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미국 작가 Edgar Allen Poe의 작품 세계와 영향2025.01.081. Edgar Allen Poe의 작품 세계 Edgar Allen Poe는 미국 문학사에서 가장 유명하고 영향력 있는 작가 중 한 명으로 꼽힙니다. 그의 작품은 공포, 추리, 비극 등 다양한 장르에서 활약하며, 어둠과 공포, 이중성과 내면 세계, 퍼즐과 수수께끼, 언어의 정교함과 심미성 등의 특징을 지니고 있습니다. 그의 대표작인 '뱀', '두려운 마음의 이야기', '어셔가 온다' 등은 독자들에게 깊은 인상을 남기며, 공포와 미스터리 장르의 발전에 큰 영향을 미쳤습니다. 2. Poe의 작품이 미국 문학사에 미친 영향 Edgar A...2025.01.08
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적합한 사고와 의사소통 - 소설 '도도한 생활'2025.04.291. 소설 '도도한 생활'의 결말 나는 이 소설의 결말이 비극적이지 않다고 생각한다. 주인공은 어려서부터 피아노를 갖고 싶어 했고, 부모님이 무리해서까지 피아노를 들이신 건 딸에 대한 지극한 관심의 표현이자 사랑이었다. 그리고 소음 때문에 치지 말라는 주인의 항의가 있었지만 그럼에도 아랑곳하지 않고 피아노를 치는 모습에서 나는 전율을 느꼈다. 어차피 피아노는 물이 차서 오래지 않아 망가질 것이고, 물질적인 피아노의 외형은 버려질 것이다. 하지만 주인공에게 남아있는 피아노는 가난의 상징이기도 하지만 가난 속에서도 자신에게 지극히 헌신...2025.04.29
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포스트모더니즘 문학의 특징과 대표 작품 분석2025.01.181. 포스트모더니즘의 개념과 주요 특징 포스트모더니즘은 20세기 중반 이후 예술, 문학, 철학, 건축 등 여러 분야에서 나타난 사조입니다. 이는 모더니즘과 다른 방향으로 전개되었으며, 절대적인 진리나 가치보다는 다원성과 상대성을 강조합니다. 포스트모더니즘의 주요 특징에는 해체, 메타픽션, 아이러니와 유머, 파편화, 상호 텍스트성, 다양한 시각, 혼성 장르, 주체성의 붕괴, 하이퍼리얼리티, 문화적 비평 등이 있습니다. 2. 폴 오스터의 "뉴욕 삼부작" 분석 "뉴욕 삼부작"은 폴 오스터가 발표한 세 권의 소설로, 현대 도시 뉴욕을 배경...2025.01.18
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한국문학과 대중문화2025.01.261. 번안의 의미와 1910년대 번안 소설 번안은 외국 작품을 단순히 번역하는 것이 아니라, 원작의 주제나 스토리라인을 유지하되 이를 한국적 상황에 맞추어 변형하는 작업을 의미한다. 1910년대에는 서양과 일본의 문학이 한국에 들어오면서, 이를 한국어로 번역하고 한국 사회의 정서에 맞게 재구성하는 작업이 활발하게 이루어졌다. 이 시기 번안소설의 대표적인 작가로는 이해조, 최찬식, 이인직이 있으며, 그들의 작품들은 외국 문학의 영향을 받으면서도 이를 한국적 정서와 상황에 맞게 변형하여 독자들에게 큰 공감을 얻었다. 번안소설은 한국 문...2025.01.26
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영화나 소설 속 인적자원관리 분석 및 평가2025.05.141. 직무관리 영화 '인턴'에서 주인공 벤은 은퇴 후 인턴으로 취직하면서 직무에 대한 명확한 인지와 책임감 있는 태도를 보여준다. 그의 행동은 인턴이 지녀야 할 모범을 보여주며, 직무분석을 통한 직무관리의 중요성을 시사한다. 2. 채용 및 배치 영화에서 CEO 줄스는 구성원의 자율성과 자신감, 효과성을 높이기 위해 노력하며, 타인의 권한을 높여주는 것이 조직 전체의 성공 가능성을 높인다는 점을 보여준다. 이는 인재 채용과 적절한 배치를 위해 통제나 지시보다 봉사와 섬김의 자세가 중요함을 시사한다. 1. 직무관리 직무관리는 조직의 성...2025.05.14
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영화나 소설 속 인적자원관리 분석 및 평가2025.05.111. 인적자원관리 인적 자원은 과거나 현재나 매우 중요하며, 인적자원관리는 인적자원을 효과적으로 활용하는 방법이다. 영화 <시스터 액트>에서는 주인공이 성가대원들의 장점을 파악하고 적재적소에 배치하는 선발 과정과 지속적인 교육을 통해 성가대를 발전시키는 과정을 보여주고 있다. 이를 통해 인적자원관리에서 리더의 역할이 중요하며, 구성원의 장점을 파악하고 적재적소에 배치하는 것이 성공적인 인적자원관리의 시작이라는 것을 알 수 있다. 1. 인적자원관리 인적자원관리는 기업의 성공을 위해 매우 중요한 부분입니다. 직원들의 역량 개발, 동기 ...2025.05.11
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영화나 소설 속 인적자원관리 분석 및 평가2025.04.251. 채용 영화 <인턴>에서는 시니어 인턴 채용 과정을 보여주고 있다. 70세 고령의 벤이 창업 1년 반 만에 직원 220명을 둔 온라인 쇼핑몰 회사에 입사하는 과정을 통해 채용의 중요성과 채용 전략, 채용 방식 등을 살펴볼 수 있다. 벤은 태블릿PC를 이용해 자기소개 영상을 제출하고, 실무진과 팀장급의 일대일 면접을 거쳐 최종 합격한다. 이를 통해 회사 중심 채용과 직무 중심 채용의 차이, 현재 중심과 미래 중심의 채용 전략 등을 이해할 수 있다. 1. 채용 채용은 기업과 개인 모두에게 중요한 과정입니다. 기업은 우수한 인재를 확...2025.04.25
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영화나 소설 속 인적자원관리 분석 및 평가2025.05.121. 인적자원관리 영화 '카트'에서는 마트 기업이 직원들에게 부당한 해고를 내리는 모습을 보여준다. 정규직 전환을 앞두고 있던 직원들이 갑작스럽게 해고 통지를 받으며, 비정규직 직원들도 함께 해고된다. 이는 기업이 인적 자원을 제대로 관리하지 않고 있음을 보여준다. 기업은 인적 자원을 중요하게 여기고 적절한 인적자원관리 방식을 선택해야 한다. 1. 인적자원관리 인적자원관리는 기업의 성공을 위해 매우 중요한 부분입니다. 직원들의 역량 개발, 동기 부여, 공정한 보상 체계 등을 통해 직원들이 최대의 성과를 낼 수 있도록 해야 합니다. ...2025.05.12
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빅토르 위고의 소설 '레 미제라블'2025.01.151. 빅토르 위고의 생애 빅토르 위고는 1802년 프랑스 브장송에서 태어났으며, 나폴레옹의 휘하에서 군인으로 출세한 아버지를 따라 여러 도시를 옮겨 다녔다. 14세 때부터 문학에 관심을 가졌고, 1822년 첫 시집 '오드'로 주목을 받았다. 이후 희곡과 소설 등을 발표하며 낭만주의 운동의 지도자로 부상했다. 그의 대표작 '레 미제라블'은 1862년 출간되었으며, 프랑스 문학사상 가장 위대한 소설 중 하나로 평가받는다. 2. 레 미제라블의 구조와 내용 레 미제라블은 5부로 구성되어 있으며, 1부 '팡틴', 2부 '코제트', 3부 '마...2025.01.15
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위화의 <인생>에 나타난 중국의 근현대사와 인민들의 삶2025.01.171. 국공내전 국공내전은 1927년 8월부터 1950년 5월까지 국민 혁명군과 인민 해방군이 중국 대륙의 패권을 두고 벌인 전쟁이다. 소설 속에서 주인공 푸구이는 강제로 국민 혁명군에 징집되었지만, 인민 해방군에 대해서는 우호적인 태도를 보인다. 이는 국민 혁명군의 강제 징병과 인민 해방군의 민중 친화적 정책을 잘 보여준다. 2. 신중국 설립 및 토지 개혁 1949년 중화인민공화국이 설립되었고, 1950년 토지개혁법이 제정되어 지주의 토지를 무상 몰수하여 농민들에게 배분하였다. 소설 속에서 푸구이는 토지개혁으로 자작농이 되어 생계를...2025.01.17
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