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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.2025.01.251. 노동조합의 역할 노사관계의 당사자는 노동조합, 사측, 정부로 구성되어 있다. 노동자의 권리가 중요해진 만큼 노동조합의 설립은 헌법과 노동법을 근거로 설립되고 있다. 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권과 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다는 헌법 제 33조 1항에 근거한다. 근로자의 근로조건과 처우 개선, 복지의 증진, 기타 여러 목적으로 노동자가 조직적으로 모여있는 단체를 뜻하는 것이다. 노동조합은 노동자의 요구를 대신 사측에 요구하는 집단이다. 이들의 요구로 실제 이루어진 것들을 보면 임금 효과가 가장 크다고 본다...2025.01.25
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[사회복지사]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이를 논하시오2025.05.141. 노령연금의 목적성 노령연금은 고령화 사회에서 일할 수 없는 노인들에게 생활을 유지할 수 있도록 정부나 사회가 제공하는 현금 지원 제도를 말합니다. 이는 일반적으로 국가의 노인 복지 정책의 일부로 구현되며, 국가마다 다양한 형태와 이름으로 운영될 수 있습니다. 노령연금 제도는 고령화된 인구 구조로 인해 노년층의 경제적 안정과 기본 생활 수준을 보장하기 위해 중요한 역할을 합니다. 대부분의 국가에서는 근로 생활 동안 지불한 세금이나 보험료 등을 기반으로 노령연금을 지급합니다. 이러한 제도의 목적은 노인들이 일할 수 없는 나이에도 ...2025.05.14
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사회보장의 유형과 국민연금 가입자 종류2025.01.051. 사회보장의 유형 사회보장은 크게 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 3가지 유형으로 구분됩니다. 사회보험은 국민에게 발생한 사회적 위험을 보험 방식으로 대처하는 제도이며, 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등이 이에 해당합니다. 공공부조는 국가가 특별히 보호하고 지원하는 제도로, 기초생활보장제도가 대표적입니다. 사회서비스는 국가, 지자체, 민간이 도움이 필요한 국민에게 교육, 문화, 주거, 고용 등의 서비스를 제공하는 것을 말합니다. 2. 국민연금 가입자 종류 국민연금 가입자는 크게 4가지 유형으로 구분됩니다. 첫째, 사...2025.01.05
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공기업의 도입 배경과 제도 체계, 도입 효과 평가2025.05.071. 공기업의 개념 및 의의 공기업은 국가 또는 지방공공단체의 자본에 의해서 생산 · 유통 또는 서비스를 공급할 목적으로 운영되는 기업으로, 사기업과는 대조적인 기업의 형태입니다. 공기업의 목적은 국가나 지방자치단체의 재정수입 조달, 공익성과 공공성이 강한 거액의 고정자본이 소요되는 독점적 성질이 강한 사업분야 담당, 필요 투자액이 거액이면서도 이익을 기대할 수 없는 분야 담당, 사회정책적인 목적의 사업 실시 등입니다. 2. 공기업 등장 배경(도입 논리 또는 목적) 공기업은 시장실패에 대한 보완으로서 사회 취약계층에 대한 사회적 서...2025.05.07
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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고2025.04.271. 빈민법에서 출발한 사회복지법과 노동법 엘리자베스 시대 이전에는 빈민에 대한 국가 차원의 공공부조가 이뤄지지 않았으며, 빈민이나 부랑자는 처벌의 대상으로 여겨졌습니다. 하지만 엘리자베스 시대에 들어서면서 빈민법이 제정되어 빈민을 국가와 사회 차원의 부조가 필요한 사람들로 인식하기 시작했습니다. 이후 사회복지법과 노동법이 발전하게 되었는데, 사회복지법은 노동력이 없는 빈민을 구제하고 보호하기 위한 규정에서 출발했고, 노동법은 노동력이 있는 빈민을 보호하고 이와 관련된 규제를 만들기 위한 목적으로 제정되었습니다. 2. 사회복지법과 ...2025.04.27
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기업의 사회적 책임과 역할2025.01.171. 경제적 책임 기업은 고용 창출, 세금 납부, 투자와 혁신을 통해 국가 경제 발전에 기여한다. 고용 창출은 경제 성장을 촉진하고 개인의 삶의 질을 향상시키며, 세금 납부는 공공 서비스와 인프라 구축에 필요한 재원을 제공한다. 또한 기업의 투자와 혁신은 산업 발전과 국가 경쟁력 강화에 중요한 역할을 한다. 2. 사회적 책임 기업은 사회공헌 활동, 환경 보호, 윤리적 경영을 통해 사회적 책임을 다한다. 사회공헌 활동은 지역 사회의 복지와 삶의 질을 향상시키고, 환경 보호는 기업의 지속 가능한 성장을 위해 필수적이다. 윤리적 경영은 ...2025.01.17
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우리나라 공공부조 정책의 발전 배경과 역사적 과정, 현재 정책 주요 현황 및 이슈2025.01.261. 공공부조 정책의 발전 배경 공공부조는 사회보장제도의 하나로서 모든 국민이 인간다운 생활을 영위하기 위한 제도이다. 생활 유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가 및 지방자치단체의 비용 부담으로 필요한 보호를 행하며 이들의 최저생활을 보장과 자립 촉진을 목적으로 하는 경제적 보호제도라 할 수 있다. 공공부조 제도는 사회적 요보호자(要保護者)를 사회에 복귀시키고 빈곤을 최소한으로 감소시키고자 한다. 2. 공공부조 정책의 역사적 과정 1961년 제정된「생활보호법」은 노령, 질병 기타 근로 능력의 상실로 인하여 생활 유지의 능력이...2025.01.26
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문재인 정부의 사회복지정책에 대한 정부실패 관점의 평가2025.05.121. 문재인 정부의 사회복지정책 동향 문재인 정부의 사회서비스 정책은 사회서비스원, 지역사회 통합돌봄, 주민자치형 공공서비스 등을 통해 국가의 역할과 책임을 강화하는 공공성 강화를 추구하고 있다. 이는 이전 정부의 산업화와 시장화 정책과 대조적이다. 2. 문재인 정부 사회복지정책의 문제점 문재인 정부의 사회복지정책은 여전히 분절적이고 파편적인 제도로 인한 비책임성 문제가 있다. 사회서비스 공급에서 민간 의존도가 높고 부처 간 정책 독점 현상으로 인해 책임 회피가 발생하고 있다. 3. 문재인 정부 사회복지정책의 개선 방향 사회서비스의...2025.05.12
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사회복지정책의 유형과 기능, 한계2025.01.031. 사회보험 사회보험은 보험원리를 통해 국가 및 사회에서 책임을 지고 국민생활을 위협하게 되는 질병, 장애, 노령, 사망 등에 의한 소득 중단 및 상실과 관련하여 강제적 적용을 하여 소득을 보장하기 위한 제도입니다. 사회보험은 근로의욕을 고취시키고 소득 재분배 효과가 나타나지만 정규직 근로자에게 혜택이 더 많이 돌아가며 보험료를 부담하기 어려운 사람들의 경우 지원에서 제외된다는 한계점이 있습니다. 2. 공공부조 공공부조는 국가와 지방자치단체의 책임하에 생활유지능력이 없는 경우 또는 생활이 어려운 국민을 대상으로 최저생활 보장과 자...2025.01.03
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현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시2025.01.121. 직장보육시설 현황 직장보육시설 없는 회사 명단 공개로 인해 기업들이 불만을 제기하고 있다. 현행 규정상 직장보육시설 설치에 여러 제한 사항이 있어 서울이나 대도시 기업들은 직장보육시설을 만들기 어려운 상황이다. 복지부는 이에 대한 규제 완화 방안을 검토 중이다. 2. 직장보육시설의 필요성과 의미 여성의 사회활동 참여 증가와 저출산으로 인한 노동력 문제 등으로 직장 내 일-가정 양립 문화 조성이 필요하다. 아이 양육은 개인의 책임이 아닌 사회적 책임이므로 직장과 공공기관의 적극적인 대처가 필요하다. 3. 직장보육시설 설치 효과 ...2025.01.12
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