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산업복지의 개념과 필요성 및 개선점2025.01.041. 산업복지의 개념 산업복지는 사회복지의 원리, 방법, 기술 등을 산업현장에 적용한 것으로 노동자와 가족들을 지원함으로써 직장 내외부에서 발생하는 욕구 충족 및 생활 향상을 꾀하는 복지체제를 의미한다. 광의적인 개념으로 산업복지는 노동자와 가족의 삶의 질을 향상시키기 위한 각종 시책 활동들이라고 정의할 수 있다. 협의적인 개념으로 산업복지는 기본적인 근로조건 외에 부가적으로 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상에 도움이 되도록 하는 직접적인 편익을 의미한다. 2. 산업복지의 필요성 인간이 근로를 하는 목적은 물질 충족, 자아실현, ...2025.01.04
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산업복지의 개념, 필요성 및 개선 방향2025.11.141. 산업복지의 개념 산업복지는 기업이 근로자의 물질적, 정신적, 사회적 복지 향상을 위해 제공하는 다양한 프로그램과 서비스를 의미한다. 근로자와 그의 가족의 삶의 질을 개선하고 기업의 경쟁력 향상에 기여하며, 글로벌화된 경제 환경에서 기업의 재직 근로자 유지, 전문성 보유, 긍정적인 기업 이미지 구축에 필수적인 요소로 작용한다. 2. 산업복지의 필요성 현대 근로자들은 임금뿐만 아니라 직장에서의 존중감, 안정감, 직무 만족감을 원한다. 산업복지는 직원의 로열티를 높여 생산성과 기업 성장으로 이어지며, 기업의 사회적 책임 실현 수단으...2025.11.14
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9월 10일은 세계자살예방의 날입니다.2025.05.121. 과로 자살 노동은 개인의 역량을 발휘하고 자아실현을 할 수 있는 방법이자 생계를 유지할 수 있도록 만들어주는 현대 사회의 필수적인 활동이라고 할 수 있습니다. 많은 근로자들이 대부분의 시간을 직장에서 보내는 것을 생각해보면 업무의 내용, 근로 조건, 근로 환경 등은 매우 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 특히 우리나라의 경우 국민의 행복 증진과 삶의 질 보장이 사회복지의 이념으로 명시된 만큼 노동자의 근무 환경은 근무에 적합하게 조성되어야 합니다. 그러나 근로에 관련해 이러한 이념은 실제로 적용되지 않은 경우가 더 많고 그 결...2025.05.12
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EAP(근로자지원프로그램) 연구2025.11.161. EAP의 개념 및 정의 EAP(근로자지원프로그램)는 1970년대 미국에서 알코올 중독 근로자의 회복과 생산성 향상을 위해 시작되었다. 미국 근로자지원전문가협회(EAPA)는 EAP를 생산성 문제, 건강, 부부·가족, 법적·재정적 문제, 알코올·약물, 정서, 스트레스 등 업무성과에 영향을 미치는 근로자 문제 해결을 위한 기업 기반 프로그램으로 정의한다. 국내에서는 심리상담에 초점을 맞춘 프로그램으로 이해되며, 근로기준법 제83조에서는 직무수행 및 일상생활 스트레스 해결을 지원하는 전문가 상담 서비스로 정의한다. 2. EAP의 필요...2025.11.16
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직장 내 괴롭힘에 대한 법적 보호와 해결 방안2025.04.261. 직장 내 괴롭힘 직장 내 괴롭힘은 근로자의 인격권을 침해하는 심각한 문제로, 최근 관련 법률이 도입되면서 사용자의 책임이 강화되고 있다. 근로자는 직장 내 괴롭힘에 대한 신고권과 보호받을 권리가 있으며, 사용자는 이를 적절히 조치해야 한다. 또한 직장 내 괴롭힘으로 인한 피해 근로자에 대한 손해배상 책임과 가해자에 대한 형사처벌도 강화되고 있다. 이를 통해 근로자의 근무환경 개선과 인격권 보호를 위한 법적 노력이 이루어지고 있다. 1. 직장 내 괴롭힘 직장 내 괴롭힘은 근로자의 인권과 존엄성을 침해하는 심각한 문제입니다. 이는...2025.04.26
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노동현장에서 산업복지의 필요성2025.11.141. 산업복지의 정의 및 역할 산업복지는 근로자들의 안전과 건강을 보호하고 생산성을 향상시키기 위한 중요한 제도이다. 보험, 의료, 퇴직연금 등의 혜택을 제공하여 노동자들이 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 돕는다. 안전한 작업 환경과 근로자 건강 보호는 생산성 향상에 중요한 역할을 하며, 근로자들의 일에 대한 동기부여를 높이고 직장에서 안정감을 느끼게 해준다. 2. 근로자 건강 및 안전 보호 노동현장에서 근로자들은 일상적으로 위험하거나 유해한 환경에 노출되어 건강 문제가 발생할 수 있다. 산업복지는 직장 내 건강과 안전을 보장하고...2025.11.14
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산업복지의 개념, 필요성 및 개선 방향2025.11.141. 산업복지의 개념 산업복지란 기업이나 산업 전반에 걸쳐 노동자들의 생활과 안녕을 책임지는 제도를 의미한다. 근로자의 안전과 보건, 교육, 휴식, 복지 등을 포함한 삶의 질 향상을 위한 제도이며, 노동자들의 권리와 복지를 보장하고 생산성과 행복감을 높이는 것을 목적으로 한다. 기업의 사회적 책임과 경제 성장을 겸비하는 중요한 요소이다. 2. 산업복지의 필요성 산업복지는 국가 경제와 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소이다. 근로자의 건강과 안전, 교육, 일과 가정 생활의 균형, 노동자의 권리 보호 등이 산업복지의 주요 목적...2025.11.14
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산업간호사의 역할과 업무2025.11.131. 산업간호사의 정의 및 종류 산업간호사는 간호사 면허 소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 신체적, 정신적, 사회적 건강을 유지·증진시키기 위해 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차 보건 의료를 제공하는 전문 요원입니다. 종류로는 사업장의 보건관리자와 보건관리대행기관 및 근로자건강센터 등에서 종사하는 산업보건 유관기관 종사자가 있습니다. 2. 산업간호사의 주요 업무 산업안전보건법에 따라 산업간호사는 산업안전보건위원회 업무 보좌, 보건용품 선정 조언, 위험성평가 보좌, 보건교육 계획 수립 및 실시, 외상 치료 및 응급처치,...2025.11.13
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직장 내 성희롱에 대한 대처 방안2025.05.091. 직장 내 성희롱 직장 내 성희롱은 성폭력의 한 유형이며, 성별화된 성문화로 인해 발생하는 문제입니다. 성희롱은 근로자의 생계와 생존을 위해 근로관계로 종속되는 특수성을 가지므로 노동권 관점에서 논의될 필요가 있습니다. 성희롱은 직장 내 위계·권력관계로 발생하는 고용 상 차별이며, 근로조건을 저해하고 적대적인 고용환경을 조성하여 근로자의 노동권과 건강권을 침해하는 문제입니다. 사용자는 근로자에게 안전하고 쾌적한 근로환경을 제공할 의무가 있으므로 성희롱을 예방하고 해결해야 할 책임이 있습니다. 성희롱 문제를 해결하기 위해서는 성희...2025.05.09
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원진레이온 이황화탄소 중독 사건2025.01.251. 직업병의 이해 근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무에 기인하는 질병으로, 직업병이라고도 한다. 직업병은 근로자가 업무에 종사하는 과정에서 발생하는 질병으로, 다양한 산업 분야에서 발생할 수 있다. 2. 원진레이온 이황화탄소 중독 사건 개요 1953년 설립된 원진레이온(주)은 인공비단 제조업체로, 당시 한국 경제 성장에 크게 기여했다. 회사는 이황화탄소를 사용하여 비단을 생산했는데, 이황화탄소는 신경독성 물질로 장기간 노출될 경우 심각한 건강 문제를 야기할 수 있다. 원진레이온 이황화탄소 ...2025.01.25
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