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코로나 19 이후 간호사에게 필요한 역량과 그에 대한 제도적 개선, 협력의 사례2025.05.141. 전문적인 실무지식 코로나19의 확산으로 인해 중환자의 수가 증가함에 따라 이들을 면밀하게 모니터링하고 집중적으로 간호할 수 있는 숙련된 간호사의 필요성이 증가하고 있다. 간호사는 감염 환자를 그 누구보다 가까이서 돌보기에 기본적으로 코로나바이러스 감염증에 대한 정확한 지식을 가지고 있어야 하며, 보호구 착용 및 탈의 방법을 비롯한 실무지식 또한 필요하다. 2. 간호사로서의 소명의식 코로나19 감염 환자를 간호할 때, 간호사는 간호행위 중심의 간호 제공자 역할 뿐만 아니라 환자 및 보호자의 옹호자이자 교육자, 의사소통자, 돌봄자...2025.05.14
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간호사를 위한 정책 마련과 개선 방안2025.01.041. 간호사 근무 환경의 현실 우리나라 간호사의 주당 근무시간이 40시간을 초과하고, 시간 외 근무시간도 많은 편이다. 특히 교대근무를 해야 하는 간호사의 경우 노동시간이 더 길며, 이로 인해 가정생활에 어려움을 겪고 있다. 또한 간호사 1인당 담당 환자 수가 선진국에 비해 3배 이상 많아 과중한 업무 강도를 보이고 있다. 이러한 열악한 근무 환경과 처우로 인해 간호사의 이직률이 높은 편이다. 2. 간호사인력정책의 문제점 현재 간호사인력정책의 주요 문제점으로는 비정규직 간호사 증가, 간호사의 업무 스트레스 증가 및 높은 업무강도, ...2025.01.04
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보령아산병원 조사하기2025.01.241. 보령아산병원 보령아산병원은 충청남도 보령시에 위치한 종합병원으로, 과거 탄광 산업으로 인해 폐 질환을 겪는 주민들이 많은 이 지역에서 산재 관련 진료와 혜택을 제공하는 중요한 보건의료기관입니다. 특히 진폐증, 폐암, 폐결핵과 같은 질환을 앓는 많은 환자들에게 필수적인 의료서비스를 제공하고 있으며, 서울 아산병원과의 연계를 통해 더 큰 의료시설로 환자를 신속히 이송할 수 있는 시스템을 구축하고 있습니다. 이를 통해 지역 주민들이 보다 전문적이고 빠른 치료를 받을 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 2. 응급의료 인프라 확충 보령...2025.01.24
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2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 논술하시오2025.05.061. 2013년 대한민국 사회복지법 2013년 대한민국 사회복지법은 사회적 약자들의 복지를 개선하고 보완하는 데 많은 역할을 했습니다. 이 법은 신생아 사망률 감소, 장애인과 노인의 복지 개선, 가정폭력 예방 등 다양한 제도적 개선안을 제시하여 대한민국의 사회복지제도 발전에 기여했습니다. 2. 2018년 개정 사회복지법 2018년 대한민국 개정 사회복지법은 장애인과 노인의 인권 보호 및 복지 개선에 초점을 맞추었습니다. 장애인에 대한 차별 금지 조항 강화, 장애인 복지시설 확대, 노인 권리보장 및 복지시설 확대 등의 내용이 포함되어...2025.05.06
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사회복지실천현장의 이해2025.01.101. 남양주시 노인 복지관 남양주시 노인 복지관은 노년기로의 변화로 인한 다양한 노인 문제를 전문가와 지역사회 자원과 연계하여 상담, 집단 상담, 교육 등을 실시하고 있다. 또한 노인들에게 다양한 평생 교육 기회와 여가프로그램, 건강관리 프로그램, 자원봉사 활동 등을 제공하여 활기찬 노후생활을 지원하고 있다. 특히 시니어 봉사단과 노인 일자리 사업을 통해 노인들의 재능을 지역사회에 활용하고 있다. 2. 남양주시 장애인 복지관 남양주시 장애인 복지관은 장애인의 삶의 질 향상을 목적으로 장애인의 잠재능력 개발과 지역사회 통합을 지원하고...2025.01.10
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의대 정원 증원에 대한 논의2025.01.251. 의대 정원 증원의 필요성 의료 분야는 국가적으로 중요한 분야 중 하나이며, 의사 인력 확보는 국가 발전과 국민 건강에 직결되는 문제이다. 많은 지역에서 의료 인력 부족 문제가 심각한 상황이며, 의대 정원 증원을 통해 이러한 문제를 해결할 수 있다. 또한 의학 발전에 필요한 인력을 확보하고, 지역 간 의료 서비스 균형을 맞추는 데 도움이 될 수 있다. 2. 의사단체의 반발과 이유 의사들은 근무 환경과 임금 등의 조건이 개선되지 않은 채로 의대 정원이 증원되면 과중한 업무를 감수해야 할 것으로 우려한다. 또한 의대 정원 증원으로 ...2025.01.25
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노인요양원의 문제점과 개선방안2025.05.051. 사회복지실천현장 - 김해보훈요양원 김해보훈요양원은 국가보훈처의 복지정책에 기반하여, 노인성 질환으로 장기요양이 필요한 국가유공자와 그 유가족, 그리고 지역 주민을 위해 전문요양 서비스를 제공하고자 개원하였다. 주요 프로그램으로는 재활프로그램(원예치료, 치료레크레이션 등)과 정서지원프로그램(웃음치료, 노래체조, 미술치료, 종교활동, 운동프로그램 등)이 있다. 2. 노인요양원의 문제점 노인요양원의 문제점으로는 ① 부족한 인력과 질 낮은 서비스, ② 부실식단, ③ 노인학대 등이 있다. 인력 부족으로 인해 어르신들이 도움이 필요할 때...2025.05.05
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[지역사회간호학 레포트] 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 정리2025.05.111. 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 이 법은 농어촌 등 보건의료 취약지역의 주민들에게 효율적으로 보건의료를 제공하여 국민의 보건을 향상시키는 것을 목적으로 합니다. 주요 내용으로는 보건진료소 및 보건진료 전담공무원에 대한 규정, 보건진료 전담공무원의 의료행위 범위, 관할구역 이탈금지 등이 있습니다. 1. 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 농어촌 지역의 열악한 보건의료 환경을 개선하고자 도입된 '농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법'은 중요한 정책적 노력이라고 생각합니다. 이 법은 농어촌 지역의 의료기관 확충, 의료인력 확...2025.05.11
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아동보육서비스의 문제점과 개선방안2025.05.061. 아동보육서비스의 문제점 아동보육서비스는 높은 보육료와 부족한 인력, 품질 관리 문제 등 다양한 문제점을 가지고 있습니다. 이러한 문제들은 아동의 건강과 안전, 발달을 위협할 수 있습니다. 보육료 문제는 부모들의 경제적 부담이 크다는 것이며, 인력 문제는 보육교사 수가 부족하고 인건비 문제가 있습니다. 품질 관리 문제는 보육 서비스의 질이 보장되지 않는다는 것입니다. 2. 아동보육서비스의 개선방안 아동보육서비스의 문제점을 해결하기 위해서는 정부와 보육 서비스 제공기관, 교사 등의 적극적인 노력과 협력이 필요합니다. 정부는 보육료...2025.05.06
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최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안2025.04.281. 간호사 근무환경 문제점 최근 간호계에서는 간호사들의 근무환경 악화가 큰 문제로 대두되고 있다. 주요 문제점으로는 초과근무 및 연장근로 수당 미지급, 열악한 근무환경(불규칙한 생체리듬, 부족한 휴게시간 등), 높은 근무 강도와 낮은 임금, '태움' 문화 등이 있다. 이러한 문제들은 간호사들의 이직률을 높이고 근무환경을 악화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다. 2. 간호사 근무환경 개선을 위한 정부 정책 정부는 간호사 근무환경 및 처우 개선을 위해 다양한 정책을 시행하고 있다. 2018년 보건복지부는 '간호사 근무환경 및 처우 개...2025.04.28
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