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다문화 가족의 현실적 어려움과 가장 기본적 욕구와 문제해결을 위한 부모교육 프로그램2025.01.201. 다문화 가족 부모교육의 필요성 다문화가정 결혼이민자 어머니들은 한국사회에서 성장하지 않았고 한국 학교에 대한 경험도 부족하기 때문에, 우리 사회와 학교에서 요구하거나 필요로 하는 부모역할을 이해하고 적절히 그 역할을 수행하는 것에 어려움이 따를 것임을 예측할 수 있다. 또한 다문화가정 자녀들은 언어발달 지체, 부모-자녀 간의 갈등, 문화부적응으로 말미암아 학교수업에 대한 낮은 이해와 학교적응의 스트레스, 정서장애, 우울증상과 같은 정신건강의 문제와 교사들의 태도와 교재에서 비롯되는 차별과 배제로 인한 사회적 소외를 경험할 수 ...2025.01.20
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사회복지실천 기록의 목적과 기록의 유형2025.05.111. 사회복지실천 기록의 목적 사회복지실천에서 기록은 사회복지사가 자신의 클라이언트와 기관, 지역사회, 재정 지원처 그리고 전문직에 대한 책무성을 보여 주기 위한 서비스의 문서화 작업이다. 기록은 서비스의 목적과 목표, 계획과 과정, 진전과 성과를 문서화하기 때문에 사회복지실천에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 2. 사회복지실천 기록의 유형 1) 과정 기록: 사회복지사와 고객 사이의 대화나 상호작용을 자세하게 기록한 것 2) 이야기체 요약 기록: 고객과의 만남이나 상호작용의 요약을 제공하는 기록 3) 문제 중심 기록: 고객이 직면한...2025.05.11
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vSIM for Nursing Pediatric Case 2_Jackson Weber (Complex)_시나리오 해석 및 분석, Pre-simulation quiz, Post-simulation quiz, Guided reflection question2025.01.061. 발작 관리 Jackson Weber는 알려진 전신 긴장 간대 발작이 있는 5세 남성이다. 그는 지난 12시간 동안 집에서 4번의 발작을 경험한 후 응급실에 입원했다. 간호사는 Jackson의 발작 상태를 평가하고 적절한 처치를 수행해야 한다. 이를 위해 발작의 유형, 발작 시 필요한 간호 중재, 발작 예방을 위한 교육 등을 숙지해야 한다. 2. 소아 간호 Jackson은 5세 소아 환자로, 소아 환자의 특성을 고려한 간호가 필요하다. 소아 환자의 발달 단계, 의사소통 방법, 보호자와의 관계 등을 고려하여 간호를 제공해야 한다....2025.01.06
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목표관리에 대한 학습 및 일상생활 응용2025.04.301. 목표관리 목표관리는 조직의 공동목표 설정을 감독자와 임무담당자가 함께하고 이를 바탕으로 성과평가와 보상을 하는 제도입니다. 목표관리의 과정은 목표설정, 목표수행, 평가 및 피드백으로 이루어집니다. 목표관리의 장점은 업무계획 수립, 의사소통 활성화, 객관적 성과 평가 등이며, 단점으로는 급변하는 환경에서의 목표 설정 어려움, 목표 달성도 측정의 어려움 등이 있습니다. 일상생활에서도 학생, 성인 등 다양한 그룹에서 목표관리를 응용할 수 있습니다. 1. 목표관리 목표관리는 개인과 조직의 성과를 높이는 데 매우 중요한 역할을 합니다....2025.04.30
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A+ 정신간호학실습 케이스 스터디(진단 2개) - 양극성 장애2025.01.121. 양극성 장애 대상자는 2001년부터 양극성 장애를 진단받았으며, 잦은 입퇴원을 반복하며 고등학교 2학년 때 중퇴한 경험이 있습니다. 현재 낮병원에 입원 중이며, 동생의 입원과 경제적 어려움으로 인한 불안감을 호소하고 있습니다. 간호사는 대상자의 불안 정도를 사정하고, 불안 감소를 위한 중재를 제공하였습니다. 또한 대상자의 미래 계획에 대해 사정하고, 관심사인 축구 지도자 자격증 취득 등의 정보를 제공하여 희망 향상을 도모하였습니다. 1. 양극성 장애 양극성 장애는 매우 복잡하고 어려운 정신 건강 문제입니다. 이 질병은 개인의 ...2025.01.12
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책임감 있는 자원봉사자 조정자가 되기 위한 능력과 자질2025.05.041. 자원봉사자 조정자의 능력 및 자질 자원봉사자 조정자가 기본적으로 가져야 할 자질은 자원봉사자에 대해 긍정적으로 바라보는 태도이다. 자원봉사자 조정자는 적절한 곳에 자원봉사자를 배치할 수 있어야 하고 역량을 최대한으로 발휘할 수 있도록 개발해야 한다. 또한 봉사자의 성취 및 동기발견, 기관의 비전에 대해서도 생각할 수 있어야 하며, 지역사회 재원과 자원봉사영역의 범위를 이해할 수 있어야 한다. 관리기술, 의사소통 능력, 분석 능력 등도 필요하다. 2. 내가 가진 장단점 나는 온유함과 카리스마가 있다고 생각하며, 이는 봉사자들 및...2025.05.04
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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오2025.01.241. 유연근무제의 개념 유연근무제는 근로자들이 고정된 출퇴근 시간에 얽매이지 않고, 자신의 업무 시간과 장소를 보다 자율적으로 선택할 수 있도록 하는 근무 방식을 말한다. 이러한 유연근무제는 근로자의 생활 패턴, 개인적인 필요에 맞춰 근무 시간을 조정할 수 있어 일과 가정 생활의 균형을 맞추는 데 효과적이다. 유연근무제는 여러 가지 형태로 적용될 수 있는데, 대표적인 형태로 탄력적 근무제, 선택적 근로시간제, 재택근무 등이 있다. 2. 유연근무제 운영 사례 삼성전자와 카카오는 유연근무제를 적극적으로 운영하고 있다. 삼성전자는 스마트...2025.01.24
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한국사회에서 나타나는 다문화 현상의 개념 및 사례분석2025.05.081. 다문화 현상의 개념 최근 국제적 노동력의 이동으로 인해 한국사회의 인구구성에 인종적ㆍ문화적 다양성이 뚜렷해지고 있다. 2000년대부터 더욱 가속화된 이런 현상으로 현재 한국사회는 외국인 100만 시대에 접어들었고 전체 인구 대비2.3%의 외국인 등록인구가 거주하는 다문화사회의 과정 속에 있는 것이다. 2. 다문화가족의 문제점 국제결혼에 의한 이민자 가족의 복지욕구는 한국생활의 적응, 가족관계, 경제적 어려움 등 분야에서 다양하다. 특히 다문화가족의 경제적 취약성은 가족형성 이후에도 지속적인 생활고, 자녀양육의 어려움, 노년기 ...2025.05.08
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업무 스트레스와 감정 조절 어려움에 대한 인지행동치료(CBT) 접근2025.01.191. 업무 스트레스 현대 사회에서 업무 스트레스는 매우 일반적인 문제이다. 프로젝트 요구사항의 증가로 인한 업무 부담 증가, 시간 관리의 어려움, 예상치 못한 상황에 대한 대처 능력 저하 등으로 인해 스트레스가 쌓이고 있다. 이러한 스트레스는 집중력 저하, 감정 조절의 어려움, 자존감 하락 등의 문제로 이어지고 있다. 2. 감정 조절의 어려움 업무 스트레스로 인해 짜증, 초조함 등의 부정적인 감정이 증가하고 있다. 이러한 감정 변화는 업무 효율성에 부정적인 영향을 미치며, 개인의 삶과 관계에도 악영향을 끼치고 있다. 감정 조절의 어...2025.01.19
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정신간호학 실습보고서2025.01.121. 이상행동 관찰 대상자의 이상행동을 관찰하고 기록하였습니다. 병적 거짓말, 보속증, 불안, 색정망상, 상동증 등의 증상을 보이는 환자들의 행동을 자세히 기술하였습니다. 2. 실습현장의 물리적 환경 개방병동과 폐쇄병동의 구조, 환자 관리를 위한 시설 등 실습현장의 물리적 환경을 소개하고 느낌을 기술하였습니다. 3. 실습현장의 정서적 환경 환자들 간의 교류와 자유로운 분위기 등 실습현장의 정서적 환경을 소개하고 느낌을 기술하였습니다. 4. 치료와 간호사의 역할 투약, 검체 수집, 활동요법 등 실습현장에서 행해지는 치료와 간호사의 역...2025.01.12
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