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진로활동 특기사항 중, 정선된 예문 14개가 탑재되어 있습니다.2025.05.041. 진로 활동 및 체험 학생들이 다양한 진로 활동과 체험을 통해 자신의 진로를 탐색하고 준비하는 과정을 보여주고 있습니다. 대학 탐방, 전공 체험, 명사 특강 등 다양한 활동에 참여하여 자신의 관심 분야와 적성을 확인하고 구체적인 진로 계획을 수립하는 모습을 보여줍니다. 2. 공무원 진로 공무원 진로에 관심을 가지고 있는 학생들이 공무원의 자세와 준비 과정에 대해 배우고 있습니다. 외교관, 경찰, 소방관 등 다양한 공무원 직종에 대해 알아보고 이들이 갖추어야 할 자질과 자세에 대해 학습하고 있습니다. 3. 교사 진로 교사 진로에 ...2025.05.04
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교직실무 중간고사 대체 레포트2025.01.021. 학교의 종류 우리나라의 학교는 관련 법에 따라 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교, 특수학교, 각종학교 등으로 구분됩니다. 유치원은 국립, 공립, 사립으로 나뉘며, 초중등학교는 국립, 공립, 사립으로 구분됩니다. 고등교육기관으로는 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 원격대학, 기술대학 등이 있습니다. 병설유치원의 경우 상위학교 교장이 원장 역할을 하며, 어린이집은 보육과정 관할이므로 교육과정과는 구분됩니다. 2. 교육공무원의 자격종별 분류 교육공무원의 자격은 「초·중등교육법」과 「유아교육법」에 따라 구분됩니다. 유치원에는...2025.01.02
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교원상훈 징계 평정 PPT2025.01.291. 상훈 상훈에는 훈장 및 포장, 표창, 포상 등이 있습니다. 훈장의 종류에는 무궁화 대훈장, 건국훈장, 국민훈장, 무공훈장, 근정훈장, 보국훈장, 수교훈장, 산업훈장, 문화훈장, 체육훈장, 새마을훈장, 과학기술훈장 등이 있으며, 등급은 1등급부터 5등급까지 있습니다. 포장의 종류에는 건국포장, 국민포장, 무공포장, 근정포장, 보국포장, 예비군포장, 수교포장, 산업포장, 문화포장, 체육포장, 새마을포장, 과학기술포장 등이 있습니다. 주요 포상 기준으로는 중복 서훈 금지, 재포상 금지 등이 있습니다. 2. 징계 징계의 개념은 공무원...2025.01.29
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직무만족 모델 및 연구2025.04.271. 직무만족 모델 직무만족모형(Job Satisfaction Model)은 개인의 직무만족도에 기여하는 요소들을 설명하는 이론적 틀이다. 이 모형에 따르면 직무만족도는 급여, 승진기회, 근무조건, 직업안정성, 직장동료 등 5가지 주요 요인에 의해 영향을 받는다. 직무만족은 산업심리학과 조직심리학 분야에서 광범위하게 연구되어 온 복잡하고 다면적인 구조이다. 2. 직무만족의 정의 직무만족은 개인의 전반적인 태도와 직업 및 근로조건에 대한 평가를 의미하는 복잡하고 다면적인 개념이다. 스펙터(1997)의 연구에 따르면, 직업 만족은 '자...2025.04.27
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계급제와 직위분류제2025.05.081. 계급제 계급제는 공무원의 개인적 특성인 학력, 경력, 자격을 기준으로 유사한 특성을 가진 공무원을 하나의 범주나 집단으로 구분하여 계급을 형성하는 제도입니다. 계급제는 직위가 가지고 있는 직무가 아닌 공무원의 개인적 특성을 기준으로 공직을 구분하고 계층을 만들어 행정업무를 수준별로 구분하여 담당하게 하는 인간중심적 제도입니다. 계급제의 특징으로는 계급 간의 큰 차등, 고급공무원의 엘리트화, 4대 계급 구조, 일반행정가 지향성, 폐쇄형 인사제도 등이 있습니다. 계급제의 장점은 장기적으로 유능한 인재 확보, 인사관리의 탄력성, 공...2025.05.08
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법치행정의 내용 및 한계2025.11.161. 법치행정의 개념 법치행정이란 행정이 법률에 근거해 이행되고(법률 유보) 법률에 저촉되지 않는 선에서(법률 우위) 행해져야 한다는 원칙이다. 행정권 발동 시 법률적 근거가 필수적이며, 법률적 근거 없이 행정권이 발동되면 행정 집행자의 임의대로 이루어져 불법적 행위, 재산권 침해, 횡령 및 배임 등이 발생할 수 있다. 따라서 행정은 철저히 법률에 근거하고 현행법에 저촉되지 않아야 한다. 2. 법치행정의 한계: 입법 공백 현대 행정이 고도화되고 있으나 관련 법률이 부족한 상황이다. 의회의 입법능력 한계와 행정영역의 급속한 변화로 인...2025.11.16
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지역사회복지실천의 윤리적 측면과 사회복지사 및 사회복지전담공무원의 윤리2025.01.201. 지역사회복지실천의 윤리적 측면 지역사회복지실천에서의 윤리적 측면은 개별 클라이언트의 요구와 권리를 존중하면서도 전체 지역사회의 이익을 고려해야 하는 균형 잡힌 접근이 필요합니다. 또한 클라이언트의 자율성 존중, 비밀 유지, 사회정의와 공평성 등이 중요한 윤리적 원칙입니다. 2. 사회복지사의 윤리 사회복지사의 윤리는 클라이언트의 존엄성 존중, 비밀 유지, 공평성과 사회정의의 원칙에 기반을 두고 있습니다. 이를 통해 클라이언트의 권리를 보호하고, 공정한 서비스를 제공하며, 사회적 약자에 대한 배려를 실천할 수 있습니다. 3. 사회...2025.01.20
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대한민국 헌법의 기본원리와 기본제도에 대하여 서술하시오2025.01.191. 국민주권의 원리 국가의 최고의사를 결정할 수 있는 권리인 '주권'은 국민에게 있으며, 국민으로부터 위임된다는(나온다는) 원리이다. 모든 국가 권력의 정당성의 근거가 국민에게 있다고 천명한 원리이다. 2. 민주주의 원리 국가의 운영은 국민의 의사에 따라야 한다는 원리로 국가 권력은 국민에게 귀속되는 것이 특징이다. 국민주권의 원리와 연결된 원리이다. 3. 법치주의 원리 법치주의는 국가 공권력의 작용은 법률에 의해야 한다는 것으로, 폭력적이고 자의적이며 물리적인 지배와 구속, 억압을 방지하기 위한 원리이다. 4. 사회국가 원리 국...2025.01.19
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사회복지사의 전문직 지위와 역할에 관한 토론2025.11.161. 사회복지사의 전문성 사회복지사는 인간의 존엄성을 바탕으로 하는 전문직무로서 전문가에 의해 수행되어야 한다. 사회복지사업법에서 자격을 규정하여 전문가로 인정하고 있으며, 인간과 사회문화 및 법제에 대한 지식을 갖춰야 한다. 사회복지실천의 전문화는 사회적 인정과 실천의 질을 높일 수 있는 강력한 수단이지만, 정치적·사회적 의미를 비판적으로 인식할 필요가 있다. 2. 사회복지사의 역할과 기능 사회복지사는 소외된 자, 장애인, 노인, 아동, 청소년 등이 사회에서 일탈하지 않고 권리를 누릴 수 있도록 복지정책과 프로그램을 개발한다. 심...2025.11.16
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인사선발 과정에 대한 사회적 맥락의 영향과 개선방안2025.05.161. 인사선발 과정 인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 살펴보고, 조직 내에서 적절한 선발과정에 대해 논의한다. 우리나라의 경우 연줄주의 문화와 학력 중심의 평가 경향이 강하지만, 공정성과 전문성을 갖춘 인재 선발을 위해 블라인드 채용 등 제도 개선이 필요하다. 2. 인사결정 방식 인사 결정 과정에는 '톱다운' 방식과 '바텀업' 방식이 있다. 우리나라는 주로 톱다운 방식을 사용하고 있는데, 이는 전문성 부족과 비효율성의 문제가 있다. 따라서 다양한 분야의 인재들에게 기회를 주고...2025.05.16
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