 최저임금 인상이 시간당 임금률의 불평등을 일부 완화시키는 효과가 있다고 주장하지만, 다른 연구에서는 최저임금 인상으로 인한 일자리 감소와 근로시간 단축으로 오히려 저임금 근로자의 임금소득이 감소할 수 있다고 지적합니다. 2. 일자리 최저임금 인상은 고용주들로 하여금 일자리를 감소시키거나 근로자의 근로시간을 단축하게 만들어, 결과적으로 저소득 근로자의 생계를 위협할 수 있습니다. 따라서 최저임금 인상보다는 국내 ...2025.01.18
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대법원의 임금피크제 무효 판결과 사회적 이슈2025.05.141. 임금피크제의 종류 및 개념과 도입배경 임금피크제는 사업주가 근로자에게 일정 나이 이상까지 고용을 보장하는 조건으로 임금을 조정하는 제도입니다. 정년보장형과 정년연장형이 대표적인 유형입니다. 임금피크제는 공공기관, 근로자, 청년구직자 모두에게 긍정적인 효과를 줄 수 있는 제도로 도입되었습니다. 그러나 고령화 사회에서 정년 이후 경제적 부담이 증가하면서 임금피크제에 대한 논란이 지속되고 있습니다. 2. 임금피크제에 대한 대법원 판결과 사회적 이슈 대법원은 합리적 이유 없이 나이만을 이유로 임금을 깎는 임금피크제를 무효로 판결했습니...2025.05.14
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시중 은행의 대출금리 인하에도 영끌족들이 고통이 커진 이유2025.04.301. 대출금리 인하 시중 은행들이 금융당국의 요청에 따라 주택담보대출과 전세자금대출 등의 대출금리를 인하했지만, 이 혜택은 신규 대출자에게만 적용되어 기존 대출자들의 고금리 부담은 여전히 지속되고 있다. 2. 영끌족의 고통 증가 대출금리 인하에도 불구하고 고금리 기조가 지속되면서 빚 부담을 토로하는 차주들이 늘고 있다. 특히 '영끌족'으로 불리는 차주들의 고통이 가중되고 있다. 3. 포괄임금제 포괄임금제는 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 일하든 정해진 수당만을 지급하는 제도로, 근로자의 권리를 침해할 수...2025.04.30
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