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해방 이후 현대사회의 아동복지 변천과정2025.04.271. 해방 후의 아동복지 해방 이후 아동복지 재정기인 1961~1980년에는 제3공화국 시기로 접어들면서 선별주의 원칙을 기반으로 한 요보호아동에 대한 복지를 국가의 책임을 원칙으로 법제화한 법률 제 912호를 '아동복리법'이라 불렀다. 이 후에 아동복지의 기본법인 아동복리법을 기초로 하여 아동복지에 영향을 미치는 다양한 복지 관련법이 제정되었다. 2. 1981년부터 1999년의 아동복지 이 시기는 급속한 가치관의 변화와 도시화 산업화, 핵가족화가 이루어지면서 새로운 아동문제를 경험하게 되었다. 1961~1980년대의 아동복지 초기...2025.04.27
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심인성동통 장애 사례분석2025.05.091. 심인성 동통 장애 심인성 동통 장애는 심리적으로 설명할 수 없는 신체 고통을 느끼는 장애이다. 이는 전환 장애의 하위범주였으나 DSM-Ⅲ에서 새로운 범주로 등장했다. 심인성 동통 장애는 뚜렷한 생리적 이유 없이 동통을 경험하며, 때로는 실제 외상성 사건에 기인하기도 한다. 전환 장애와 달리 환자는 자신의 증상이 물리적 근거가 없다는 것을 인식하지 못한다. 따라서 이들이 느끼는 동통이 두뇌에서 발생하는 것임을 깨닫게 하는 것이 중요하다. 2. Pam의 사례 Pam은 17세 때 교통사고로 인한 둔부 통증과 두통을 겪었다. 의사들은...2025.05.09
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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향2025.05.141. 노동시장 유연화의 개념과 특징 노동시장 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것을 의미합니다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건을 변화시켜 빠르게 변화하는 시장의 흐름에 대처하고 적응할 수 있도록 하는 것입니다. 노동시장 유연화는 기업과 근로자의 관점에서 다양하게 해석될 수 있습니다. 2. 한국 노동시장의 유연화 과정 우리나라의 경우 IMF를 전후하여 노동의 유연성을 제고하기 위한 여러 가지 제도적 개혁과 노동관련법의 개정이 이루...2025.05.14
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정의로운 전환, 노사정의 역할2025.04.261. 정의로운 전환 한국 정부는 정의로운 전환을 위해 다양한 프로그램을 준비하고 실행하고 있지만, 실제로 노동자들은 여전히 고용불안을 느끼고 있다. 정부는 노사정 3자의 대화를 통해 제도적 상호보완, 고용안정성, 탄소유발 산업의 기존 설비 개선과 노동안전 조치, 전환과정에 들어갈 비용 준비, 국가 차원의 탄소중립 비전과 기업과 지역 차원의 탈 탄소 정책의 조화 등의 실질적인 방안을 모색해야 한다. 2. 노사정 협의체 정부는 노사정 협의체를 마련하여 정의로운 전환이 탄소중립 및 에너지 전환 정책이 일으키는 피해를 보상하는 정책에서 그...2025.04.26
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청소년들의 학교폭력을 예방하기 위한 방법2025.05.121. 학교 차원의 대책 학교에서는 입시 위주의 교육 풍토에서 벗어나 학생들의 전인 교육 활동을 할 수 있는 교육 환경을 조성해야 한다. 또한 학교 내 교직원의 상호 긴밀한 활동과 학생 자치 활동을 지원하며, 학교폭력 예방 교육을 강화해야 한다. 피해 학생에 대해서는 신속한 심리상담과 보호 조치를, 가해 학생에 대해서는 상담과 교육, 맞춤형 대응 방안을 마련해야 한다. 2. 가정 차원의 대책 가정에서는 부모의 역할이 중요하다. 부모는 자녀의 성장과 교육에 관심을 가지고 올바른 가치관을 갖추어야 한다. 자녀가 피해자가 되면 자녀를 보호...2025.05.12
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가족중심 아동복지실천의 통합적 관점2025.11.131. 가족중심 아동복지의 개념 가족중심 아동복지실천은 아동복지 증진에 있어 가족의 역할에 관심을 갖는 방법으로, 가족 구성원 간의 연계를 강화하고 가족의 역할과 기능을 향상시켜 아동과 관련된 다양한 문제를 예방한다. 아동의 건강한 성장과 발달을 도모하고 적응력을 키우는 데 있어 가족의 역할을 강조하며, 아동뿐만 아니라 부모와 가족을 대상으로 하는 통합사회복지서비스이다. 2. 통합아동복지서비스의 특성 통합아동복지는 보육아동의 보호와 복지에 국한되지 않고, 자녀를 둔 부모의 가정을 대상으로 아동복지와 가족복지를 추구하는 통합사회복지서비...2025.11.13
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비정규직 노동자 문제와 정책 제안2025.01.161. 비정규직 노동자 문제 비정규직 노동자들은 고용 불안정, 낮은 임금, 열악한 근무 조건 등 다양한 문제에 직면해 있다. 이는 단순한 개인의 문제가 아니라 사회 구조와 노동 문화, 경제 체제와 관련된 복합적인 문제이다. 비정규직 문제를 해결하기 위해서는 국가, 기업, 노동자 모두가 함께 노력하여 고용 안정성을 확보하고 불평등을 줄이는 방향으로 노동 시장을 개선해야 한다. 2. 비정규직 관련 제도 비정규직 보호법과 비정규직 차별시정제도는 비정규직 노동자의 권리를 보호하고 노동 시장의 불평등을 해결하기 위한 중요한 정책 수단이다. 그...2025.01.16
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해방 이후 한국사회의 스포츠 전개 및 발전 과정2025.01.191. 미군정 및 제1공화국 시기 스포츠 발전 1945년 8월 15일 일본의 무조건 항복으로 한국은 일본으로부터 주권을 되찾았다. 그러나 한반도가 남북으로 분단되면서 완전한 독립을 이루지 못한 상황이었다. 이 시기 미군정은 종속 스포츠에서 독립 스포츠로의 전환, 군사 스포츠 훈련 대신 대체 교육, 제국 봉건 스포츠를 행사할 권리 회복 등의 발전을 이루어냈다. 1945년 9월 5일 조선체육회가 결성되어 전국체전이 부활하게 되었으며, 1948년 런던 올림픽에 한국이 참가하여 조선이 독립 민주주의 국가임을 알리는 계기가 되었다. 2. 제3...2025.01.19
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레고 마케팅 전략2025.01.141. 레고 회사 역사 레고는 1932년 덴마크의 비즈니스맨 오르라 키르크비 크리스티앤슨이 설립한 작은 목재 완구 회사에서 시작했습니다. 1940년대 후반에는 혁신적인 플라스틱 블록을 출시하며 완구 시장에 새로운 바람을 일으켰고, 1960년대부터 세계 각국으로 사업을 확장하며 전 세계적인 인기를 얻기 시작했습니다. 2. 레고의 핵심 가치와 철학 레고는 단순한 장난감을 넘어 창의성, 상상력, 인성 교육을 지향하는 강력한 브랜드가 되었습니다. 레고의 핵심 가치는 '즐거운 놀이'를 통한 '배움과 성장'이며, 자체 발견을 통한 학습을 강조합...2025.01.14
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혁신 수명주기 단계별 특성 및 사례2025.05.021. 유동기 유동기는 기술과 시장에 불확실성이 높은 상태로, 기업은 투자 방향에 대한 아이디어가 명확하지 않고 설계도 조잡하며 비싸거나 신뢰하기 힘든 수준이 대부분이다. 이 시기에는 특정 틈새시장의 요구를 만족시킬 수 있는 수준이 되기 때문에 쉽게 버릴 수 없으며, 생산자가 시장 요구에 대해 더 잘 이해할 수 있는 특징이 있다. 또한 고객의 경우 진화하는 기술의 잠재력을 더 잘 이해함에 따라 유동적으로 변화하고, 공정혁신이 중요하지 않게 된다. 따라서 유동기 때 제품의 특성이 중요하고 제품혁신 역량을 보유한 기업이 더욱 큰 성과를 ...2025.05.02
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