총 127개
-
정부의 노인 고용촉진 및 소득보장 정책 분석2025.01.161. 노인 고용촉진 정책 정부는 고령자 친화기업 인증제도, 고령자 고용지원금, 고령자 직업훈련 프로그램 등 다양한 정책을 통해 노인들의 경제활동 참여를 촉진하고 있습니다. 이러한 정책들은 노인들의 소득 증가와 사회적 통합에 긍정적인 영향을 미치고 있지만, 중소기업과 자영업자들의 접근성 부족, 훈련 내용의 실효성 등 한계점도 존재합니다. 2. 노인 소득보장 정책 정부는 기초연금제도, 노인일자리사업, 긴급복지지원제도 등을 통해 노인들의 안정적인 생활을 지원하고 있습니다. 이러한 정책들은 노인 빈곤 문제 완화, 경제적 자립 지원, 위기 ...2025.01.16
-
저출산 경향의 원인과 문제점2025.05.051. 저출산 현상 우리사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점에 대해 서술하였습니다. 저출산의 주요 원인으로는 가치관의 변화, 초혼연령 상승 및 미혼인구 증가, 자녀양육 및 가사노동 부담 증가, 여성의 사회활동 참여 증가 등이 제시되었습니다. 저출산·고령화로 인한 문제점으로는 노동공급 감소, 소비 위축, 재정수지 악화 등 경제성장 둔화와 생산가능인구 감소, 노년부양비 증가 등이 언급되었습니다. 2. 저출산 대응 정책 저출산 문제에 대응하기 위해서는 아동수당제도 도입, 세금제도 ...2025.05.05
-
내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례 토의2025.05.151. 인적자원을 통한 성과향상 사례 노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인적자원이 한 나라의 경제발전과 한 기업의 생존 및 경쟁력을 결정하는 중요한 잣대라고 언급한 바 있다. 삼성전자 古 이건희 명예회장은 '1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다'라는 말을 하면서, 소위 천재급 인재 영입을 위해 많은 공을 들인 인물로 알려져 있는데, 이는 그만큼 조직발전에 있어 인적자원이 중요하다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다. 기본적으로 모든 조직은 우수한 인적자원을 영입하는 것...2025.05.15
-
자본주의경제와 사회주의경제의 비교 및 혼합 경제 체제2025.01.171. 자본주의 경제체제 자본주의 시장경제는 상업자본주의, 공장제조, 산업자본주의의 세 단계를 거쳐 발전하였다. 자본주의 체제가 효과적으로 기능하기 위해서는 사유재산권, 경제활동의 자유, 사적 이익의 보호가 보장되어야 한다. 자본주의 시장 경제는 부족한 자원의 효율적인 활용, 증가된 자유, 그리고 경제 성장으로 이어질 수 있지만 시장 담합, 노동자 착취, 임금 체불 등의 결함이 있다. 2. 사회주의 경제체제 사회주의 계획경제는 국가가 자본을 통제하고 경제를 중앙에서 계획하며 상품의 생산과 유통을 관리할 권한을 갖는 제도이다. 사회주의...2025.01.17
-
경영학개론: 리더십, 퇴직관리, 주식시장2025.05.021. 리더와 리더십의 의미와 중요성 리더는 조직이 목표를 수행하는 데 있어 올바른 방향으로 방향을 추진할 수 있도록 제시하는 이정표와 같은 사람을 의미한다. 관리자는 과업을 부여하고 감시하는 사람이라면, 리더는 스스로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하며, 각 조직 구성원들을 보살핀다는 데 차이가 있다. 리더십은 조직 구성원들에게 영감과 동기를 부여하고, 업무 외 자신이 스스로 경력계발을 위해 학습할 수 있는 힘을 북돋는다. 그리고 조직 구성원들이 이룬 성과에 대해 적극적으로 칭찬하고, 그것을 성과에 반영할 수 있도록 호소하는 ...2025.05.02
-
서울시 청년수당 프로그램의 문제점과 개선방안2025.01.181. 서울시 청년수당 프로그램 서울시의 청년수당 프로그램은 서울특별시에 거주하는 만 19~34세 청년 미취업자에게 월 50만원을 최장 6개월간 지급하는 정책입니다. 이 정책은 어려운 시기의 청년들의 진로탐색과 역량개발에 필요한 활동에 대한 보조금을 지급해 구직과 취업을 활성화하는 것이 목적입니다. 그러나 이 프로그램은 청년들의 고용률 향상에 큰 영향을 미치지 못하고 있으며, 청년수당의 대부분은 고용과 관련이 없는 분야에서 사용되고 있기 때문에 보다 효과적인 프로그램을 만들기 위해서는 이러한 문제점들을 살펴봐야 합니다. 2. 청년수당...2025.01.18
-
노인복지론: 정부의 노인 고용촉진 및 소득보장 정책 분석2025.01.041. 노인 고용촉진 정책 정부는 고령자 고용촉진 장려금, 노인 취업 및 재취업을 위한 교육훈련, 고급인력정보센터, 고령자 계속고용 및 직업능력배양 프로그램, 고령자 적합직종 선정 및 채용권고 등의 정책을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 노인의 사회적 생산적 활동 참여를 높여 성공적인 노년기를 보내게 하고, 노인 부양에 대한 사회적 부담을 줄일 수 있다는 점에서 긍정적인 효과가 있다. 하지만 실질적인 노인 직업훈련 프로그램이 부족하고, 정책의 홍보와 정보 제공이 부족한 점이 문제점으로 지적된다. 따라서 다양한 직업훈련 프로그램 개발과...2025.01.04
-
사물인터넷 환경을 배경으로 공장에서 추진하고 있는 스마트공장 구축사업에 대해 참고문헌을2025.05.151. 사물인터넷 사물인터넷은 인터넷이 작동하는 물리적인 장비, 빌딩, 자동차 등과 같은 모듈화된 전자 장비, 센서, 액추에이터, 소프트웨어 및 모든 네트워크에 연결된 플랫폼에서 서로가 데이터를 교환하며 수집하는 것을 의미한다. 사물인터넷은 사람, 사물, 서비스를 연결한다는 개념으로 정의할 수 있다. 2. 스마트공장 스마트공장은 제품의 기획부터 판매까지의 모든 생산과정을 정보통신 기술로 통합하여 최소 비용 및 시간으로 고객 맞춤형 제품을 생산하는 형태로 사람 중심의 첨단 지능 형태의 공장이다. 스마트공장을 구성하며 수준에 따라 발전시...2025.05.15
-
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.191. 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획 관리하는 일련의 과정과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리하는 것을 의미한다. 2. 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 우리나라의 인적자원개발은 과거 노동부의 직업훈련이라 명명되며 행해졌다. 1967년 직업훈련법이 제정되었고 체계화되었다. 1974년에 제정된 직...2025.01.19
-
한국사회복지행정의 변화와 발전2025.01.091. 한국사회복지행정의 개념과 역사적 배경 한국사회복지행정은 사회적 문제의 해결과 국민의 복지 향상을 목표로 하는 행정 분야입니다. 이를 위해 사회복지 정책의 개발과 시행, 자원 조달 및 관리, 복지 서비스 제공 등의 업무를 수행합니다. 한국사회복지행정의 역사적 배경은 1945년 이후 국가 발전과 국민 복지 증진을 위한 관심 증가, 1960년대 경제 발전과 도시화에 따른 사회문제 부각, 1970년대 사회복지 행정의 전문성 강화, 1990년대 복지서비스의 다양성과 개인 중심 강조, 2000년대 이후 지방자치단체와 지역 사회의 참여 강...2025.01.09
7 / 13
