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직무분석이 무엇인지2025.01.231. 직무분석의 정의와 다양한 방법 직무분석은 조직 내 특정 직무가 요구하는 내용과 조건을 체계적으로 분석하고 문서화하는 과정이다. 이에는 과업지향적 방법과 작업자 지향적 방법이 있다. 과업지향적 방법은 직무에서 수행해야 할 핵심 과업과 과제에 중점을 두고, 작업자 지향적 방법은 직무를 수행하는 개인의 특성, 능력, 기술에 더 중점을 둔다. 2. 직무 분석의 활용 방안 직무분석은 인적 자원 관리 측면에서 매우 중요한 역할을 한다. 선발, 배치, 평가, 훈련, 직무평가 등 다양한 영역에서 활용될 수 있다. 직무분석을 통해 각 직무의 ...2025.01.23
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학교폭력예방 및 학생의이해 중간고사 '우리시대의 획복적 정의' 성찰보고서2025.04.251. 회복적 정의 책을 통해 '회복적 정의'의 개념을 이해하게 되었다. 회복적 정의는 책임, 공동체, 피해, 정의, 관계의 회복을 추구한다. 기존의 응보주의적 사법 체계와 달리 가해자의 진심 어린 사과와 행동 변화를 통해 피해자의 상처를 치유하고 관계를 회복하는 것이 핵심이다. 이를 통해 안전하고 신뢰 있는 공동체를 만들어갈 수 있다. 2. 회복적 접근의 장점 회복적 접근은 미래지향적으로 문제를 해결하고 당사자들의 화해를 추구하는 대화모델이다. 이를 통해 피해자와 가해자 모두가 사건에 참여하여 자신의 입장을 표현하고 해결책을 모색할...2025.04.25
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리더십의 고전적/현대적 접근법과 사회복지조직에 적합한 리더십 유형2025.05.061. 리더십의 고전적 접근법 리더십의 고전적 접근법에는 특성론적, 행태론적, 상황론적 접근법이 있다. 특성론적 접근법은 리더의 개인적 특성에 초점을 맞추고, 행태론적 접근법은 리더의 행동과 행태를 연구하여 유사한 성향을 띤 행동들을 몇 개의 리더십 유형으로 분류한다. 상황론적 접근법은 리더가 속한 상황에 따라 리더의 능력과 가치가 달라진다고 보며, 상황적합이론과 경로-목표이론이 대표적이다. 2. 리더십의 현대적 접근법 리더십의 현대적 접근법 중 하나인 경쟁적 가치 리더십은 조직 리더의 다양한 역할을 규정하기 위해 리더십의 초점을 외...2025.05.06
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월시(Walsh)의 가족탄력성 요인 분석2025.05.131. 월시(Walsh)의 가족탄력성 요인 월시(Walsh)는 가족탄력성 요인을 신념체계, 조직유형, 의사소통과정의 세 가지로 설명하고 있습니다. 신념체계는 역경에 대한 의미 부여, 긍정적 시각, 초월과 영성으로 구성되며, 조직유형은 역할 안정성 및 융통성, 연결성, 사회·경제적 지원으로 이루어져 있습니다. 의사소통 과정은 명료성, 개방적인 정서표현, 상호 협력적 문제해결로 이루어져 있습니다. 2. 강점 지향적 관점의 중요성 월시(Walsh)의 가족탄력성 요인은 강점관점, 생태체계관점, 발달적 관점을 바탕으로 하고 있으며, 그 중에서...2025.05.13
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리더십과 관리의 차이 및 미래 핵심리더와 관리자의 역할2025.01.031. 리더십의 개념 리더십은 복잡한 개념으로, 권한, 권력, 통제, 관리 등과 혼동되어 사용되고 있다. 리더십은 과거부터 존재해왔으며, 사랑, 열정, 협력, 포용, 존경, 나눔 등의 개념으로 나타나고 있다. 연구자들은 각자의 관점에서 리더십을 정의하려 해왔다. 2. 리더십과 관리의 차이 리더십과 관리는 서로 다른 역할을 가지고 있다. 관리자는 안정된 상황에서 효율적인 작업을 수행하는 데 도움이 되지만, 미래를 이끌어 나갈 리더들은 적극적인 태도를 보이며 잠재적 기회를 찾고 구성원과의 긴밀한 관계를 유지한다. 이러한 차이점은 조직의 ...2025.01.03
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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명2025.01.171. 1~3차 산업혁명과 인간의 욕구 지향 비교 1차 산업혁명은 기계화와 새로운 생산 방식의 도입으로 인해 농업과 제조업 분야에서 큰 변화가 발생했으며, 생존과 안전 욕구가 우선순위를 차지했다. 2차 산업혁명은 대량 생산과 생활 수준의 상승을 특징으로 하였으며, 사회적 인정과 사회적 소속 욕구가 부각되었다. 3차 산업혁명은 정보 기술의 혁신과 지식 노동자의 등장이 특징이었으며, 자아실현 욕구와 창의성의 중요성이 강조되었다. 2. 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구 변화 4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 자동화의 진보로 인해...2025.01.17
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로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념, 사회복지 실천에 미친 영향2025.01.171. 로저스의 인본주의 이론이 발생한 배경 인본주의 이론은 인간이 자유로운 존재로서 자신의 행동을 책임지는 합리적 존재로 보았으며, 인간에게는 자기실현 경향성을 강화하는 방식으로 인간이 가진 문제를 해결해야 한다고 보았다. 로저스의 인본주의 이론이 나온 시기는 세계대전 이후로 인간성 상실에 대한 자성의 목소리가 높아졌고 진정한 인간의 본질에 대한 관심이 확산되었다. 또한 당시 심리학계에서는 정신분석이론과 행동주의 이론이 주류를 이루고 있었는데, 인본주의 이론은 이에 반대하며 인간의 내면과 주관성, 긍정적 측면에 주목하였다. 2. 로...2025.01.17
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메이요 클리닉의 성공 요인과 시사점2025.05.081. 메이요 클리닉의 역사와 특징 메이요 클리닉은 140년 전 미네소타주의 작은 마을 로체스터에서 시작되어 세계 최초의 비영리 통합 협진 의료기관으로 성장했다. 메이요 클리닉의 3대 사명은 '환자 진료', '의학 연구', '의학 교육'이며, 환자 중심의 가치관과 협력적 팀워크, 존중의 문화 등이 특징이다. 2. 메이요 클리닉의 핵심 가치 메이요 클리닉의 가장 중요한 가치는 '환자 중심'이다. 이 가치는 모든 의사결정과 서비스 제공에 반영되며, 환자 관리 모델, 전인적 치료, 경영 전략 등에 깊숙이 자리잡고 있다. 3. 협력적 진료 ...2025.05.08
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유비쿼터스 컴퓨팅의 개념과 특징 상세히 나열해 주시기 바랍니다2025.01.181. 유비쿼터스 컴퓨팅의 정의 유비쿼터스라는 용어는 라틴어 'ubique'에서 유래되었으며, '어디에나 존재하는'이라는 의미를 가진다. 이 개념은 일상생활 곳곳에서 컴퓨터 기술이 자연스럽게 통합되어, 사용자가 기술의 존재를 의식하지 않으면서도 다양한 정보와 서비스를 쉽게 접근할 수 있도록 하는 컴퓨팅 환경을 말한다. 2. 유비쿼터스 컴퓨팅의 개념 유비쿼터스 컴퓨팅은 마크 와이저에 의해 처음 제안된 개념으로, 기술이 사람들의 일상에 자연스럽게 녹아들어, 그 존재를 거의 인지하지 못할 정도로 편리하게 사용될 수 있는 환경을 지향한다. ...2025.01.18
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환경계획및설비 ) 국내 또는 해외 사례 건축물 1곳을 대상으로 분석, 여러 사례보다 1곳을 집중적으로 분석.2025.04.271. 친환경 건축 친환경 건축은 환경문제가 인류의 생존과 직결된 최대의 이슈로 등장하면서 생태계 파괴로 직결되는 기존의 건축이 안고 있는 문제를 해결하기 위해 새롭게 대두된 대안적 건축의 형태입니다. 자연환경을 고려한 에너지 절약형 건축으로서 인간과 자연의 공생을 목표로 지구환경의 회복, 지역의 자연조건과 문화적 특성을 고려한 건축의 회복을 고려합니다. 우리나라의 친환경건축물 인증제도에는 녹색건축인증(G-SEED)이 있으며, 이를 통해 자연에너지의 이용, 에너지 절약시스템의 채택, 건물수명의 장기화, Ecological design...2025.04.27
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